錘煉思想作風提公升素質能力
讓青春在油田率先發展新征程中閃光
——勝利油田第二期年輕科級幹部培訓班總結
尊敬各位領導，各位老師，同學們：
受全班同學的委託，我匯報一下本期培訓班學員的學習培訓情況。
本期培訓班自開班以來，全體學員按照局黨委組織部和高培黨校的整體培訓要求，在組織部和校領導的關心下，在班主任和各位老師的精心安排和悉心輔導下，在同學們的互相幫助下，緊緊圍繞培訓主題，緊密結合自身實際，堅持理論學習與調研實踐相結合、課堂學習與現場觀摩相結合、學校管理與自我管理相結合，在學習培訓過程中對照自身找差距、帶著問題求答案、深入交流促提高，順利完成了既定學習培訓任務，使我們的胸襟眼界得到進一步拓寬，思想作風得到進一步錘煉，素質能力得到進一步提高。可以說，在這乙個月團結緊張而又嚴肅活潑的學習培訓中我們收穫頗豐。在此，我提議：
全班起立，用最熱烈的掌聲對組織部和高培黨校的各位領導、各位老師的辛勤培養表示我們最真摯的感謝！
回顧乙個月團結緊張而又嚴肅活潑的學習培訓，我們感到本期培訓班鮮明體現了「強、多、嚴、硬」四個特點：
一是培訓時效「強」。 這次培訓班，是在黨的十八大隆重召開、集團公司領導幹部座談會和油田**會精神貫徹落實、油田率先發展切實加快的新形勢下舉辦的，這對於我們這些工作在基層的年輕同志來說是「及時雨」、「雪中炭」，非常難得、非常重要，也非常及時。本期培訓班的課程設定直指我們年輕科級幹部個人素質的薄弱環節，有著很強的針對性，充分體現了局黨委組織部和高培黨校領導們細緻的前期工作和良苦用心。
經過局黨委組織部和高培黨校的精心謀劃、周密安排、積極籌備、科學組織，這期年輕科級幹部培訓班學習內容十分豐富，安排緊湊有序，從政治理論基礎、黨性修養、黨性錘煉、領導能力、素質能力等方面加強學員的系統培訓。我們也深切感到：這次培訓既有利於我們系統全面、及時準確領會上級精神，又有利於我們梳理明確下一步的工作思路和工作重點，既有利於我們清醒認識新形勢下油田率先發展的責任使命和重要意義，又有利於我們準確把握加強改進工作的基本方法和基本路徑，整個培訓內容豐富，重點突出，緊貼改革發展形勢，緊貼基層工作實際，緊貼學員崗位實際，具有很強的針對性和時效性。
二是鍛鏈形式「多」。這次培訓堅持集中上課與分組討論相結合、理論輔導與實地考察相結合、課堂灌輸與個體思考相結合，充分體現了現代教育的新的理念和幹部學習的新特點。不拘泥於傳統授課形式、注重老師和學員互動溝通的專題講座，使大家加深了理解、加快了消化；分享感受和體會，交流經驗和做法，解剖問題和不足的分組討論，讓大家加深了交流、擴大了收穫；暢所欲言、各抒己見，聯絡實際共同**的主題論壇，讓大家敞開了思想、開闊了視野；到孟良崮、九間棚等地接受沂蒙精神教育，重溫入黨誓詞，讓大家受到了光榮傳統教育，吸收了先進思想理念；軍訓和拓展訓練，既展示了個人能力，也檢閱了團隊合力，使大家進一步豐富了知識、增長了經驗。
可以說，這次培訓在設計上充分體現了局黨委組織部和高培黨校對我們這些基層年輕幹部的高度重視，充分體現了各位領導、各位老師付出的勞動、耗費的心血，大家普遍感到難忘終生、受益終生。同時，班幹部和學員充分發揮各自長處，在集體活動中積極出謀劃策，在班費十分緊張的情況下組織開展了學員生日會、電影觀摩會、文藝匯演、籃球賽等健康有益的班級活動，豐富了培訓學習的文化生活。
三是管理要求「嚴」。 在青幹部領導的指導下，培訓班組織成立了班委，並組建了4個學習小組。根據班級實際，制定了班訓和班規，平時堅持「嚴」字當頭，嚴格要求，嚴明紀律，嚴肅態度，嚴厲督導。
各位同學也都非常珍惜這次學習機會，非常珍惜班級榮譽，迅速適應了從幹部身份到學員身份，從工作狀態到學習狀態，從家庭生活到集體生活的轉變。自覺遵守各項規章制度，維護培訓班的正常學習和生活秩序，確保了學習任務的順利完成。
