常規管理工作自查自評報告

2021-08-09 07:21:42 字數 2540 閱讀 1412

××××小學教學常規管理工作

自查自評報告

根據《畢節地區教學常規管理手冊》和大方縣教育局檔案的精神,結合瓢井鎮中心小學的安排,為抓好我校的教學常規管理工作,促進我校教育教學質量的提高,推動基礎教育和課程改革。我們本著求真務實的態度,對學校的教學工作進行自查自評,希望通過自查自評能進一步了解自身的成績和優勢,找出不足與問題,從而全面促進我校的教育教學工作,使我校的教學工作能邁上乙個新台階。

一、 教學情況簡介:

我校共9個班級(初中3個,小學6個),硬體設施不夠完善,但已經得到很大的改進。共有教師18多人(含學校臨時聘請的代課教師2人),教師年齡、知識結構雖不盡合理,但我們積極開展各種教研活動,同時在不衝突的情況下,結合學校的實際,開展全片性的教學研討活動和教研組活動,取得一定成績。

二、教學管理方面情況

根據縣教育局的出台的《大方縣學校教育教學常規管理暫行規定》,結合我校的實際情況和往年的經驗,制定了《路布小學教學常規檢查方案》並於教職工大會上通過,且於2023年9月1日開始實施,依製辦事,教學工作秩序井然,教學質量逐步提高。

1、教學常規管理方面

(1)、課程管理方面

開足開齊課程,執行課程計畫,分配和安排好教師的課程,編好總課程表和教師任課通知書。

(2)、教學要求方面

制定和實施好教學計畫;備好每一堂課(包括各種要素和可能發生的情況);同時教學後做好教學反思工作。

(3)、教師課堂教學方面

掌握對教具、學具的應用,優化課堂教學結構,激發學生的學習動力。

(4)、批改作業方面

做到及時、認真、規範的批改作業,寫好批改日期、等次等記錄,對學生的評語鼓勵性還不夠。

(5)、質量檢測方面

要求教師在期末考試後,做好成績分析和問題處理。

2、教研管理方面

(1)繼續教育方面

鼓勵教師積極參加各級級舉行的培訓活動和外出學習;

倡導教師參加校本教研,建立教研組,開展教研活動

(2)、聽課、評課記錄

要求每個教師每個學期聽課不少於15節(行政領導不少於每週1節),評課不少於3節。

3、德、體、衛、藝方面

(1)、德育重視班主任建設和開展好專題活動,加強師德教育

(2)、體育 《執行好學生體質健康標準》和體育活動

(3)、衛藝重視學生的衛藝意識,開展藝術教育活動

(4)、加強學生的安全教育

4、檔案管理方面

我們對教師的檔案管理,基本上是「個人承包制」——給每個教師弄好個人檔案,學校層面的檔案做統一管理

三、教學檢查方面

根據上級檔案精神和中心校的統一部署,我校教學檢查小組於2023年7月2日一天的時間對學校的教學工作做了乙個檢查。其中中學部的陳吉超老師、謝忠興老師和小學部的周龍瓊老師、王永發老師等人,在課堂教學和教師教學研究方面做得比較好,教研組活動在陳吉超老師、王永剛老師、張家品老師等組長的積極組織下,搞得有聲有色,也取得了一定的成績。同時,我們還召開了學生座談會,和學生交流,進行評教評學活動,了解了學生最喜歡的老師和為什麼會喜歡的原因,這些都及時地反饋給了各位教師。

同時,這次的教學檢查也發現,我們的教學存在著很多的問題:

1、有些老師的備課不太規範,對於教案的設計過於簡單,詳案的數量太少,有一些教師在課後沒有做好教學反思,或者是反思的內容過於單調化、作業化。

2、教研活動開展得不夠,或者有開展,但記錄不夠、資料(尤其是**資料)不夠詳實,而對於在評課活動方面, 新課程、新理念、新教法的應用,我們做得還不夠到位。

3、作業布置量不盡合理,有些過於單調,語文作文的布置量都略顯不足(包括日記)。

4、作業批改不夠規範,包括對作業的批改不定時、記錄不詳或乾脆沒有記錄的,對於等次的評定帶有隨意性;作文(語文和英語)的批改缺少針對性和評語缺少鼓勵性。

處理的方法:加強對教師教學工作的引導,特別是抓好年輕教師的教學工作;對於中年教師,我們重要的是做好教師的思想工作,鼓勵和要求他們,讓他們明白詳案的作用,有很多老教師總是說自己不會教新教材,不懂得怎樣說課和評課。其實,他們都是對自己沒有信心,所以我們下個階段主要的乙個任務就是加強對老教師的信心教育。

四、教學工作中存在的一些問題

1、由於教學設施的簡單化,教學常規的建設和管理都顯不夠,教學活動的開展和教研組的建設都相對較緊;

2、檔案、檔案資料的管理建設還不夠,在接下來的時間內,要不斷補充

3、師資隊伍的不合理,小學教師的年齡偏大,知識老化,中學的老師年輕化,在教學經驗方面還不夠,因此我們的教學水平在整體上還不高;

4、現代資訊科技教育設施緊缺,連乙個簡易的多**教室也沒有。

五、今後努力的方向

1、全面推進素質教育,促進學生的全面發展,在義務教育階段,為學生的終身發展打下良好的基礎。

2、加強教師專業培養制度,堅持和鼓勵教師參加繼續教育,不斷的豐富我們教師的教育教學經驗和學習先進的科研理論,為教師的專業發展打下基礎。

3、加強教師的校本研究,嚴格要求全校教師的隊伍建設,根據我校師資隊伍的實際情況,努力提高教師的師德和業務水平,適應教育日新月異發展的要求。

總之,全校教師都在嚴格的要求自己,集中精力的做好教學工作,一直以來,我們取得了一些進步,相信在即將到來的期末水平測試和學業水平測試中, 也會取得好成績的。

大方縣×××小學

2023年12月12日

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