13. 員工辭職、被辭退被開除或終止聘（僱）用，聘用者在離開公司以前必須交還公司的一切財務、檔案及業務資料，否則辦公室不予辦理任何手續，給公司造成損失的應負賠償責任。
14. 員工病假須於上班開始的前2個小時內，致電總經理，請病假的人員在病假後上班的第一天需補寫請假單，並提供縣級以上醫院就診的就診證明，病假單和發票交給人事部。
15. 上班期間如需外出辦理公務，要及時通知經理，得到經理核准通過後方才可以出去。
16. 曠工一天扣兩天的工資，曠工二天扣四天的工資，連續曠工三日視為自離，公司將會自動解除與你的聘用關係。
17. 工資發放日期為每月15號，以轉賬到卡的方式進行支付。
18. 公司上班實行每週5天制，按照法定節假日進行調休制度。如有出差和加班情況，則另外執行。
19. 作息時間：
上午8:30-12:00下午2:00-6:00
下午1:30-5.30
(會根據季節做出相應調整)
公司管理制度
目錄業務管理制度 業務流程指引2 業務檔案參考5 行政管理制度 部門及崗位職責21 工作報告制度24 業務檔案管理辦法27 人事管理制度 員工考評辦法29 工資實施細則35 財務管理制度 費用管理辦法37 附 行政常用 出差申請表47 請 休 假申請表48 轉正考核表49 員工資訊表51 裝置購置申...
公司管理制度
一 簡介 企業管理制度現代企業管理制度是對企業管理活動的制度安排，包括公司經營目的和觀念，公司目標與戰略，公司的管理組織以及各業務職能領域活動的規定。企業管理制度是企業員工在企業生產經營活動中共同須遵守的規定和準則的總稱，企業管理制度的表現形式或組成包括企業組織機構設計 職能部門劃分及職能分工 崗位...
公司管理制度
為使公司業務順利開展，實現規範化管理，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律 法規及總公司規章制度的規定，特制訂本管理制度。第一章總則 一 公司全體員工必須遵守公司的各項規章制度。二 公司倡導樹立 一盤棋 思想，禁止任何部門 個人做有損公司利益 形象 聲譽或破壞公司發展的事情。三 公司通過...