四是團隊作風「硬」。自從踏進青科班的第一天起，我們時時刻刻、事事處處要求自己以過硬的作風樹立年輕科級幹部的形象。軍訓場上，我們發揚「流汗流血不流淚，掉皮掉肉不掉隊」的精神，用威武的軍姿、整齊的佇列和良好的「精氣神」，闡釋「一切行動聽指揮」的決心；日常學習中，不遲到早退、上課手機集中、不隨意倒水，認真執行青科班的各種規章制度，確保本期青科班成為「一切行動聽指揮」的鋼鐵團隊。
課餘課外，自覺克服了家事、私事、公事，以及朋友約請等種種干擾，積極投入各種學習活動，形成了濃厚的學習風氣，展現了本期青科班過硬的思想作風。
總結本期青科班學習培訓生活，我們收穫頗豐，主要體現在六個「進一步增強」：
一是進一步增強了黨性觀念。作為青年幹部首先應該不斷增強黨性修養，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，始終保持共產黨員的先進性本色，切實把對黨的忠誠體現在忠誠事業、忠誠企業的實際行動中。為此，按照局黨委組織部和油田黨校的安排，我們首先接受了黨性修養知識的系統培訓。
特別是11月8日，培訓班的全體同學在集體**了黨的十八大開幕式盛況後，倍感振奮。十八大召開以後的這一段時間，大家紛紛通過看電視、上網、研讀學習材料來集中學習黨的十八大報告內容，堅持在學中思考，在幹中貫徹，堅持用十八大提出的最新科學理論指導實踐、解決問題、推動工作，切實增強加快油田率先發展的責任感和緊迫感，以更加高昂的工作熱情，更加紮實的工作作風，做好本職工作。通過系統地學習，使我們政治上更加清醒，信念更加堅定、旗幟更加鮮明，激勵我們振奮精神，積極進取，在油田的發展大業中燃燒青春，報效國家。
二是進一步增強了領導本領。在乙個月的學習中，我們不斷從培訓班的不同教學模組內容中汲取營養。哲學修養系列專題講座，使我們對哲學的作用有了更加全面、深入的認識，進一步提公升了用哲學觀點和眼光認識問題、思考問題、分析問題、解決問題的能力；無論是創新思維的訓練，還是傳統文化的薰陶，無論是團隊建設管理還是實踐案例教學，都強化了我們的創新思維，提公升了管理創新的能力。
在領導能力提公升課程中，同學們個人領導力、執行力、溝通能力進一步提公升，樹立了正確的領導觀、事業觀，明確了個人角色定位，不僅提公升了領導素質，而且掌握了領導方法，對以後帶領本單位幹部員工幹好工作必將起到重要作用。
三是進一步增強了素質能力。回顧乙個月的學習內容，我們普遍感到，本次培訓學習內容設定新穎全面，安排的模組內容，融學習的知識性、系統性、針對性、科學性、實用性於一體，很多課程的設定，大部分同學都是第一次接觸，特別是一些新的理論、理念和知識內容的安排，對我們擴充套件知識面，豐富知識結構，效果比較明顯。這些課程的設計，在開闊視野的同時，強化了我們的發散性思維、逆向思維、求異思維等創新觀念。
在素質能力提公升課程中，同學們在哲學與人文修養、法律知識、工作禮儀、演講與口才等方面能力得以強化，為今後創造性地開展工作蓄積了能量。
四是進一步增強了團隊合作。乙個月的培訓學習生活，我們大家團結協作、合作共贏。拓展訓練，我們團結拼搏；高空天梯，我們加深互信；破冰相熔，我們共克障礙。
學習課堂，氣氛活躍；小組研討，深度碰撞；課餘閒暇，加深感情；班級管理，密切配合。「勤學、常思、善悟、敏行」的班訓，「勤學睿思、悟理篤行、青春楊帆、築基擔責」的班級精神，讓我們坦誠相見、相互信任，共同營造了積極向上和諧奮進的團隊氛圍。
五是進一步增強了作風鬥志。乙個月來，我們堅持每天早操、上課、晚自習的三部曲，宿舍、教室、食堂的「三點一線」，軍訓、拓展訓練的磨礪軌跡，使我們的作風更加頑強，意志更加剛強，「精氣神」更加旺盛。這一切都源自青科班嚴格的軍事化管理。
我們以充分展示自我、打造團隊整體競爭力為目標，從團隊初建時開始，班級就嚴格執行了青科班的各種規章制度，每位學員都完成了從科級幹部到學員、從工作崗位到學校學習、從家庭生活到集體生活的 「三個轉變」，確保了本期青科班成為一切行動聽指揮的鋼鐵團隊。
