2、嚴格管理公司來貨產品的包裝破損，分開堆放，並及時驗收入賬。
四、出入庫手續
按票據要求嚴格把好入庫關與出庫手續。
1、以先進先出，推陳儲新為原則，積極組織庫工裝卸貨，不得對進貨車輛視而不見，處理拖拉。
2、對庫管加強管理，發貨認真、仔細，不得發錯貨。
3、嚴禁裝卸工野蠻裝卸，加強思想教育和行為約束，對違反規則者從嚴處罰。
五、商品的保管
對入庫、在庫商品的保管責任
1、所有產品不得堆放庫外，特殊情況必須加墊倉板及蓋油布，不得受潮淋雨。
2、嚴防搬卸過程中對產品包裝及其本身的損壞。
六、司機管理
加強現役司機和離職司機的管理
1、管理運輸車輛現役車況及車內工具，並做好詳細記錄。
2、定期讓司機收集車輛車況資訊，並進行存檔。
3、掌握司機心理狀態，狀態不佳，嚴禁出車。
4、做好司機服役記錄，離職除辦理離職手續外還要做車輛交接手續。
七、安全衛生
（一）、對全部在庫商品、財產的安全、質量負責，杜絕人為損壞與缺失。
1、倉庫重地禁止吸菸，定期檢查電器線路
2、杜絕工作失誤，造成商品失竊、失火、受潮、霉變等情況。
3、定期組織人員對庫房進行清潔，保證庫房的倉儲環境，確保庫存產品及物料的質量不變。
（二）、做好庫區防火、防水、防盜、防鼠疫工作。
1、建立健全值班制度，做好值班記錄
2、嚴查產品丟失等行為，對於觸犯法律的承擔相應法律責任
八、培訓與考核
加強自身業務水平，對員工實時進行培訓與考核。
掌握員工思想動態,及時做好員工思想工作,保證每一名員工的工作狀態
九、勞動紀律
建立並不斷完善倉庫工作紀律。
針對倉庫運作流程，制定並實施對庫房的管理制度和管理方法及相關勞動紀律，並在工作中不斷修改和完善。
儲運科長崗位職責
一 全面掌握倉庫各廠家 各系列產品庫存情況，根據生產進度以及採購部計畫進度，確保產品正常進出庫房以及產品的完整性。二 負責安排監督倉管員 搬運工人的日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產品進倉 驗貨等整理登記入帳工作 做到準確無誤 以便統計和核查。三 及時與生產物資 商溝通到貨情況，並組織人員做好接...
培訓主管崗位職責及考核
人力資源部培訓主管業績考核辦法 一 考核物件 培訓管理員。二 考核內容及辦法 1 培訓計畫與培訓制度的擬訂 權重10分 2005年12月中旬前需將2006年度培訓計畫和培訓費用預算上交部門總監 制定 酒店內部訓導師管理條例 和 內部訓導師授課費用實施辦法 2 3月完成 制定年度優秀訓導師評比辦法1季...
儲運車間各崗位職責
一 工藝員職責 1 負責工藝技術檔案的起草 編寫 制定 修訂工作 建立健全裝置檔案 臺帳，執行及維修檔案，圖紙資料的整理及保管。2 負責裝置的日常搶修 停車檢修 技術改造等檢維修工作和裝置日常維護的材料 備品備件計畫的編制和能耗管理和物料平衡工作。3 負責開停車 技改技措方案的制定落實和合理化建議徵...