我的成績94分，考試時間：2023年11月27日 15:42:53 - 2023年12月04日 10:47:09，已做1次。[檢視考試記錄]
單項選擇題
1、 （ ）是有效產出與投入之間的一種比例關係。
（2 分）
a．效益
b．效果
c．效率
d．效用
我的答案：a
得分：0分
2、計畫工作中哪個步驟需要對環境做出正確**（ ）。（2 分）
a．確定目標
b．確定前提
c．估量機會
d．確定備選方案
我的答案：b
得分：2分
3、為了激發員工內在的積極性，一項工作最好授予哪類人（ ）。（2 分）
a．能力遠遠高於任務要求的人
b．能力遠遠低於要求的人
c．能力略高於任務要求的人
d．能力略低於任務要求的人
我的答案：d
得分：2分
4、職責和許可權、利益、能力之間的關係遵循等邊三角形定理，（ ）是三角形的三個邊，它們是相等的。（2 分）
a．許可權、利益、能力
b．職責、許可權、利益
c．職責、許可權、能力
d．職責、利益、能力
我的答案：b
得分：2分
5、 下列說法不正確的是（ ）。
（2 分）
a．雙向溝通比單向溝通需要更多的時間。
b．接受者比較滿意單向溝通，傳送者比較滿意雙向溝通。
c．雙向溝通的噪音比單向溝通要大得多。
d．在雙向溝通中，接受者和傳送者都比較相信自己對資訊的理解。
我的答案：b
得分：2分
6、要做到有效傾聽，下列不正確的是（ ）。（2 分）
a．領導者必須控制自己的情緒；
b．對於力所能及的要求，要大方許諾；
c．不要隨意插話；
d．適時發問，鼓勵對方進一步的解釋和說明。
我的答案：b
得分：2分
7、管理的兩重性是指（ ）。（2 分）
a．藝術性與科學性
b．基礎性與邊緣性
c．自然屬性與社會屬性
d．普遍性與重要性
我的答案：c
得分：2分
8、以正在進行的計畫實施過程為控制重點的控制工作是（ ）（2 分）
a．前饋控制
b．反饋控制
c．現場控制
d．計畫控制
我的答案：c
得分：2分
9、越是處於高層的管理者，其對於概念技能、人際技能、技術技能的需要，就越是按以下順序排列（ ）（2 分）
a．概念技能，技術技能，人際技能；
b．技術技能，概念技能，人際技能；
c．概念技能，人際技能，技術技能；
d．人際技能，技術技能，概念技能；
我的答案：c
得分：2分
10、根據計畫的明確性，可以把計畫分為（ ）。
（2 分）
a．長期計畫和短期計畫
b．戰略性計畫和戰術性計畫
c．指令性計畫和指導性計畫
d．程式性計畫和非程式性計畫
我的答案：c
得分：2分
11、針對當前形形色色的管理現象，某公司的一位老處長深有感觸他說："有的人擁有磨盤大的權力揀不起一粒芝麻，而有的人僅有芝麻大的權力卻能推動磨盤。"這句話反映的情況表明：
（ ）（2 分）
a．個人性權力所產生的影響力有時會大於職務性權力所產生的影響力
b．個人性權力所產生的影響力並不比職務性權力所產生的影響力小
c．非正式組織越來越盛行，並且正在發揮越來越大的作用
d．這裡所描述的只是一種偶然的管理現象，並不具有任何實際意義
我的答案：a
得分：2分
12、根據計畫的明確性，可以把計畫分類為（ ）。（2 分）
a．長期計畫和短期計畫
b．戰略性計畫和戰術性計畫
c．指令性計畫和指導性計畫
d．程式性計畫和非程式性計畫
我的答案：c
得分：2分
13、不確定型決策和風險型決策的主要區別在於（ ）。（2 分）
a．風險的大小
b．可控程度
c．能否確定客觀概率
d．環境的穩定性
我的答案：c
得分：2分
14、確立目標是（ ）工作的乙個主要方面。（2 分）
a．計畫
b．人員配備
c．領導
d．控制
我的答案：a
得分：2分
15、（ ）是日常工作中為提高生產效率、工作效率而作出的決策，牽涉範圍較窄，只對組織產生區域性影響。（2 分）
