規章制度
1、總經理職責
(1)主持全公司的運輸經營管理工作、組織實施公司領導辦公會議決議。
(2)組織制定公司年度承運計畫、經營計畫，經公司辦公會議一致通過後負責組織實施。
(3)擬定公司管理機構的配置與崗位的定編、定責。
(4)擬定公司日常管理制度和其它規章制度。
(5)主持公司運輸經營班子的日常性管理工作。
(6)全面負責執行、檢查、督促、落實、考評公司辦公會議所作出的各項決定。
(7)負責主持召開公司經理辦公會議，協調、督促、檢查各科室的工作進展情況。
(8)簽署公司日常行政檔案，處理並解決公司的各種重大事件。
(9)負責對各科室工作的布置、指揮、檢查、督促、落實、考評、考核、管理工作。
(10)行使公司委員會授予的各項職權，完成好物流運輸工作。
二、車隊長職責：
(1)在總經理的直接領導下，具體負責本隊車輛、駕駛員的管理工作。
(2)具體貫徹落實公司及科室制定的各種規章制度。
(3)具體落實所屬車輛駕駛員對五大指標的執**況，並定期召開研討會議，並向科室上報。
(4)負責檢查、督促各駕駛員對公司各項規章制度的執**況，並予以考核考評。
(5)參加損壞車輛的鑑定工作，並提出維修、更換建議。
(6)負責所屬車隊駕駛員的合理搭配與主副司機的定位工作。
(7)定期組織召開小隊安全工作會議與學習培訓工作。
(8)負責對本隊事故車輛駕駛員的考核工作並呈報科室審批。
(9)負責車輛出車費用的初審工作與費用結算的初審批示工作。
(10)協助科室領導、辦公室建立、健全駕駛員人事檔案和車輛技術檔案。
(11)不定期對各車輛道路運輸情況進行跟蹤檢查。
(12)與排程科配合負責本隊車輛的貨源調配的及時、充分、高效。
(13)負責所屬駕駛員的考勤考核工作。
(14)參加公司與科室召開的各種相關會議與各種例會。
(15)完成好公司領導安排的各項隨機性任務。
三、維修組長職責
(1)維修組長在維修主任直接領導下，具體負責公司運輸車輛的維保工作。
(2)負責維修人員的安全管理、技術管理、業務管理。
(3)協助維修主任建立、健全維修制度與維護操作規程。
(4)遵守好、落實好公司的各項規章制度，完成好各項隨機性任務。
(5)有一定的維修知識，負責對車輛維修時間的合理安排與科學定額，保證維修效率。
(6)負責對維修人員維修質量的鑑定、維修業務量的初審工作。對各種不達標維修事項有考核權與建議重修權。
(7)每天召開維修班組會議，布置、指導、督促、檢查，落實維修工作事項與其它工作。
(8)建立單車維修保養分帳，作為月終工資核算的依據。
(9)處理好與駕駛員、隊長、維修人員的工作關係，保證車輛維修的時效性。
(10)負責維修工作人員工資的分配，並對需加薪人員有建議權。
(11)負責編制公司所有車輛的維修保養報表，明確保養時間、保養級數。
(12)協助**科作出配件採購計畫，有配件使用品牌規格的建議權。
四、維修工職責
(1)遵守公司的各項規章制度，服從各級領導的安排，認真做維修工作。
(2)努力鑽研業務，提高自身維修技能、有強烈的責任心與工作激情。
(3)嚴格執行《維修工安全技術操作規程》、《車輛維護保養技術規程》。
(4)參加公司組織的各項活動與各種會議。
(5)保管好所屬維修裝置、器具，確保工具的清潔、安全。
(6)認真清理崗位責任區衛生清潔工作，做到工完料清場地淨。
(7)負責上路所屬事故車輛的施救工作。
五、考核員職責
(1)在財務科主管的領導下，具體負責全公司所有原始單據的審核工作，做到手續齊全合理合法。
(2)嚴格遵守公司的各項規章制度，服從組織與領導安排。
(3)負責貼上審核合格的所有原始單據。
(4)負責駕駛員出事費用與返回後運費及其它支出費用的審核核算工作。
(5)負責協助排程科開派車證明。
(6)負責全公司職工的工資核算工作。
