一、會員之家活動制度
1、會長、副會長、秘書長每月召開一次議事會議，分析、研究協會工作形勢，安排部署協會工作。
2、每月召開協會小組長例會，總結交流各小組活動情況，通報有關資訊。
3、組織協會會員學習人口和計畫生育各項方針政策、法律法規及科普知識，學習培訓一年不少於二次。
4、每年單月的28日為會員之家活動日，開展形式多樣的活動。
二、會員聯絡戶制度
1、會員骨幹實行每人聯絡1-2戶育齡群眾家庭。
2、及時了解孕情，摸清計畫生育底子，做到一月一次上門，定期與育齡婦女聯絡。
3、及時協助村兩委會做好育齡群眾的思想工作和避孕措施落實工作。
4、幫助育齡群眾排憂解難，發揮黨和群眾的橋梁紐帶作用。
5、一季度一次向村理事會匯報所聯絡戶（人）的有關生育、生產、生活情況。
6、按時參加村協會召開的會員大會，匯報思想、工作，交流體會經驗。
三、會員幫扶制度
1、結合會員聯絡戶制度，將本村（居）育齡群眾和會員中因天災人禍致貧和身殘、智殘致貧以及因計畫生育造成家庭貧困的列入重點幫扶物件。
2、結合建立幸福家庭活動和 「救助貧困母親」工程，根據困難物件的不同情況，分別提供資訊、技術、勞動力、資金和種植及加工業等方面的支援和幫助。
3、堅持 「三個做到」：
（1）做到每個困難戶都有人幫助。
（2）做到計生協會會員人人有幫扶物件。
（3）做到定期檢查幫扶情況。
四、會員獎評制度
1、協會每年要組織開展一次會員之間的評比表彰獎勵活動。
3、先進會員和先進集體在評比表彰時必須附有先進事蹟材料，填寫登記表，按級審批備案。
4、評選活動實行公開透明，做到公正、公平。
四項制度建設
黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法 等四項監督制度的頒布實施，是以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，進一步匡正選人用人風氣 提高選人用人公信度的重要舉措，也是深入整治選人用人上不正之風工作實踐經驗的科學總結，對構建正確的用人導向，營造良好的選人用人風氣，提 部選拔任用工...
新做四項制度
值周教師職責 1 值周教師必須認真組織好周一的晨會，做好值周匯報，周五下午放學必須對學生進行安全教育。2 負責維護課前 課間 放學期間的校園秩序，做好各班早午晚的人數統計工作。3 負責抓好校園環境衛生，配合帶班領導及相關人員組織好每週至少兩次的宿舍 教室 清潔區的衛生大檢查。4 維持好正常的教學秩序...
學習四項制度
學習 四項監督制度 心得體會 根據泰山景區黨工委的統一安排，我認真系統的學習了黨政領導幹部選拔任用四項監督制度，黨政系統選人用人一直受到社會各界的關注，也是最易受人們詬病的主題。約束權力的最好方式就是把權力置於陽光下，以看得見的方式實現人們追求公平正義的訴求。黨政領導幹部選拔任用工作有關事項報告辦法...