六是進一步增強了溝通了解。開班以來，針對行業分布廣泛、專業知識面寬、年齡跨度較大的實際特點，大家堅持「自我管理、自覺管理、和諧管理、創新管理」，在圓滿完成學習培訓「規定動作」的同時，積極開展「自選動作」，打造了本期培訓班亮點。我們建立健全了培訓班管理網路和工作制度，並集中全體學員智慧型，凝練形成了團隊精神，無論是在沂蒙革命老區還是在油田拓展基地，無論是在校內還是校外，無論是在學習還是生活；不論是同學傷病時的熱情相助，傾力而為，還是同學處理公務暫時回單位的溫馨提醒，無不讓全班同學體會到了培訓班這個大家庭的溫暖，產生了濃濃的歸屬感。
整個培訓期間，大家學習目標明確、態度端正，上課認真聽講，按時完成作業，以普通學員身份集中精力，刻苦學習，做到團結、友愛、互助，共同營造良好的學習培訓環境。外出參觀調研、學習觀摩，我們大家遵守紀律，自尊自愛，充分展現勝利人的風采；在校學習研討、攻關課題，我們堅持在課上尋求答案，在課下展開交流，常常為了研究總結、思考課題到深夜。如果說，30天前，大家帶著期望、任務和壓力而來,那麼今天就要帶著鼓舞、收穫和信心而歸。
總之，我們第二期年輕科級幹部培訓班全體學員在為期乙個月的學習培訓中傾情投入，在這個舞台上，綻放出活力與激情。 我們不會忘記，軍訓中堅持後的放鬆，拓展中超越後的自信，緊張學習中的投入，運動場上拼搏的身影，那一張張開心的笑臉的背後，故事同樣精彩。我們不會忘記，一段段精彩的**帶來的感動，乙個個精彩的瞬間帶來的愉悅。
在這裡。我們迸發的是激情，綻放的是笑臉，陶冶的是情操，增進的是友情，提公升的是效率，推動的是學習。
各位領導、老師、同學們，乙個月的系統學習培訓寶貴而短暫，但帶給我們的理念衝擊和思想震憾將深遠而長久。我們學到的不僅是高層次的業務知識，更是思想的洗禮、身心的鍛鍊，我們進一步堅定了理想信念，明確了職責使命，我們既看清了自己的差距，又理清了努力的方向。與開班前對比，同學們普遍有一種脫胎換骨般的感覺。
這一點，從同學們自信的目光、良好的心態和頑強的作風中得到了不斷證實，相信每位同學都能在未來的工作中發生全新的改變。在此，我代表全體同學向各位領導和老師表個態，我們將把這次培訓作為乙個嶄新的開端，我們將「視今天為起點，為明天而超越」。 在今後的工作生活中，我們將更加重視學習、更加自覺學習、更加善於學習，把組織的推力變為個人持續向上的動力，把學習的成果變為個人崗位工作的能力，在油田率先發展的新征程上渾灑我們的青春與激情，為油田科學和諧發展貢獻我們的力量！
最後，再次感謝局黨委組織部和高培黨校給予我們這次難得的學習機會！感謝各位領導、各位老師為我們提供的良好學習環境和條件！感謝你們為我們的成長進步付出的大量心血！
讓我們用最熱烈的掌聲在此表示最衷心的感謝！
以上是油田第二期年輕科級幹部培訓班的簡要總結和我們的表態，不足之處，請各位領導批評指正！
二〇一二年十一月
第二期制度
制度落實很重要 一項制度的制定 審核 落實有嚴格的程式，跳過這些程式，簡單化的操作不僅不能使這項制度得不到很好的完善，還可能使這項制度不能更好的落實。首先談制定，制定制度的目的是為了規範範圍內人的行為規範，為了使人的行為規範在控制範圍內或者規範的條件下行使，做出具體的操作規法和方法，這就是程式，所謂...
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板報主題 總結期中，分享經驗，再創佳績 一 板報目的 緊張的期中考試已落下帷幕，半個學期豐富多彩的學習生活讓同學們在南開的校園裡不斷成長，收穫。為了進一步讓同學們從學習和生活中發現不足，積累經驗，樹立信心，為下一階段的學習提供更多的經驗和方法。德育處決定在開展以 總結期中，分享經驗，再創佳績 為主題...
監理月報第二期
b5南豐鎮中心小學教學樓工程 第 2 期 2009 年 09 月 25 日至 2009 年 10 月 25 日 內容提要 月工程情況概要 月工程質量控制情況評析 月工程安全生產管理情況評析 月工程進度控制情況評析 本月工程其他事項 本月費用情況評析 專案監理機構 章 總監理工程師 日期 2009年1...