(7)負責審核與核算駕駛員虧噸賠償額，並及時與上層領導作書面或口頭匯報。
(8)負責建立、健全公司總務科二級帳工作。
(9)按時參加公司召開的各種會議與相關例會。
(10)完成好公司領導安排的各項隨機性任務。
六、駕駛員職責
(1)嚴格執行《道路交通安全法》和《道路交通安全法實施條例》謹慎駕駛、文明行車。
(2)在公司及科室、車隊長的正確領導下，積極主動地完成好運輸工作，確保物流暢通、貨物及時安全。
(3)規範操作、遵章守紀、努力鑽研、不斷提高自身操作技能與路面駕駛能力。
(4)有一定的車輛保養知識，上道行駛前對車輛進行安全技術效能檢查，不駕駛隱患車，確保車輛安全駕駛。
(5)了解並熟悉各種道路交通訊號，提高通行效率與運輸業務量。
(6)減少違章並熟悉違章處理程式、道路交通事故處理辦法，主動配合交通、交管部門，保證交通秩序的有序暢通。
(7)堅決服從公司及車隊對駕駛人員的配備原則、團結協作、任勞任怨、共同完成好本車輛的運輸任務。
(8)負責本車輛的車容車貌、保證時刻完整、清潔無汙。
(9)有一定的責任心，並樹立安全第
一、珍愛生命的安全意識。
(10)及時反饋行駛途中的各種情況，違章的及時回公司辦理帳務結算手續。
(11)按時積極參加公司召開的各種會議、培訓活動、義務勞動。
七、**科長職責
(1)負責對公司各部門所需採購物資的及時照單採購工作。
(2) 負責處理和協調與各方面供貨商的關係，確保所需物品質量數量的及時性，充分性。
(3) 對所選**商的**、質量作詳細的審查與評價。
(4) 負責所購物品的及時入庫建帳工作。
(5) 負責各種應付款單據的審查工作。
(6)努力鑽研業務，提高專業水平，確保**物品的實用性，經濟性。
(7)定期向公司領導匯報各個時期的**工作。
(8)參加公司召開的各種會議，完成好公司安排的各項隨機性工作。
(9) 負責所屬人員的考勤考核工作。
(10) 負責會同相關人員對材料庫，總務庫進行定期盤點。
八、保管員職責
(1) 具體負責公司總務庫用品的保管工作。
(2) 堅守崗位、恪職盡守，對所有物品予以科學、合理保管。
(3) 負責對庫存物品進行分類，並按其品種、規格型號建立帳卡。
(4)負責對所有入庫、出庫物品開入出庫單，做到數量無誤，規格正確、帳目清晰。
(5) 負責每月對當月出入庫物品編制清單，並上報總務科長。
(6) 嚴格管理帳薄、帳卡、帳單，不得隨意或擅自修改或塗抹。
(7) 庫房物資不允許外借，並配備安全防護實施。
(8) 嚴格執行公司出入庫管理程式。
九、施救司機職責
(1) 在維修主任直接領導下，從事施救車輛駕駛員。
(2) 堅守崗位，隨時待命，保證施救工作的順利進行。
(3)負責施救車輛的日常維護與車貌的整潔工作。
(4) 保證施救車輛的油水，汽充足隨時能出救援。
(5) 負責隨車修理工及施救現場的安全工作。
(6) 嚴禁修理工開車。
(7) 按要求將修理人員的所需配件及時準確送到施救點。
(8) 負責外出配件，及廢件的**上繳工作。
十、駕駛員管理制度
(1) 公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規定、安全、文明行車，同時遵守公司的各項規章制度。
(2)駕駛員應愛護車輛，平時要注意車輛的保養維護，經常檢查車輛的主件如發動機、變速箱等底盤部件，定期更換機油及易損零部件，確保車輛健康執行，如因檢點不到位而造成經濟損失或事故，考核損失額的50%。
(3) 駕駛員必須做到「三勤四嚴」定期對車輛進行清洗，確保車容車貌的整潔無汙。
(4)出車前駕駛員應對所屬車輛進行例行的檢查，如水、電、油、汽及其他效能的正常情況，如發現有異常及時處理。出車前要保證油箱記憶體油量充分，若發現不充分立即加油，否則運輸途中的加油款不予報銷。
