文獻編目工作是文獻資源建設中重要的基礎性工作，也是關鍵性的工作，其工作質量的好壞，直接影響到圖書館書目資料的質量及文獻的開發和利用。而採編部作為圖書館的乙個重要組成部分，承擔著文獻資源蒐集、整理、加工等工作，擔負著面向讀者服務的文獻資源組織與合理調配的重任。
1 高校圖書館編目工作的現狀
1.1文獻著錄
隨著圖書館的發展，現在對文獻著錄級次的要求較高，著錄較細緻，使用了很多欄位與子字段。在館藏資料庫中，存在著同書異號、資料沒有歸類、書名和作者錄入錯誤、分類不準確、分類和主題標引不對應、欄位和子字段使用不準確等問題。編目員在編目工作中，通常都是在編目系統中用套錄進行查重，如果能用多種途徑查重，確定無誤後，再編目，就會減少同書異號現象的發生。
而編目員盲目相信圖書在版編目資料，也是造成館藏資料錯誤的乙個原因。
1.2編目人員
首先，文獻的編目工作是圖書館的基礎性工作， 它要求具有較高的專業素質和較高的業務技能的人員來從事此項工作，但是，目前各高校圖書館的編目人員隊伍並不具備紮實的專業知識，編目員的基本功從圖書查重、著錄驗收到主題、分類標引，在其中任何乙個環節出現差錯，都會造成連鎖反應，發生一系列錯誤，從而破壞整個書目資料庫的質量，甚至影響整個圖書館的服務質量。在現代編目工作中，編目技術含量愈重，對編目員的素質要求愈高，這樣編目員所承受的壓力也愈大。面對新技術、新裝置及日益繁多的電子資訊資源，因不熟悉而容易產生不適應感甚至消極的情緒。
其次，目前隨著圖書館界編目「業務外包」的發展，使有些編目人員猜測編目部門是否將會調整取消，給編目員帶來一定的心理衝擊，對前途產生懷疑和擔心，持消極等待態度。
最後，巨大的編目工作量和人員短缺一直困擾著圖書館採編部，就我館為例，每年的採書量都在遞增，而人員並無增加，編目的工作一直處於人手少、時間緊、任務重的狀態，如果編目人員的責任心不強，就難以顧及質量。同時，我館一直沒有設立校對檢查崗位，傳統的互校環節沒有完全確立，只是領導定期的抽查。因此編目資料的質量難以完全保證。
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