a．戰略決策
b．戰術決策
c．管理決策
d．業務決策
我的答案：d
得分：2分
16、要做到有效傾聽，下列不正確的是（ ）。
（2 分）
a．領導者必須控制自己的情緒
b．對於力所能及的要求，要大方許諾
c．不要隨意插話
d．適時發問，鼓勵對方進一步的解釋和說明
我的答案：b
得分：2分
17、（ ）對於高層管理最重要，對於中層管理較重要，對於基層管理不重要。（2 分）
a．技術技能
b．人際技能
c．概念技能
d．資訊技能
我的答案：c
得分：2分
18、張先生是一家企業的經理，創業初期，公司裡只有12個員工，每個人都由張先生直接管理。隨著規模的擴大，張先生聘請了一位副經理，由他處理公司的具體管理事物，自己專心於企業的戰略經營，有什麼事情都有副經理向其匯報。則公司的溝通網路（ ）。
（2 分）
a．由輪型變成了y型
b．由y型變成了輪型
c．由輪型變成了鏈型
d．由鏈型變成了星型
我的答案：a
得分：2分
19、下列關於非正式溝通的說法正確的是（ ）。（2 分）
a．非正式溝通傳播的是小道訊息，準確率較低
b．非正式溝通經常將資訊傳遞給本不需要它們的人
c．非正式溝通資訊交流速度較快
d．非正式溝通可以滿足職工的需要
我的答案：未作答
得分：0分
20、在決策中起決定性作用的應該是（ ）。（2 分）
a．決策技術
b．外部環境的影響
c．資訊的準確及時
d．決策者
我的答案：c
得分：2分
21、「科學管理理論」的創始人是（ ）。（2 分）
a．泰羅
b．巴貝奇
c．甘特
d．福特
我的答案：a
得分：2分
22、管理學的研究物件是（ ）。（2 分）
a．管理者
b．被管理者
c．各種管理活動
d．普遍的管理原理和管理方法
我的答案：d
得分：2分
23、某公司有員工64人，假設管理幅度為8人，該公司的管理人員應為多少人？管理層次有多少層？（ ）。（2 分）
a．10人 4層
b．9人 3層
c．9人 4層
d．8人 3層
我的答案：b
得分：2分
24、某企業在編制預算時規定，在產品銷量為1000件時，預算的單位成本為2.8元；當銷量達到1500件時，則以單位成本2.65元作為控制標準。此種做法（ ）（2 分）
a．違背了控制的嚴肅性原則
b．體現了控制的例外原則
c．以彈性預演算法來謀求控制嚴肅性與靈活性的統一
d．在控制工作中引入了激勵原則
我的答案：c
得分：2分
25、在菲德勒模型中，下列哪種情況屬於較好的領導環境（ ）。（2 分）
a．人際關係差，工作結構複雜，職位權力強；
b．人際關係差，工作結構簡單，職位權力強；
c．人際關係好，工作結構複雜，職位權力弱；
d．人際關係好，工作結構複雜，職位權力強；
我的答案：d
得分：2分
判斷題26、組織變革的阻力是消極的，應該堅決予以杜絕。（ ）（2 分）
正確錯誤
我的答案：錯誤
得分：2分
27、決策理論學派的代表人物是亨利？明茨伯格。（ ）（2 分）
正確錯誤
我的答案：錯誤
得分：2分
28、科學管理理論著重研究如何提高組織整體的生產率。( )（2 分）
正確錯誤
我的答案：錯誤
得分：2分
29、事業部制的有點之一是高層權力比較分散。（ ）（2 分）
正確錯誤
我的答案：錯誤
得分：2分
30、沒有目標，就沒有決策。（ ）（2 分）
正確錯誤
我的答案：正確
得分：2分
31、目標管理是由管理學家史蒂芬·羅蘋斯提出的。（ ）（2 分）
正確錯誤
我的答案：錯誤
得分：2分
32、以人為本的管理原理，就是強調以人為中心的管理思想。（ ）（2 分）
正確錯誤
我的答案：正確
得分：2分
