1、預算部
（1）準確編制擬建專案標底，按時完成各項編制任務15分]
（2）收集、整理工程造價，了解建材市場資訊，掌握建築**。 [10分]
（3）參與工程合同談判及簽訂，仔細閱讀及修改工程合同條款。 [10分]
（4）參加設計交底，按施工圖要求及規範規定正確計算工程量。 [10分]
（5）及時參加現場工程量實物收方、計量、計價工作10分]
（6）按合同約定期限編制及審核完成各工程預（結）算。 [15分]
（7）按時完成上級領導臨時交辦的其他工作10分]
（8）制度遵守（具體內容詳見本實施辦法第四條第4款） [10分]
（9）團隊意識（具體內容詳見本實施辦法第四條第5款） [10分]
2、財務部
（1）根據合同約定條款制定工程進度款收（支）計畫15分]
（2）負責工程造價和進度控制，按期兌現工程進度款支付。 [15分]
（3）編制公司（年、季、月）資金計畫10分]（4）仔細閱讀及修改工程合同條款，監督專案施工合同及材料裝置合同的執**況10分]
（5）執行會計制度、編制成本報告、核算成本費用、監督費用開支[10分]
（6）聯絡協調工商、稅務部門，妥善處理各種稅款繳納。 [10分]
（7）按時完成上級領導臨時交辦的其他工作10分] （8）制度遵守（具體內容詳見本實施辦法第四條第4款）。 [10分
（9）團隊意識（具體內容詳見本實施辦法第四條第5款）。 [10分3、工程部
（1）按時完成專案建設前期、中期、後期手續辦理，及時協調各級建設行政管理職能部門關係15分]
（2）擬定專案邀標條件，組織對施工企業的資質審查，主持參與對施工隊伍的選定；主持工程合同談判及合同簽訂，準確擬定合同條款。 [15分]
（3）參與設計交底，參加建設工程專案專項驗收、工程竣工驗收。[10分]
（4）嚴格控制輕、重工傷率，督促各參建單位確保現場安全施工。[10分]
（5）根據專案進度需要完成定位放線複核及軸線、標高複核。 [10分]
（6）及時發放工程圖紙、技術資料和各種設計變更、核定更改通知；收集相關竣工資料、分類整理、及時歸檔10分]
（7）按時完成上級領導臨時交辦的其他工作10分]
（8）制度遵守（具體內容詳見本實施辦法第四條第4款） [10分
（9）團隊意識（具體內容詳見本實施辦法第四條第5款） [10分
4、辦公室
（1）熱情接待公司、指揮部來訪人員，安排準備各種會務活動。 [10分]
（2）加強對內對外聯絡、收集相關資訊，及時傳達上級領導指示。[15分]
（3）公司行政檔案裝訂收發，專案建設批文整理歸類10分]
（4）及時辦理辦公用品的採購，完善辦公用品發放登記手續。 [10分]
（5）定期出版《龍騰豐文報》、準時開播「龍騰豐文廣播」。 [15分]
（6）跟進後勤保障工作，確保員工用餐質量和食堂清潔衛生。 [10分]
（7）按時完成上級領導臨時交辦的其他工作10分]
（8）制度遵守（具體內容詳見本實施辦法第四條第4款） [10分
（9）團隊意識（具體內容詳見本實施辦法第四條第5款） [10分
5、土建專案部
（1）在建專案的全面管理，督促監理單位、施工企業履行職責 。[15分]
（2）審查工程質量管理方案，督促乙方按施工圖、按規範施工。 [13分]
（3）審查安全施工防範措施，督促乙方嚴格執行安全操作規程。 [10分]
（4）完成各階段工期、節點工期及月計畫的實際情況12分]
（5）主持現場收方、計量，協助公司預算人員共同盡快完成工作。[10分]
（6）協調各參建單位關係及時發現化解矛盾，合理安排穿插施工。[10分]
（7）按時完成上級領導臨時交辦的其他工作10分]
（8）制度遵守（具體內容詳見本實施辦法第四條第4款） [10分
（9）團隊意識（具體內容詳見本實施辦法第四條第5款） [10分]
6、安裝專案部
（1）嚴格要求乙方按照設計檔案及安裝規範標準進行預埋、安裝。[10分]
（2）督促乙方注重質量、安全生產，按進度計畫完成施工任務。 [15分]
（3）堅持安裝材料裝置進場報驗制度，禁止使用不合格材料裝置。[10分]
（4）認真執行施工合同條款，監督整改安裝過程中的對違規行為。[10分]
（5）嚴格把關安裝工程的收方簽證、計量及完成工程量核實確認。[10分]
（6）協調配合土建施工單位，合理安排各項安裝工程的穿插施工。[15分]
（7）按時完成上級領導臨時交辦的其他工作10分]
（8）制度遵守（具體內容詳見本實施辦法第四條第4款） [10分
（9）團隊意識（具體內容詳見本實施辦法第四條第5款） [10分]
倉庫崗位職責及考核
2.職責 3.2.1 及時配合倉管員收發貨時裝卸車 裝零件箱。3.2.2 積極配合倉管員整理倉庫。3.2.3 負責倉庫承包區衛生整潔。四 倉庫主管崗位及職責 1.崗位 4.1.1 倉庫主管 許濤 2.職責 4.2.1 負責倉庫日常管理工作並對相關人員進行考核，協調倉庫與工廠其他部門聯絡。4.2.2 ...
崗位職責及考核條例
一 質檢員崗位職責 1 認真學習業務知識，檢查中發現問題要耐心幫助解答。2 每人每月監聽20通錄音，內容包括 業務處理能力 親和力 主動營銷力 工單派發 投訴等。3 把每人每次檢查情況，詳細填寫在服務質量綜合考評表上，並詳記內容，每月日彙總上交考核。若填寫質檢內容經核實出現差錯計入考核。4 每週小結...
崗位職責考核細則 1
2011年廠區崗位職責考核工資實施細則 2011年廠區薪酬分配方案 中規定 考核工資是對員工完成崗位職責任務 工作質量的一種考核，採用計分制，每天均需要進行考核，每月進行彙總 為了明確考核工資的確定辦法，特制定該實施細則。1 該考核分為公共部分和崗位考核部分，公共部分為所有的員工必須遵守的行為準則 ...