會議室管理制度

2022-01-11 10:46:08 字數 1009 閱讀 4791

一、 制定目的

為節約公司資源,保障會議室的有效正常使用,行政人事部現向公司內部實施會議室使用管理制度,具體事項規定如下:

二、 適用範圍

本制度適用於公司會議室的管理和使用。

三、 權責

行政人事部:全面負責會議室的安排和日常管理。

1、 會議室的使用申請審核及相關協調工作;

2、 會議室物資準備;

3、 會後會議室的整理。

各部門:負責會議室的使用申請並遵循本規定使用會議室。

1、 會議室的及時申請;

2、 會議中會議室內所有器材裝置的維護。

四、 具體流程

1、 申請

各部門使用會議室請到行政人事部填寫會議室使用申請表,經行政人事部准許後方可使用;

2、 申請時間

因會議重要程度不同,需要準備會議物資的,請遵循以下標準執行:

3、 會議時限

每乙個小時為一節,請各部門按需要申請,提高會議室使用效率。如需延長使用時,請及時通知行政人事部,如在緊接的時間段內已將會議室安排給其它部門使用的,超時使用的部門必須離開會議室,終止使用該會議室。

五、 會議室安排原則

1、 行政人事部按照公司會議優先部門會議,重要會議優先一般會議,同等重要性會議先申請先安排的原則安排會議室的使用;

2、 部門會議應在所預約的時間到達會議室並使用,超過30分鐘未達到會議室的,行政人事部有權對會議室另作安排,特殊情況要及時向行政人事部解釋說明。

六、 注意事項

1、 會議室使用人員須愛護會議室裝置和物品,人為損壞要照價賠償;

2、 未經允許,嚴禁私拉亂接電源,參會人員不得隨意變動會議室的裝置和物品;

3、 會議過程中如出現電腦、投影儀故障可通知行政人事部,不得隨便除錯;

4、 會議室使用期間,使用部門要保持會議室的整潔,不允許有亂扔垃圾等不講衛生的行為。會議使用完畢後務必將移動過的桌椅板凳等還原,關閉電源、空調後通知行政人事部檢查會議室內的物品和裝置。

七、 本制度從發布之日起執行,如有為盡事宜之處由行政人事部負責解釋。

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