33、在雙因素理論中保健因素是指那些與人們的不滿情緒有關的因素，如公司的政策、管理和監督、人際關係和工作條件等。（ ）（2 分）
正確錯誤
我的答案：正確
得分：2分
34、概念技能成為所有成功管理工作中最為重要的技能。（ ）（2 分）
正確錯誤
我的答案：錯誤
得分：2分
35、零和談判就是有輸有贏的談判。（ ）（2 分）
正確錯誤
我的答案：正確
得分：2分
36、團隊的凝聚力是針對團隊和成員之間的關係而言的。（ ）（2 分）
正確錯誤
我的答案：正確
得分：2分
37、一般來講控制必須從計畫中產生，計畫必須先於控制。（ ）（2 分）
正確錯誤
我的答案：正確
得分：2分
38、整計畫及相應的標準，這是從管理者自身尋找發展偏差的原因，然後從管理者方面尋求解決問題的方法。（ ）（2 分）
正確錯誤
我的答案：錯誤
得分：2分
39、衡量績效是控制過程的最後乙個步驟。（ ）（2 分）
正確錯誤
我的答案：錯誤
得分：2分
40、非正式組織對組織目標的實現存在負面影響，因此應該盡量避免組織內部非正式組織的形成。（ ）（2 分）
正確錯誤
我的答案：錯誤
得分：2分
41、小型企業的開創者面臨的乙個最大問題就是缺乏足夠的概念技能和人際技能。（ ）（2 分）
正確錯誤
我的答案：正確
得分：2分
42、決策就是要選擇乙個最好的方案去實現組織的目標。（ ）（2 分）
正確錯誤
我的答案：錯誤
得分：2分
43、領導效率的高低和領導工作的成功與否是由領導行為本身決定的。（ ）（2 分）
正確錯誤
我的答案：錯誤
得分：2分
44、沒有目標，就沒有決策。
（2 分）
正確錯誤
我的答案：正確
得分：2分
45、根據公平理論員工提出增加工資，則說明組織對他已經不再具有吸引力。（ ）（2 分）
正確錯誤
我的答案：未作答
得分：0分
46、激勵的本質是加強、引導和維持行為的活動或者過程。（ ）（2 分）
正確錯誤
我的答案：錯誤
得分：2分
47、按控制者與受控者之間是否通過中間因素起作用可分為直接控制和間接控制。（ ）（2 分）
正確錯誤
我的答案：正確
得分：2分
48、內在性需要中的內在性是指內在於工作之中而非內在於受激勵者自身之內。（ ）（2 分）
正確錯誤
我的答案：錯誤
得分：2分
49、領導和管理實際上是同一概念。（ ）（2 分）
正確錯誤
我的答案：錯誤
得分：2分
50、非正式溝通是指通過正規組織系統進行的資訊交流和傳遞。（ ）（2 分）
正確錯誤
我的答案：錯誤
得分：2分
北語14秋《管理學原理》作業
客觀題預算成績 100 分 注意 客觀題是指單選題 多選題 是非題等能自動判分的題！詳細資訊 題號 1 題型 單選題 請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案 本題分數 4 內容 提出了重視管理中人的因素。a 鐵鍬實驗 b 金屬切製實驗 c 霍桑試驗 d 搬運生鐵試驗 學員答案 c 正確性 正確 題號 2...
秋管理學原理試題
2011 2012秋管理學原理試卷1 總共69題共100分 一 單選題 共30題,每題1分,共30分 1.企業在樹立品牌形象 設計產品技術特點 效能特點和顧客服務方面通常採用的戰略是 1分 a.總成本領先戰略b.差異化戰略 c.集中化戰略d.產品開發戰略 標準答案 b 2.首先提出目標管理的是 1分...
管理學原理作業
1.管理 答 管理是指通過計畫 組織 領導 控制及創新等手段，結合人力 物力 財力 資訊等資源，以期高效的達到組織目標的過程。2.管理的任務 答 管理的任務也是管理者的任務 設計和維持一種環境，使在這一環境中工作的人們能夠用盡可能少的支出，實現即定的目標。管理者在管理中承擔以下五種基本職能 計畫，組...