會場紀律
1、不得無故遲到、早退、曠會，如有違者嚴格按制度處理；
2、進入會議室先將手機調至振動或靜音，必要接聽的**須走出會場；
3、嚴格把控會議時間，準時開始、按時結束；
4、注意會議紀律，會議期間禁止竊竊私語、交頭接耳、吸菸；
4.3 與會者應按照事前要求充分做好準備工作，發言要有書面提綱，並做會議記錄；
4.44.5 除會議主持者外，其他人不得打斷發言人的發言；
4.6 會議主持人應掌握會議程序和主題，合理分配時間，如無特殊情況，會議應於限定時間內結束；
4.7 會議期間接聽手機，應走出會場，不得在會場中用手機交談；
4.8 針對重要的會議，由行政人事部負責人負責整理出《會議紀要》，呈交總經理審簽後發至相關人員；
4.9 違規處罰：
4.10 對遲到、早退者，按《公司績效考核管理制度》要求進行處罰；
4.11 無故缺席者《公司績效考核管理制度》要求進行處罰；
4.12 手機未調整到振動者罰款10元/次。
4.14 本制度自公布之日起執行。
4.15 未盡事宜由公司行政人事部解釋。
會議室管理制度
x會議室使用管理辦法 為了充分利用會議室功能，使會議室的管理和使用更加規範化 合理化，確保公司各類會議正常召開。現根據本公司實際情況，制定會議室使用管理辦法。1 會議室專門用做召開會議與研討工作之用，未經允許不得挪借他用。2 會議裝置管理統一由綜合行政部負責，會議涉及到的筆記本 錄音筆等裝置到綜合行...
會議室管理制度
1.目的 為節約公司資源，提高各部門會議效率，保障會議室的正常使用狀態，人事行政部現面向公司內部實施會議室使用管理制度，具體事項如下 2.適用範圍 本制度適用於公司各部門會議室的管理與使用。3.管理許可權 3.1 行政管理部 全面負責會議室日常管理。1 會議室使用接收 審核及相關協調工作 2 會議室...
會議室管理制度
為加強多 會議室的管理，更好地為公司培訓及接待服務，使之更加規範 合理 高效，提公升員工職業技能和管理水平，結合公司的實際情況，制定本制度。一 會議室的使用要堅持合理安排，科學使用，資源共享的原則。會議室使用要以公司為主，兼顧對外 客戶 服務。二 會議室由行政部管理，設會議室管理員一名，定為張麗晶。...