(5) 車輛外出停放時，一定要注意選取停放地點和位置，不能將車停入在危險地段或禁停區，如因停放違章或不安全停放造成的罰款公司概不負責。
(6)駕駛員應對自己所開的車輛的各種證件及個人的證件妥善保管，並對其有效證件經常檢查，出車上路一定要確保證件的齊全有效，否則因證件不全而造成的各種罰款由該車司機自行承擔。
(7)駕駛員一定要遵守交通規則，文明開車、謹慎駕駛，不准開危險車、不准危險開車（包括超速、超載、緊跟、搶道、賽車等）因違章駕駛造成的事故或駕駛因失誤造成車輛損傷，視其情節輕重予以300——500元的考核。
(8)駕駛員出車如遇特殊情況不能按時返回時，應及時與隊長打招呼，並說明原因否則期間的食宿費不予報銷。
(9) 駕駛員請假時，必須嚴格執行公司的請假制度，否則按相關的制度予以處理。
(10) 駕駛員必須管好隨車財產、貨物及車輛附件，如因駕駛員失職而造成貨物、輪胎、油料、配件、車輛手續、電瓶等的丟失照原價賠償。
(11) 因駕駛員操作失誤或違章駕駛造成輪胎的暴裂、劃破、揉廢等照價賠償。
(12) 駕駛員必須全天侯攜帶並開通手機，對公司領導或其他管理人員的諮詢**應立即復機，情況特殊時，事後一定要說明，否則沒有一次呼叫或答覆延誤予以50元的考核。
(13) 駕駛員必須服從車隊長、排程科的貨源調配與行車路線，不允許挑肥揀瘦，否則因此造成的損失按每天500元予以考核，若無配車單私自出車、拉私貨否則一經發現罰款1000元。
(14)駕駛員嚴禁酒後上車、疲勞上車、帶情緒上車、無證上車，否則每發現一次考核500元。
(15) 未經領導許可駕駛員不允許將自己保管的車輛隨便交給別人駕駛或將車輛借無證人駕駛，一經發現予以500元的罰款，若造成事故追究駕駛員的刑事責任，公司概不負責一切損失。
(16)駕駛員嚴禁從事黃、賭、毒，一經發現罰款1000元。
(17) 駕駛員不許倒賣油品、配件、貨物，發現一次押金扣除並負責損失額的3倍賠償，情節嚴重者予以清退或移交司法機關處理。
(18) 駕駛員必須負責貨物的虧損工作，因責任心不強、監護不力造成的虧損超出公司範圍的一律由個人承擔。
(19)車輛需維修保養時，駕駛員必須在旁監護，每有一次不在場考核100元。
(20)嚴格按照公司既定的支出報銷制度予以報銷，一經發現弄虛作假、虛捏假報的公司堅決不予審批，並對其行為予以500元的考核。
十一、請銷假制度：
(1)本公司員工及駕駛員請假時必須提前打招呼，並寫出請假條，領導批准後方為準假。不得打**，託人捎請假，主要部門崗位的須有人接替後方可請假離崗。
崗位職責及工作標準
二 工作標準 1 協助主任抓好車間安全管理工作。2 具體負責本車間員工的崗位培訓 安全教育 業務學習。3 做好車間安全工作，保證本車間每週一次的安全檢查，確保做到各類安全隱患的整改率為100 4 負責本車間各工序操作人員的專業培訓，操作規程的正確實施，進行有效控制和監測。5 主任助理 裝置 空崗時履...
客服助理崗位職責及工作標準
1.任職標準 2.崗位職責 2.1 負責分管片區內業主服務工作的組織與實施。2.2 負責業主日常投訴的處理及回訪，彙總 統計業主日常投訴的處理及回訪情況。2.3 按照計畫定期走訪責任區內業主，與業主維繫良好關係。2.4 主責責任區物業服務費等相關費用的協收 催收及催收通知的發放工作。2.5 負責責任...
出納會計崗位職責及工作標準
一 崗位職責 1 負責對審核人員審核過的收付款憑證進行再次複核。2 負責現金 銀行存款日記賬的登記及與總賬的核對工作。3 負責庫存現金的保管工作。4 負責與現金有關報表的編制和分析 5 負責銀行及企業內部銀行的日常業務處理。6 負責現金預算的編制和執行監控 7 完成領導臨時交辦事項 二 工作標準 1...