星地連鎖超市股份****
崗位職責、工作標準彙編
執行總經理崗位職責
１、 在董事會領導下，貫徹執行董事會決議，負責領導、管理本公司全面工作；
２、 負責組織編制本公司年度、季度總體經營規劃，制定營銷策略、措施，並安排組織實施；
３、 負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計畫的審批；
４、 負責安排行政/財務、業務副總經理工作，明確其職責、許可權、並監督、檢查、管理其工作任務完成情況；
５、 組織協調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見；
６、 負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發。主持向有關部門，機構的工作匯報；
７、 負責制訂本公司企業文化建設，戰略方針。
行政／財務副總經理崗位職責
１、 負責工作計畫、報告、總結、通知等檔案的起草、審核、批閱工作；
２、 負責組織管理人事調配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作；
３、 負責企業固定資產、低值易耗品、辦公用品的購置、調配和管理工作；
４、 負責企業各種稅費使用的審核工作；
５、 負責組織、檢查、管理企業的安全、保衛、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作；
６、 負責組織、管理企業的基建工程和水、電、暖及商業裝置設施的購置、安裝、維護保養工作；
７、 負責督促、檢查企業公共衛生、員工後勤保障的管理工作；
８、 負責非經營性對外聯絡、接待的組織安排。
業務副總經理崗位職責
１、 負責制訂商品銷售流轉、採購計畫、營銷策略和措施，監督完成企業各項經濟指標的分解、落實，以及經濟效益的提高；
２、 負責組織實施招商、談判及簽訂購銷合同，確保商品採購質量；
３、 負責組織實施市場調研，進行經營分析，確定、調整經營布局，指導商品配置、陳列及企業宣傳策劃；
４、 負責組織、落實業務經營分析工作，並按月提交經營分析報告；
５、 負責中心店、物流部、集團外銷部、營銷管理部的業務審批、管理工作；
６、 負責組織制訂和實施商品**方案，制定及調整商品**，不斷提高企業的市場占有率和競爭優勢；
７、 負責調整商品庫存，組織開發總經銷，總**和自有商品品牌。
採購經理崗位職責
１、負責督促、指導採購人員經營分析、調研分析工作的完成；
２、負責確定商品採購主要品類、品種、品牌的採購策略；
３、負責監督、檢查廠商資信、合同、物價、計量情況及其相關檔案存檔管理工作；
４、負責檢查、監督、組織、落實商品採購工作的完成；
５、負責督促、組織商品採購**支援工作的完成；
６、負責培養採購人員優秀的職業道德，在**廠商面前樹立綠色福良好的企業形象；
８、 負責監督、檢查新品進店、商品補退貨、超標庫存、滯銷商品淘汰工作；
９、 負責量販經營商品量、本、利及銷售週期、數量、毛利水平綜合分析，並協助部門經理進行追蹤監控、指導調整工作；
１０、 負責組織建立營業商品敏感目錄及必備目錄；
１１、 制訂月度採購資金流轉使用計畫，並實施監督檢查職能。
營運經理職責範圍
１、 負責督促、指導超市賣場布局調整方案的制訂及實施；
２、 負責督促、指導、審核中心店商品規範陳列工作；
３、 負責店面對顧客服務工作的規範管理；
４、 負責督促、指導商品訂貨、驗收、出/入庫、理貨、**、移庫、退貨、換貨等相關物流管理、殘滯商品調整規範性管理；
５、 負責監督、指導商品流轉相關票據傳遞、存檔工作；
６、 負責督促、指導庫存商品及庫區商品的規範化管理工作；
７、 負責督促、指導庫存商品相關帳目建立與規範操作管理工作；
８、 負責督促、落實店面商品及庫存商品盤點的規範化管理工作；
９、 負責督促、指導對商品**調整的規範化管理；
