按照集團公司2023年8月10日召開的電視會議精神及公司檔案要求，結合本人的實際情況，深入查詢和分析本人思想認識、學習教育、工作作風、組織紀律、現場管理等方面存在的問題，理清工作思路，確保完成年度工作目標任務。
一、 思想認識方面：
由於從恆祥化肥****調回公司時間短，對總公司各套裝置業
務上不精通，所以思想壓力太大、太重，在安全環保的管理思路上不清晰。由於安全標準化知識欠缺，公司安全基礎資料又不完善，導致安全標準化工作開展進度太慢，缺乏創造性工作思路。
二、 學習教育方面：
對學習教育重視程度不夠，不善於擠時間組織本部門人員學習。
三、 工作作風方面：
雖然不斷努力工作，能深入到車間走動管理，但業務上不精通，所以工作上放不開手腳，對深層次的安全管理工作不能夠深入察覺，公司安排的工作不能很好的推動落實，缺乏大膽管理的工作態度。
四、 組織紀律方面：
在組織紀律方面能以身作則，嚴格按照公司規章制度及檔案要求
開展工作，但缺乏雷厲風行、勤思多想、開創性管理的意識。
五、 現場管理方面：
能深入現場進行走動巡查管理，但總感覺工作任務多，顧此失彼，
對公司安排的幹部走動管理缺乏認真分析與考核。
通過本次開展幹部教育、幹部作風、幹部紀律整頓和現場管理整
頓學習，認清了當前工作形勢，理清了工作思路，決心在今後的工作中主動、積極、開創性的開展工作，努力學習、大膽管理、推動公司的幹部走動管理上乙個新台階。
自查自糾報告
今年大廈開展了 庸懶散浮推軟滑 自查自糾活動，在此次活動中，本人能認真學習有關檔案，深刻領會 治庸 治懶 治散 的相關精神，並結合自身的工作實際，深入細緻地查詢了思想上 工作上存在的問題，剖析了存在問題的原因，提出了切實可行的整改措施，現就本人結合自己的實際以及第一季度的自查自糾情況，對學習 工作 ...
自查自糾報告
臨縣金髮 2014 28號 臨夏縣金融工作辦公室關於開展不作為慢作為問題專項整治工作自查自糾報告 根據 臨夏縣效能風暴行動協調推進領導小組辦公室關於開展不作為慢作為問題專項整治的通知 檔案精神，我辦結合自身工作實際，制定了 臨夏縣金融工作辦公室關於開展不作為慢作為問題專項整治工作方案 對照要求開展專...
自查自糾報告
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