一、 施工人員管理規定
（1）認真學習上級有關安全生產的指示，規定和安全規程，熟練掌握本崗位操作規程；
（2）上崗操作時必須按規定穿戴好勞動保護用品，上崗前「兩穿一戴」，正確使用和妥善保管各種防護用品和消防器材；
（3）上班要集中精力搞好安全生產，平穩操作，嚴格遵守勞動紀律和工藝紀律，認真做好各種紀錄，不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情，對他人違章操作加以勸阻和制止；
（4）認真執行崗位責任制，有權拒絕一切違章作業指令，並立即越級向上級匯報；
（5）嚴格執行交**制度，發生事故時要及時搶救處理保護好現場，及時如實向領導匯報；
（6）嚴格執行配方，精確藥品用量；
（7）加強巡迴檢查及時發現和消除事故隱患，自己不能處理的應立即報告；
（8）積極參加安全活動，提出有關安全生產的合理化建議。
（9）學習有關安全生產先進事蹟和事故案例，並從中吸取經驗教訓，舉一反三，不斷提高安全意識，做到警鐘長鳴。
（10）班組應落實專人，認真做好班組崗位交底，上崗檢查，整改及每週活動內容記錄。
（11）搬運、安裝、維修裝置、試運流程、連線管線，避免機械傷害；
（12）下雨、打雷、下雪時注意防滑倒、防雷擊；
（13）檢查幫浦壓表、井口壓力表、流量計、變壓器電表是否好用，並記錄底數資料
（14）保持施工現場清潔，整齊，加強hse管理認識。
（15）年終獎金管理：
安全獎：全年安全生產無事故班組參與年終安全獎分配
績效獎金：分為一等獎、二等獎、三等獎
晉公升、獎勵與處罰規定
第一條為鼓勵員工積極向上、多做貢獻及獎勵先進、選拔賢能，特制定本制度。
第二條本制度所指的晉公升，是指公司對符合晉公升條件的員工給予工資的晉級或職務的公升遷。
第三條公司員工工作努力、業績突出者，均可成為被晉公升的物件。對員工的晉公升應當嚴格要求，公平對待。
第四條凡具備下列條件之一者，都予晉公升工資一級；
1.忠於公司，在公司效力3年經上且表現良好者；
2.積極做好本職工作，連續2年成績突出，受到公司表彰者；
3.連續數次對公司發展提出重大建議為公司採納，並產生重大經濟效益者；
4.對成績特別突出或貢獻特別重大者，可給予晉公升；同時具備領導才能者，可給予提公升行政職務一級。
第五條對下列表現之一的員工，應當給予獎勵：
1.遵紀守法，執行公司規章制度，思想進步，文明禮貌，團結互助，事蹟突出；
2.一貫忠於職守、積極負責，廉潔奉公，全年無出現事故；
3.全年無缺勤，積極做好本職工作；
4.維護公司利益，為公司爭得榮譽，防止或挽救事故與經濟損失有功；
員工有上述表現符合《晉公升制度》規定的，給予晉公升提級。
第六條員工有下列行為之一，經批評教育不改的，視情節輕重，分別給予扣除一定時期的獎金、扣除部分工資、警告、記過、降級、辭退、開除等處分：
1.違反公司規章制度，造成經濟損失或不良影響的；
2.違反勞動法規，經常遲到、早退、曠工、消極怠工，沒完成生產任務或工作任務的；
3.不服從工作安排和調動、指揮，或無理取鬧，影響生產秩序、工作秩序的；
4.拒不執行董事會決議及總經理、經理或部門領導決定的，干擾工作的；
5.工作不負責，損壞裝置、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的；
6.玩忽職守，違章操作或違章指揮，造成事故或經濟損失的；
7.濫用職權，違反財經紀律，揮霍浪費公司資財，損公肥私，造成經濟損失的；
二、施工人員崗位職責
1、隊長：
（1）負責生產、經營、安全等全面的管理工作
（2）組織安排各項工作任務計畫的落實工作
（3）定期對施工班組進行安全檢查，發現問題及時解決，清楚事故隱患，堅決制止違章作業
（4）負責處理解決施工生產中的問題，對關鍵部位進行把關，使生產正常進行
2、副隊長：
（1）協助隊長負責生產、經營、裝置、hse管理工作；隊長不在時履行隊長職責。
（2）具體負責裝置管理。掌握裝置動態，裝置運轉狀況，裝置完好狀況，制定裝置管理及維修保養措施，確保裝置正常執行，負責向公司匯報本隊裝置管理情況。