１０、 負責監督收銀崗位工作標準與規範的落實與考核工作；
１１、 負責督促、落實對店面員工進行效績考核；
１２、 負責督促、落實**工作的運轉及實施。
營運部職責範圍
１、 負責擬訂企業中、長期發展規劃；
２、 負責擬訂企業戰略的調整規劃；
３、 負責蒐集、整理分析企業管理資訊和同行業發展資訊，為企業決策提供參考；
４、 負責挖掘、總結、提公升企業文化，樹立良好的企業形象；
５、 負責企業新開發專案的擇址、調研、可行性分析、立項、談判、簽約工作和籌備期間的工作安排及協調；
６、 負責對本區域、本市及業務開展相關地區進行人口密度、人均收入、文化程度、消費趨勢、主要競爭店狀況、各類消費支出比例的調研，按月提交調研分析報告。
物流配送部（倉庫）職責範圍
１、 負責商品的運輸、驗收、保管管理工作及其相關票據傳遞工作；
２、 負責退、換貨商品的審核及其相關的票據傳遞工作；
３、 負責商品庫區管理及庫存商品帳目建立等工作；
４、 營運進行庫存商品保質期、超標及危險庫存報警工作；
５、 負責殘滯商品歸集、整理、清退返廠工作；
６、 負責贈品建庫及相關帳目的管理工作；
７、 負責損失商品的清理、申報、丟棄處理及相關的票據傳遞工作；
８、 負責包裝、廢棄物的**和管理工作。
**部（業務）職責範圍
１、 負責制訂、提報企業集團外銷客戶開發計畫及銷售額度指標計畫並組織實施；
２、 負責擬訂集團外銷的優惠政策，並在審核通過後落實實施；
３、 負責集團外銷相關的對外聯洽、談判、開發新客戶及重點公關工作；
４、 負責機關團體等集團外銷批發、配送、結款及其有關服務工作；
５、 負責建立客戶檔案；保持與社群的紐帶作用。
管理部職責範圍
１、 負責制訂分解經營指標計畫、制訂總體營銷策略；
２、 負責各個時期經營策略、營銷運作方式、**活動方案的策劃，並會同採購部、中心店組織安排實施；
３、 負責建立、實施經營目標管理責任制，按月、季度、年度進行考核；
４、 負責對供貨商資信進行考察、合同審定、物價審核及相關材料存檔管理工作；
５、 負責公關外聯工作，策劃實施企業ci方案，聯絡並落實**宣傳工作；
６、 負責資訊發布及各類宣傳品製作、發放、保管、維護工作，包括企業會員卡的策劃設計工作；
７、 負責制定企業戶內、外、廣告**，規格標準、收費標準和管理辦法，並負責制做、安裝、維護等管理工作，保持企業內外良好的環境和社會形象；
８、 負責制訂、調整、修訂企業經營管理的規章制度、工作程式、工作標準、工作規範、作業流程等規範化管理的基礎工作；
９、 負責制訂經濟責任考核管理辦法，會同行政後勤部實施考核及獎懲兌現；
１０、 負責企業會員卡（積分卡、優惠卡）組織實施工作。負責運用2·8法則及a、b、c方法分析，調整商品經營結構。
財務部職責範圍
１、 負責貫徹國家有關財經稅務的方針政策、法律、法規，組織制訂企業財務工作制度、規定，經上報審批後貫徹執行；
２、 負責編制企業年度、季度、月度的各項財務預算決算；負責出納和發票的管理工作；
３、 負責資金的籌備和使用，及時核定資金預算，支付和管理廠商貨款，收繳和管理廠商上繳各項費用款項；
４、 按《會計法》和會計制度，正確、及時進行會計核算，按期編制財務報表。執行《商品核算辦法》，確保核算真實、準確，定期進行財務分析及資訊反饋；
５、 負責按各項開支範圍和標準制訂費用預算方案，監督、控制費用預算使用；
６、 負責業務經營流轉票據的審核、記帳及監察、管理工作；
７、 負責按照稅收法規，按時申報和解繳各種稅金；
８、 負責固定資產，流動資產和其他資產的管理，辦理財產轉移，處理財產損益；
９、 負責企業財產稅、車輛險、公眾責任險等險種的各項投保及索賠申辦工作；
１０、 負責按照會計檔案制度 ，妥善保管會計憑證、帳薄、報表及檔案材料；
１１、 負責辦理有關信用卡業務；
１２、 負責管理收銀系統的收交款業務和會計核算電算化的管理工作；
１３、 負責組織門店及庫房實施商品盤點，匯同採購部實施盤點分析、清核；
