銷售經理崗位職責
1、主持本部門的早會、夕會、周例會、月總結會，完成銷售部的日常工作，合理調配人力、物力資源。
2、根據總公司下達的年度銷售任務協助總經理制定銷售戰略方案並堅定不移地實施。
3、針對總公司、廠家下達的全年以及當月任務，分解到每個銷售顧問，並對其當月完成情況進行不間斷的檢查，如銷售顧遇難以解決的問題，銷售經理應幫忙解決，月底對銷售顧問進行任務考核。
4、負責零售銷售合同的審批、銷售**的控制。
5、管理考核銷售顧問，建立、補充、發展、培養銷售團隊，有效地管理本部門良性運轉，團結員工、帶動積極性、起到表率作用，不折不扣地完成每月銷售任務。
6、通過總公司、廠家組織的培訓，以及自行制定的培訓計畫，不斷提公升銷售團隊的銷售能力和整體水平。
7、對大客戶團體購車合同的談判與簽訂工作。
8、研讀並領會廠家下發的商務政策，對廠家要求的各項工作組織實施監督完成。
9、對本部門員工進行業務指導和工作績效考核。
10、對銷售工作提供合理化建議和意見，尋求銷售部新的利潤增長點。
11、處理好本部門與其他部門的關係。
12、服從領導安排、團結同事，努力完成各項工作。
13、完成領導安排的其他工作以及配合其他部門同事完成相關工作。
汽車4S店總經理職責
培養優秀管理者的特質，做成功的總經理 一 總經理的共同特質 1 堅持不懈的毅力 2 事業的創造者，而不是財富的追求者。3 善於合作，注重組織建設 4 敢於冒險。5 把握機遇 二 掌握領導能力的九項自然法則 1 領導者要有心甘情願的追隨者 2 領導能力是乙個作用的活動範圍 是領導者們與追隨者們之間的相...
汽車4S店展廳經理崗位職責
展廳經理崗位職責 1.展廳接待管理 負責落實接待禮儀規範執行 提公升接待技巧。定期每月銷售顧問飛行檢查接待流程模擬。每月月末彙總銷售顧問模擬綜合成績單交於銷售經理。對展廳接待管理進行第一管理，銷售經理不干預，並給予大力支援。2.交車流程管理 落實執行交車流程，負責交車後的追蹤服務。3.顧客資料管理 ...
汽車4S店展廳經理崗位職責
展廳經理崗位職責 1.展廳接待管理 負責落實接待禮儀規範執行 提公升接待技巧。定期每月銷售顧問飛行檢查接待流程模擬。每月月末彙總銷售顧問模擬綜合成績單交於銷售經理。對展廳接待管理進行第一管理，銷售經理不干預，並給予大力支援。2.交車流程管理 落實執行交車流程，負責交車後的追蹤服務。3.顧客資料管理 ...