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崗位職責的標準格式（管理崗位）
一、在領導下完成區域的管理工作，並為該區域承擔全部（主要責任）。
二、直接下屬間接下屬
三、隊伍帶領，建設和維護。
1、組織架構崗位職責崗位工作流程作業指導書工作標準技能標準的維護和建議建設。
2、現場環境管理的責任劃分和維護：標準要求內容分配檢查計畫培訓計畫考核。
3、正確貫徹執行上級領導的各項指示，保持上下一致。
4、各項會議的維護及與員工溝通。
與員工保持良好關係，成為員工的朋友。
培訓員工以保持正確的思想和過硬的工作技能。
員工進步（技能級別提公升和職務級別提公升）。
向上級反映員工呼聲，正確維護員工和自己的合法利益。
5、對員工各個時段的工作進行總結，鼓勵員工進步。（日、周、月）
6、尋找、挖掘、培養人才，為企業發展輸送後備力量。
四、團隊或個人使命（在公司系統內）
1環節的工作流程的正常執行。
簽到簽離和日會報告規定的工作時間各項統計報告
會議紀要工作計畫工作總結
2環節的工作結果。
提公升業績和產值，計畫的編制和分配落實到最終實現
原物料消耗費用責任質量管理：產品服務
輔助費用控制會議制度。
機器、裝置、工具、器械檢修維護。 向上級和其他部門反映資訊。
五、安全
1、人身安全（生產安全） 2、食品安全 3、現場財產安全
4、商業安全：商圈競爭因素；員工越職行為；員工洩密行為。
六、國家法律法規和企業管理制度維護和建議
1、必要的證件的上牆公示或妥善保管。
2、必要制度上牆，並帶頭學習貫徹執行。
3、必要人員應知應會及告知認領。
4、必要檢查和督導並為之承擔責任。（日查月報表上牆）
七、上級領導安排的其他工作。
二00九年三月二十六日
媒介部崗位職責標準格式
媒介部門媒介總監崗位職責 崗位名稱 媒介總監 直接上級 副總經理 直接下級 媒介顧問 主要職責 負責公司營銷過程中產生的相關問題，包含營銷戰略規劃，市場調研及細分，專案開發 運作管理，銷售合同的訂立及運作，合同款項的 相關人力的管理，品牌的提公升及維護，市場資訊的反饋。為公司正常及永續的發展創造條件...
崗位職責書寫格式
篇一 崗位說明書格式及填寫要求 附件一 崗位說明書格式 崗位說明書 起草 審核 批准 附件二 崗位說明書填寫要求 新崗位說明書 的內容主要有四個部分組成 一 崗位基本資訊 填寫說明 1 崗位名稱 在公司組織架構圖中確定的名稱 2 所屬部門 直接上級 下屬崗位 對崗位進行定位，明確各個崗位在組織中 部...
崗位職責編寫格式
篇一 崗位工作說明書格式及編寫要求 崗位工作說明書 崗位工作說明書 公司20 批准 20 實施 篇二 崗位職責說明書格式及填寫要求 崗位職責說明書格式及填寫要求 崗位職責說明書 注 1 崗位名稱 統一使用全稱，不要省略。2 編號 崗位編制 由辦公室統一編號填寫。3 工作任務 對崗位職責進行概括描述。...