以前在我心中力學是乙個很抽象的東西，我一直認為凡是與力相關的事物都屬於力學範疇，現在通過對現代力學概論的學習讓我更清楚、明白了關於力學。我了解到了究竟什麼是力，力學究竟從何發展而來，力學究竟研究些什麼東西，又是怎樣研究的，最後我知道了，力學這一學科更為精細的分類。通過對現代力學概論的學習，知道了更多力學對於我們人類所作出的重要貢獻，加深了我對力學的了解和喜愛之情，真是非常感謝為我們工程力學專業的學生開設這門課程。
人類對力學的一些基本原理的認識，一直可以追溯到史前時代。在中國古代及古希臘的著作中，已有關於力學的敘述。但在中世紀以前的建築物是靠經驗建造的。
2023年3月伽利略出版的著作《關於兩門新科學的談話和數學證明》被認為是世界上第一本材料力學著作，但他對於粱內應力分布的研究還是很不成熟的。納維於2023年提出了關於粱的強度及撓度的完整解法。2023年5月14日，納維在巴黎科學院宣讀的**《在一物體的表面及其內部各點均應成立的平衡及運動的一般方程式》，這被認為是彈性理論的創始。
其後，2023年聖維南又發表了關於塑性理論的**水力學也是一門古老的學科。早在中國春秋戰國時期(西元前5～前4世紀)，墨翟就在《墨經》中敘述過物體所受浮力與其排開的液體體積之間的關係。尤拉提出了理想流體的運動方程式。
物體流變學是研究較廣義的力**動的乙個新學科。2023年，美國的賓厄姆倡議設立流變學學會，這門學科才受到了普遍的重視。
力學是物理學的乙個分支，主要研究能量和力以及它們與固體、液體及氣體的平衡、變形或運動的關係。力學知識最早起源於對自然現象的觀察和在生產勞動中的經驗。人們在建築、灌溉等勞動中使用槓桿、斜面、汲水等器具，逐漸積累起對平衡物體受力情況的認識。
古希臘的阿基公尺德對槓桿平衡、物體重心位置、物體在水中受到的浮力等作了系統研究，確定它們的基本規律，初步奠定了靜力學即平衡理論的基礎。
古代人還從對日、月執行的觀察和弓箭、車輪等的使用中，了解一些簡單的運動規律，如勻速的移動和轉動。但是對力和運動之間的關係，只是在歐洲文藝復興時期以後才逐漸有了正確的認識。
力學在不斷的發展中，力學可粗分為靜力學、運動學和動力學三部分，力學也可按所研究物件區分為固體力學、流體力學和一般力學三個分支，一般力學、固體力學和流體力學這三個主要分支在發展過程中，又因物件或模型的不同出現了一些分支學科和研究領域例如屬於一般力學的有理論力學(狹義的)，力學在工程技術方面的應用結果形成工程力學或應用力學的各種分支，諸如土力學、岩石力學，力學和其他基礎科學的結合也產生一些交又性的分支，最早的是和天文學結合產生的天體力學。
力學是基礎學科，又是技術科學，其發展橫跨理工，與各行業的結合是非常密切的、與力學相關的基礎學科有數學、物理、化學、天文、地球學科及生命科學等，與力學相關的工程學科有機械、土木、航空航天、交通、能源、化工、材料、環境、船舶與海洋等等。
由於相關行業的發展與國名經濟和科學技術的發展同步，使得力學在其中多項技術的發展中起著重要的甚至是關鍵的作用。因此力學專業的學生既可以從事力學教育與研究工作，又可以從事與力學相關的機械、土木、航空航天、交通、能源、化工等工程專業的設計與研究工作，還可以從事數學、物理、化學、天文、地球或生命等基礎學科的教育與研究工作。從這個意義上講，力學專業培養人才的對口是相當寬的，社會對力學人小的需求也是很多的。
隨著力學學科的發展，本世紀將產生一些新的學科結合點，如生物醫學工程、環境與資源、數位化資訊等。經典力學與奈米技術一起孕育了微奈米力學將力學知識應用於生物領域產生量生物力學和仿生力學：這些都是近年來力學學科發展的亮點。
可以預計，隨著社會的發展，力學學科與環境和人居工程等專業的學科交叉也將進一步加強。作為一名工程力學的學生我為我所學的專業感到自豪，更為我將來運用我所學的力學知識為社會做貢獻而倍感欣慰。
Vvwhwc現代醫學概論學習心得
生命中，不斷地有人離開或進入。於是，看見的，看不見的 記住的，遺忘了。生命中，不斷地有得到和失落。於是，看不見的，看見了 遺忘的，記住了。然而，看不見的，是不是就等於不存在？記住的，是不是永遠不會消失？現代醫學概論學習心得 本來我就對醫學這方面很感興趣，現在又經過半個學期的學習，我對醫學的認識有了很...
美學概論學習心得
上了一學期的 美學概論 說實話，我感覺美學老師挺有特點的，上課喜歡天馬行空，經常會舉生活的例子，使我們本來看課本都似懂非懂的美學原理調理清晰了很多，也讓課堂活力了許多。美學概論，就像他的名字那樣，一聽就覺的是一種很概括的一門學問，真的要去說清楚他恐怕很難。無庸置疑，美是什麼 這一問題是美學研究的基本...
執行力學習心得
三 執行就是把目標變成結果的行動。對客戶沒有價值的結果，無論你多麼辛苦，你的辛苦都一文不值，所以我們要用業績說話，靠結果生存，結果證明著價值，價值決定著成就。我們上班不是拿工資的理由，為企業提供結果才是得到報酬的原因！我想大部分的企業裡員工都會認為自己的新酬水平不高，公司的福利體系還有待提高，可是請...