陽春布德澤，萬物生光輝，3月13日下午，東莞市企業經理人協會的六十多位hr行業精英們，迎著春寒細雨參加了協會2016屆的首次公益課堂講座。
協會家人在喝茶聊天
講座首先由協會秘書長楊早紅女士介紹了本次講師遊雄志律師的事蹟和協會入會標準，接著由協會會長羅龍先生簡單介紹了協會的發展歷程和未來協會發展方向，使在座同仁更加堅信並肯定協會。接下來遊雄志律師進行了豐富而實用的講解。他給我們hr工作提供乙個新的思路，那就是企業法律風險防範就是把企業做強的乙個必不可少的工作，是給企業穿的一件防彈衣，孫子兵法雲：
可勝在敵，不可勝在己。只有自己出現風險出現漏洞對手才有機會打敗自己，不管理好企業的法律風險，盲目的去做大，那麼風險是相當大的。此次講座內容非常的充實，大家紛紛表示從中吸收了解的東西很多，了解了法律風險管理的興起與傳統法律體系的終結，企業法律風險精細化管理 、新理論的發展，最主要的是法律風險的崗位控制，成本分析與指數評價、企業法律風險與法學專業就業和職業發展等。
遊律師與學員的問答
遊雄志律師為大家介紹了困難的就業背景下，一種獨特的面向法律人的崗位需求。
去聽的人應該知道，我們的主講嘉賓講話很實在，也是很有爆點、犀利的，現場互動、現場提問，遊律師都一一的講解清楚，直到大家明白為止。這對我們來說，不講套話，面向社會現實的講座才有意義！這次講座專業性比較強，而且很細緻，舉得例子很實在：
比如講到法律風險評估（精細化管理）的時候，舉例了很多現實中出現的案例與控制，使在座的每一位同仁更加明白企業該如何去控制風險和避免法律糾紛。
全體合照
長達三個多小時的講座在大家意猶未盡中結束並合影留念，這次講座是協會今年的第一講，以後我們會把公益課堂堅持不斷地辦下去，邀請各領域的權威專家來為協會發展出謀劃策、指點迷津。最後讓我們在此感謝遊律師在百忙之中抽出時間專程前來為我們作精彩分享。同時感謝東寶床墊為此次活動的大力贊助及協會工作人員的無私奉獻。
再次謝謝大家的蒞臨，我們下次課堂見！
銷售風險與管控方法
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員工關係風險管控體系
管理手冊是用於規範管理者的管理行為。員工手冊和管理手冊對於同一件事，如簽訂勞動合同，表述是不一樣的。在員工手冊裡可能這樣寫 員工應當按照公司規定的時間 地點 要求，本人親自到公司簽訂 勞動合同 本人不能當場簽訂的，需要先簽收 勞動合同 文字。員工在收到公司提供的 勞動合同 文字5個工作日內簽好交還公...
關於庫存風險管控方案
1 現有庫存管理存在的問題 1 訂貨已有庫存消化不了。客戶訂貨，不管有沒有庫存，只要訂單形成就鎖價買銅，導致整體銅的數量鎖死不能盤活 2 常用號備庫問題。常用號備庫不規律，導致有的時候很充足，有的時候很緊張，庫存緊張的時候，生產方面不能優先進行生產 3 不常用號庫存問題。不常用號積壓數量過多，積壓時...