醫院（試行）
人力資源部
二oo六年四月二十日
目錄一、行政、後勤
院辦公室主任崗位職責及考核標準（試行2-3頁
院辦公室文秘崗位職責及考核標準（試行4-5頁
總務部主任崗位職責及考核標準（試行6-7頁
經營部主任崗位職責及考核標準（試行8-9頁
財務出納崗位職責及考核標準（試行10-11頁
會計崗位職責及考核標準（試行12-13頁
人事主管崗位職責及考核標準（試行14-15頁
企劃部主任崗位職責及考核標準（試行16-17頁
廣告文案員崗位職責及考核標準（試行18-19頁
平面設計員崗位職責及考核標準（試行20-21頁
庫房工作人員崗位職責及考核標準（試行22-23頁
洗衣房工作人員崗位職責及考核標準（試行24-25頁
維修工崗位職責及考核標準（試行26-27頁
保潔員崗位職責及考核標準（試行28-29頁
保安崗位職責及考核標準（試行30-31頁
司機崗位職責及考核標準（試行32-33頁
員工食堂崗位職責及考核標準（試行34-35頁
廚師、炊事員崗位職責及考核標準（試行36-37頁
二、醫務部
醫務科主任崗位職責及考核標準（試行38-39頁
門診部主任崗位職責及考核標準（試行40-41頁
**主任崗位職責及考核標準（試行42-43頁
導醫崗位職責及考核標準（試行44-45頁
**諮詢人員崗位職責及考核標準（試行46-47頁
門診收費處崗位職責及考核標準（試行48-49頁
門診藥房人員崗位職責及考核標準（試行50-51頁
中藥煎藥人員崗位職責及考核標準（試行52-53頁
臨床主任、副主任醫師崗位職責及考核標準（試行54-15頁
臨床主治醫師崗位職責及考核標準（試行56-57頁
臨床住院醫師、醫助崗位職責及考核標準（試行58-59頁
門診醫生崗位職責及考核標準（試行60-61頁
b超、心電圖崗位職責及考核標準（試行62-63頁
放射科醫師崗位職責及考核標準（試行64-65頁
放射科技士崗位職責及考核標準（試行66-67頁
麻醉科主任崗位職責及考核標準（試行68-69頁
檢驗科主任崗位職責及考核標準（試行70-71頁
檢驗師崗位職責及考核標準（試行72-73頁
檢驗士崗位職責及考核標準（試行74-75頁
護理部主任（總**長）崗位職責及考核標準（試行76-77頁
**長崗位職責及考核標準（試行78-79頁
手術室**崗位職責及考核標準（試行80-81頁
輸液室**崗位職責及考核標準（試行82-83頁
病房**崗位職責及考核標準（試行84-85頁
門診**崗位職責及考核標準（試行86-87頁
**室**崗位職責及考核標準（試行88-89頁
助產士崗位職責及考核標準（試行90-91頁
麻醉科主治醫師崗位職責及考核標準（試行92-93頁
院辦公室主任職責
一、 在院長領導下，負責辦公室的全面工作。
二、 負責醫院的工作計畫，草擬有關檔案、制度，並負責監督、貫徹、執行。
三、 負責領導行政檔案的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作，嚴格保密制度。
四、 負責協調各職能科室的工作，向領導反映問題。
五、 經常深入科室，了解員工對醫院的意見和建議，及時反饋。
六、 負責醫院有關證照的申報、變更、年檢、保管等工作，負責合同、協議、印章的保管和使用工作。
七、 做好對外聯絡、信訪、接待工作，與醫院各科室保持溝通聯絡。
八、 完成領導臨時交辦的其他工作。
院辦公室主任崗位責任制考核標準（試行）
標準分：10分
院辦公室文秘崗位職責
一、 在院辦公室主任領導下，積極完成領導交辦的任務，做到認真主動，熱情周到。
二、 嚴格執行保密制度，遵守保密紀律。
三、 不得私自接受文印任務，嚴格執行各類檔案的列印、影印手續。
四、 各類檔案材料做到列印美觀、整齊、大方、差錯少，力爭做到不漏行、漏段，工作上做到精益求精。
五、 影印各類材料要節約用紙，並做到工作量統計，嚴禁影印禁印品。
六、 積極參加業務學習，不斷提高自己的文化知識和專業水平。
七、 嚴格遵守操作規程，愛護裝置，保持清潔，定期維護保養。
八、 完成領導交辦的其他工作。
院辦公室文秘崗位責任制考核標準（試行）
標準分：10分
總務部主任崗位職責
一、 負責全院房產，家具等固定資產的管理，按時清點登記及時維修改造，做到帳物相符及後勤管理工作。
二、 負責後勤物資採購、**、保管、維修、報廢、更新等工作。
三、 建立裝置檔案制度，各種裝置使用交**制度，維修保養有登記，保證工作正常進行，定期盤點藥房、庫房，做到帳物相符。
四、 監督食堂、保潔、保安及消防設施管理工作。
五、 負責汙物和汙水處理，達到國家規定標準，負責短期臨時用工管理工作，安排合理，文明施工。
六、 定期檢查、組織、管理員工集體宿舍工作。
七、 負責車輛管理工作，確保醫療、行政用車。
八、 監督管理制度，保持庫房整潔，保證庫物安全，存放有序。
總務部主任考核標準（試行）
標準分：10分
經營部主任崗位職責
崗位職責考核標準及薪酬結構
營銷部經理 直接上級 總經理 直接下屬 網路營銷專員和市場營銷專員 崗位職責 1 在總經理的領導下，負責主持營銷團隊的全面工作。組織並督促部門營銷人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務。2 貫徹落實本部門崗位責任制和工作的標準，加強與有關部門的協作配合工作。3 負責制定年 季 月度銷售計畫，確保銷...
醫院崗位職責
一 院長職責 在市衛生局和醫院董事會領導下，根據黨的方針政策全面領導醫院的工作。領導制訂本院臨床業務工作計畫，按期布置 檢查 總結工作，並向市衛生局和醫院董事會匯報。負責組織 檢查醫療護理工作，定期深入門診 病房，並採取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質量。負責組織 全院的三基業務學習。負責領導 檢...
護理系統崗位職責及考核標準
各層次護理管理崗位職責及考核標準 護理部主任 總 長 崗位職責 一 直接上級 業務院長 二 直接下級 門診部 長 住院部 長 手術室 長 室 長 三 崗位編制 二名 四 工作概要 在業務院長的領導下，全面負責醫院護理工作。五 崗位職責 1 在業務院長的領導下，負責醫院的中醫護理行政與業務管理工作。擬...