１４、 負責按人事部門審定的報表，核發員工工資、補貼、獎金等；
１５、 負責企業經營運轉中發生的核算審核和財務審計工作；
１６、 負責與財政、金融、稅務等主管部門的外聯工作，按要求上報有關報表。
防損部職責範圍
１、 負責制訂消防管理責任制、火警人員疏散方案及繪製火警人員疏散圖；
２、 負責消防器材的管理、維護及企業全員的消防培訓、宣傳工作；
３、 負責指導、組織、監督、檢查各部門安全保衛責任制及消防工作的落實情況；
４、 負責組織實施防扒、防盜及營業現場安全秩序維護等日常工作，及突發的惡性顧客糾紛工作；
５、 負責警衛及財務部、收款臺、庫房、計算機房、提送款等重點保衛工作；
６、 負責監查企業各種經營耗材、辦公用品的浪費現象，制止並記錄在案，上報行政後勤部予以處罰；
７、 負責各種施工、裝修用電、用火安全，開具動火證及現場的監督、檢查；
８、 負責與進店經營各企業和有關合作單位安全防火協議書、責任書、保證書的簽訂及其人員的**管理工作。
行政後勤部（管理）職責範圍
一、行政管理
１、 在總經理領導下，負責組織安排總經理辦公會議議程，並做好記錄，發布會議紀要，檢查落實情況；
２、 負責組織起草企業綜合性工作計畫、請示、報告、總結、規劃、通知、函電；
３、 負責公司印鑑，介紹信的使用管理；
４、 負責檔案、文件、材料的修改、列印、影印和文書檔案的管理；
５、 負責對外各種來信、來訪的接待、聯絡；
６、 負責行政值班安排和檢查工作；
７、 負責與工商、技術監督、物價、衛生防疫、衛生檢疫、檢驗、消協等主管部門的外聯工作；
８、 負責門店運營各種耗材的使用管理，控制相關費用支出。衛生防疫工作。
二、人事管理
１、 負責制訂人事調配、管理、勞動紀律等規章制度 ，並負責檢查、監督規章制度的落實情況；
２、 負責企業員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、幹部任免、解聘的管理工作；
３、 負責企業工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關獎懲辦法的執行；
４、 負責企業各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監督、檢查和問題的處理；
５、 負責員工工資、胸卡、工裝、更衣櫃辦理；
６、 負責企業勞動工資報表和考勤、考核的彙總上報工作。
三、工程、裝置設施管理
１、 負責制定企業有關裝置設施、能源系統、基建工程管理方面的規章制度及操作規程，落實日常監督、檢查管理；
２、 負責企業水、暖、電、製冷設施的購置、驗收、安裝、維護、保養、使用、報廢及日常執行的技術檢查和管理工作；
３、 負責新建、改建、擴建等基建專案的設計申報、現場管理、質量監督及竣工驗收等相關工作；
崗位職責及工作標準
規章制度 1 總經理職責 1 主持全公司的運輸經營管理工作 組織實施公司領導辦公會議決議。2 組織制定公司年度承運計畫 經營計畫，經公司辦公會議一致通過後負責組織實施。3 擬定公司管理機構的配置與崗位的定編 定責。4 擬定公司日常管理制度和其它規章制度。5 主持公司運輸經營班子的日常性管理工作。6 ...
崗位職責及工作標準
二 工作標準 1 協助主任抓好車間安全管理工作。2 具體負責本車間員工的崗位培訓 安全教育 業務學習。3 做好車間安全工作，保證本車間每週一次的安全檢查，確保做到各類安全隱患的整改率為100 4 負責本車間各工序操作人員的專業培訓，操作規程的正確實施，進行有效控制和監測。5 主任助理 裝置 空崗時履...
醫院崗位職責及考核標準
醫院 試行 人力資源部 二oo六年四月二十日 目錄一 行政 後勤 院辦公室主任崗位職責及考核標準 試行2 3頁 院辦公室文秘崗位職責及考核標準 試行4 5頁 總務部主任崗位職責及考核標準 試行6 7頁 經營部主任崗位職責及考核標準 試行8 9頁 財務出納崗位職責及考核標準 試行10 11頁 會計崗位...