李林森同志語錄

2021-08-22 13:06:34 字數 633 閱讀 4642

「選人用人是黨委的最大形象,關係事業成敗和群眾是否真正滿意。」「組織部是乙個渡人的梯子,組織部長就是要把人才選準用好。」

——李林森旗幟鮮明地踐行著「重品行、重實績、重基層、重公認」的用人導向。

「要給每個想幹事的人機會。」

——李林森提出「四評村官」的思路,這堂生動的基層民主「實踐課」已迅速在全省、全國推廣。

「把忠誠作為一種職守,把服務作為一種責任,把優秀作為一種習慣,把創新作為一種求索,把清苦作為一種財富,把形象作為一種生命。「

——工作中李林森嚴格要求自己,情繫群眾,以身作則,僅用兩個多月就跑遍萬源市的53個鄉鎮和395個村(社群)。

「好啊!我還有太多工作沒做完吶!」

——李林森在得知可以通過肝移植手術延長存活期5~10年,第乙個反應還是工作。

「我不是怕死,不怕取消我的職務,我是怕該做的事沒有做完!」

——在病情危重的時刻,李林森「命令」組織部辦公室的同志保守秘密。

「對不起,我的身體每況愈下,實在難以堅守崗位,請求辭去組織部長職務。」

——肝癌、肺癌,都是晚期,李林森再也瞞不下去了,2023年4月他向市委書記王成軍發出了簡訊。

「感謝領導的關心關愛,自己的工作遠沒做好,慚愧呀——不爭氣的李林森。」

——李林森彌留之際向市領導發出的最後簡訊。

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