幫浦工隊隊長崗位職責

在排程室的領導下，切實履行對部門人員及幫浦車的安全、調配、維修和保養、現場幫浦送服務等綜合管理職責。

一、負責部門人員的管理與培訓。依據公司的規章制度，加強對部門員工的管理與教育，注重員工的培訓，突出對安全、質量、服務及操作技能的要求，不斷提高部門整體操作水平和服務意識。

二、裝置管理與保障。熟悉各台幫浦的效能，掌握各種技術引數，建立裝置臺帳，定期編制裝置維修、保養計畫並落實；每年年底對全年裝置執行、維修、保養情況進行統計、分析，根據裝置執行使用狀況和技術要求，編制裝置大修計畫。對於外修裝置，須經審批後方可進行，同時安排相關人員隨幫浦監督。

裝置完好率與運轉率必須達到公司規定指標。

三、合理安排配件採購。配件的採購及儲備做到科學、合理，滿足幫浦的維護保養要求和公司規定。

四、積極參加工程考察，掌握工程位置、場地、幫浦送要求等具體情況，協助計畫排程室制定幫浦送計畫。根據生產實際的需要，結合**能力等情況，根據計畫排程室指令安排好**幫浦車，並制定應急方案，遇有不能出幫浦等特殊情況，必須及時匯報，保證**計畫有效執行。

五、接到總調室工作指令後，認真迅速落實**幫浦出幫浦。對開盤工地的安全、人員、幫浦送等情況進行檢查，協調處理與幫浦有關的服務問題。遇幫浦出現故障組織搶修，保證正常**，對因幫浦的裝置故障和幫浦工的質量職責不到位引起的質量、安全等問題負責。

對於發生質量、安全等事故，及時匯報，按照「四不放過」原則進行處理。

六、主動收集相關服務資訊，並及時向相關部門匯報或反饋。