（3）檢查和監督各班組生產過程中的hse管理及生產組織情況，及時解決施工期間存在的hse管理及生產中出現的問題，對違章人員進行制止、教育和處理。對發生的裝置事故和人員事故負責組織分析，調查事故經過和原因，及時上報事故報告。
（4）負責對崗位職工進行環保知識和汙染防治技術的教育與培訓，對施工現場、生活區環境處理情況進行監督、檢查。
（5）負責指揮本隊修舊利廢工作。
3、班組長
（1）對本班組安全生產和職工人身安全負責；
（2）發現事故苗頭和事故隱患及時處理和上報，
（3）組織安全日活動，堅持班前講安全、防火，班中檢查安全、防火，班後總結安全、防火工作；
4、技術員：
（1）具體責任施工技術管理工作。
（2）若施工中需要改變或補充施工組織設計，要負責提出申請。
（3）負責解決施工中技術疑難問題，及時處埋，抓好資料的積累工作，並指導和協調相關人員的基本工作。
（4）負責督促施工人員及時做好複核自檢工作。
（5）嚴格按照公司質量管理體系要求做好技術收發歸，檔工作。
5、安全員：
（1）負責公司的安全監察工作；
（2）應時組織安全生產大檢查，協助有關單位對查出的問題制定防範措施，檢查落實事故隱患的整改工作；
（3）經常深入現場，檢查安全情況，發現問題及時解決，遇有特殊情況時有權停止有關違章人員的工作，同時立即報告有關領導處理；
（4）負責制定和審查有關裝置製造、改造、維護、檢修的各項管理制度
（5）督促操作工人的技術培訓和考核，嚴格工藝操作規程；嚴格操作規程和各項安全生產管理制度，保證安全生產；
（6）當生產與安全發生矛盾時應服從安全，在保證安全的前提下組織、指揮生產，防止突擊性或超負荷生產，以確保安全；
6、材料員：
（1）根據施工組識設計和材料預算制度實施採購計畫，確保工程進度。
（2）對所購材料、構件、裝置的質量、規格、型號必須符合設計要求。
（3）負責建立材料管理制度，做到分類保管，對特殊物品專地隔離存放，嚴格進出料管理，建立材料帳冊。
（4）負責按規定及時採購發放勞保用品。
（5）施工用材料工具簽發領料單，憑單發料，由領料人簽認。
7、資料員
（1）負責單位內部及與其他有關部門之間的檔案及資料的收發、傳達、管理等工作，應進行規範管理，做到及時收發、認真傳達、妥善管理、準確無誤。
（2）參與生產管理，做好各類檔案資料的及時收集、核查、登記、整理、保管等工作。
（3）負責施工資料的分類、組卷、歸檔、移交工作。
（4）及時檢索和查詢、收集、整理、儲存有關資訊。
（5）檔案資料的管理工作要按資料的**不同、歸檔的物件不同、內容不同、形成先後順序不同進行逐一分類。
8、司機：定期對車輛進行檢查保養，其他人員不經允許不得擅自用車，做好運轉記錄，保持車內外清潔衛生。
9、廚師：飯菜質量管理，飯堂衛生管理，員工意見收集食堂衛生制度。
施工人員崗位職責
資料員崗位職責 1 負責工程施工中各類技術質量檔案 質量記錄資料的登記 保管工作。2 按有關規定要求，負責對資料的格式 內容及完整性進行監督檢查。負責及時對各類資料進行彙總整理工作。3 負責施工中同甲方 監理的各類檔案及簽證的收發登計工作。4 負責工程施工過程中各類資料 圖紙 文字資料 資訊的收集，...
施工人員崗位職責
專案經理崗位職責 一 認真貫徹執行 建築法 合同法 和國家有關勞動保 令和制度以及公司的安全生產制度。貫徹 安全第 一 預防為主 的方針，搞好安全防範措施，把安全工作落到實處，在各種經濟承包中必須包括安全生產，做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全。二 全面負責本工程的一切事務，認真熟悉施工圖紙...
施工人員崗位職責
建築公司的各施工人員，在工作中有哪些細緻的崗位職責，要遵守哪些制度來完成工作呢？以下詳細介紹施工人員崗位職責的資料，僅供參考。1 在專案經理和專案技術負責人領導和指導下，具體負責執行專案工程施工技術治理和質量治理工作。2 熟悉施工圖並按圖組織施工，參加圖紙會審 施工技術方案討論等各項技術環節工作。3...