管理學原理 14秋《管理學原理》作業4
一,單選題
1. 控制工作中最理想的控制標準應是( )。
a. 實物標準
b. 費用標準
c. 資金標準
d. 可考核標準
?正確答案:d
2. 以下屬於行為改造型理論的是( )。
a. 歸因理論、激勵強化理論
b. 需求層次理論、雙因素理論、激勵需求理論c. x理論、y理論
d. 超y理論、公平理論
?正確答案:a
3. 需求層次論認為,人的最高需求是( )a. 生理需求
b. 安全需求
c. 自尊需求
d. 自我實現的需求
e. 社會交往的需求
?正確答案:d
4. 根據菲德勒理論,當領導環境非常有利或非常不利時,採取( )方式領導為適宜。
a. 以人為重的領導
b. 任務指令型領導
c. 資源導向型領導
d. 職位導向型領導
?正確答案:b
5. 下列( )方法和技術是對於時間進行控制的。
a. 預算
b. 時間網路分析
c. 綜合控制
d. 管理資訊系統
?正確答案:b
6. 利克特的管理模式認為,極有成就的管理者一般採用( )型的管理方式。
a. 利用——命令
b. 商議
c. 溫和——命令
d. 集體參與
?正確答案:d
7. 麥克萊蘭的理論認為,對主管人員來說最重要的是( )。
a. 權力
b. 社交
c. 成就
d. 安全
?正確答案:c
8. 預算是指用數學說明企業經濟活動的( )。
a. 綜合計畫
b. 業務計畫
c. 管理計畫
d. 財務計畫
?正確答案:a
9. 權變理論對人的假設是( )。
a. 經濟人
b. 社會人
c. 自我實現人
d. 複雜人
?正確答案:d
10. 規定出所設想的管理資訊系統應該做些什麼,應該具有怎樣的功能,以形成新的管理資訊系統的邏輯模型,這是____。
a. 系統分析的任務
b. 系統設計的任務
c. 系統實施的任務
d. 系統反饋的任務
?正確答案:a
二,多選題
1. 具有普遍意義的激勵方式有( )。
a. 思想政治工作
b. 獎勵
c. 工作豐富化
d. 積極強化
e. 職工參與管理
?正確答案:abce
2. 領導藝術包括( )。
a. 決策藝術
b. 用人藝術
c. 提高工作績效有效性的藝術
d. 授權藝術
e. 領導變革的藝術
?正確答案:abde
3. 麥克萊蘭的激勵需求理論認為人的基本需要有( )。
a. 成就
b. 生存
c. 安全
d. 權力
e. 社交
?正確答案:ade
4. 傳統控制方法包括( )。
a. 預算
b. 統計資料
c. 網路分析
d. 盈虧平衡分析
e. 深入現場
?正確答案:abde
5. 下列( )理論屬於激勵理論。
a. 需求層次理論
b. 雙因素理論
c. 性格理論
d. 歸因理論
e. 四分圖理論
?正確答案:abd
6. 管理方格圖中對人的關心的含義包括( )。
a. 個人的目標責任
b. 保持個人的自尊
c. 建立在信任基礎上的責任
d. 保持良好的工作環境
e. 滿意的人際關係
?正確答案:abcde
7. 按糾正措施的環節分類,控制的型別有( )。
a. 現場控制
b. 直接控制
c. 前饋控制
d. 間接控制
e. 後饋控制
?正確答案:ace
8. 若按照控制的原因和結果分類,控制包括( )。
a. 現場控制
b. 間接控制
c. 直接控制
d. 前饋控制
e. 反饋控制
?正確答案:bc
9. 下列屬於控制工作原理的是( )。
a. 直接控制
b. 直接管理
c. 組織適宜性
d. 目標統一
e. 反映計畫要求
?正確答案:ace
10. 馬斯洛需求層次理的內容有( )。
a. 工作和工作條件的需求
b. 文藝、文化娛樂生活的需求
c. 生理需求、安全需求、社交和愛情需求
d. 自尊與尊重別人的需求
e. 自我實現的需求
?正確答案:cde
北語14秋《管理學原理》作業
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