廣東省電力線路器材廠成立於2023年，地處廣州市白雲區，占地面積20萬平方公尺，註冊資本6500萬元。我廠原隸屬於中國南方電網公司，2023年電力體制改革後，歸屬中國能源建設集團****，是國有大型企業，現有員工265人，工程技術人員75人，各類中高階以上專業技術人員40人。
隨著企業規模的不斷壯大，加之現代企業的競爭日益激烈，如何加強企業管理的重要性日趨明顯，引入現代先進企業管理模式日顯重要，而企業標準化管理正是現代企業實現管理科學化、規範化、程式化的重要基礎。在標準化推行過程中，在領導的高度重視和指導下，我們按照標準化要求和步驟，嚴抓落實、查漏補缺，將標準化管理工作列入議事日程，與企業中心工作同布置、同檢查、同考核，積極組織我廠幹部職工學習標準化知識，提高對標準化工作認識，不斷落實到實際工作中。
一、健全組織，加強宣傳，提高對標準化工作認識
（一）健全機構，明確職責
自2023年7月份啟動標準化良好行為工作以來，我廠專門成立了標準化良好行為企業建立工作小組。該小組由副廠長朱丹明擔任小組組長，其它小組成員由相關部門關鍵崗位員工組成。標良建立工作小組負責下發標準化推行工作計畫和工作標準、管理標準、技術標準、法規的制/修訂計畫，及時蒐集有關標準的發布、修訂、更改、廢止資訊，並將標準資訊進行整理和**，確保了標準的時效性。
（二）建立和完善廠標準化工作網路
同時建立和完善了廠標準化工作網路，各部門都設定了標準化推行領導小組，配備了專兼職人員，明確了各級標準化組織的職責。
（三）加強培訓，組建標準化管理團隊
為提高全廠幹部職工標準化認識，培養標準化管理骨幹隊伍，一方面邀請市標準化研究院的專業人員來廠授課，同時結合我廠的實際情況，開展了不同形式的標準培訓和宣傳，營造了標準學習的良好氛圍，有力推動了各項評審和建立工作開展。
二、取得的成效
（一）完成廠標準體系的建立
我廠依據 gb/t 15496、gb/t 15497、gb/t 15498的原則要求，結合原有的企業標準，建立廠標準體系。我廠的標準體系包括《技術標準子體系》、《管理標準子體系》和《工作標準子體系》三個體系，囊括了企業生產、經營、管理所需控制的各類體系的標準文字。本體系共有641標準，其中技術標準306、管理標準174、工作標準161；按標準級別分：
有國家標準223個，行業標準6個，地方標準2個，國外標準0個，企業標準410個；適用的法律法規71個。
（二）完成廠標準體系管理系統的建立
標準體系管理系統**：
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（三）確定標準化方針目標和原則
標準化方針
以標準為基礎，以質量為保證，提公升管理水平，爭創名牌產品。
標準化目標
1、 2023年完善企業標準體系，建立aaaa級標準化良好行為企業；
2、產品抽檢合格率≥98％（內部抽檢）；
3 建立標準化資訊管理系統。
標準化管理原則
1、企業標準化管理原則應達到四個標準，即簡化、統
一、協調和最優化。
2、簡化原則，是指對具有同種功能和標準化物件，通過化繁為簡，去劣存優，保持構成的精煉、合理，使總體功能達到最佳目的。
3、統一原則，是指把一些分散的，具有多樣性、相關性和重複性轉換的事物，進行科學合理的歸併，使其具有一致性。
4、協調原則，是指針對標準系統內的，以系統的觀點處理標準內部和標準之間的相互關係。
5、最優化原則，是指標準的構成因素及其相互關係，在一定的限制條件下，進行選擇、設計或調整，使之達到最理想的效果。
（四）完成標準化目標
1、完善企業標準體系；
2、實施後出品的合格率有了明顯上公升。根據統計的結果證明，在企業標準體系正式實施後，我廠產品抽檢合格率都有了一定的進步，從原來的96%以上提公升至高於98%。
3、整合技術、生產和管理的綜合資源，為提公升國內外市場核心競爭力，進一步完善企業標準化體系，建立和完善廠標準體系管理系統，實現數位化、資訊化、標準化管理。
（五）節能減排效果顯著
實現年節約費用156.06萬元，節約原材料800噸，節約用電12萬度，年減少排放二氧化碳4985.49噸，二氧化硫3.
25噸，年節能折合標煤408.62噸，年削減廢水285噸，年削粉塵2.5噸，削減各類固廢1013.
54噸/年。達到了節省資源、節約能源、資源迴圈再利用和減少汙染物排放的目的。提高了工廠的生產效率、降低了生產成本、進一步提高了汙染物控制水平，取得了良好的環境效益、經濟效益和社會效益。
（六）提公升企業標準管理水平
標準化良好行為企業工作的開展，使企業明確了崗位職責與許可權，實現了人人有職責，事事有標準；使企業在生產、經營各個環節實行標準化管理，建立了一套整體運作、協調發展的標準化運作體系，有助於提公升企業的標準化管理水平。
通過標準化工作的開展，我廠的管理理念逐步從傳統管理向現代管理轉變；管理模式從經驗型管理向科學型管理轉變，管理方式從事務協調型向質量技術型轉變；適應了企業的跨越式發展，管理上取得了階段性的成果。但我們的標準化工作也還存在一些的不足，例如標準體系有待完善，標準之間的協調性有待提高，標準的實施監督還需進一步加強等等。我們要正視工作中存在的問題， 在實踐中不斷完善企業標準體系，把企業標準工作推向乙個新的高度。
廣東省電力線路器材廠
2014-5-16
廣東省綠色建築評價標準
廣東省標準 dbj x x 徵求意見稿 x xx xx 發布 x xx xx實施 廣東省住房和城鄉建設廳發布 廣東省標準 evaluation standard for green building in guangdong dbj x x 建設部備案號 j x x 批准部門 廣東省住房和城鄉建設廳...
廣東省企業培訓
廣東省企業培訓師職業資格考試試卷 一 單項選擇題 每題1分，共10分 1.當前評價勞動者生產技能水平的主要方法是 a.職業技能鑑定 制度 b.工人考核 制度 c.技師聘任 制度 d.科技攻關制度 2.企業的各項經營活動都是通過 進行的 a.商品產銷 b.貨幣收支 c.人員管理 d.經營資金 3.培訓...
廣東省勞動合同
編號 合同用人單位 甲方 位址 甲方 職工 乙方 勞動合同政策法規諮詢 12333 使用說明 一 用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行 二 勞動合同必須由用人單位 甲方 的法定代表人 或者委託 人 和職工 乙方 親自簽章，並加蓋用...