第一條目的
為配合公司業務發展需要，規範公司員工出差及報銷流程，特制定本規定。
第二條定義及天數計算
1、 因工作的需要，離開日常辦公地去異地辦理公務三十天（含）內為出差。去外地辦理公務超過三十天為外派。
2、 出差以半日為基本計算單位。如在中午12點後離開公司或在中午12點前回到公司的，則當日以半日計。
第三條出差流程辦理
1、 出差需先填寫「出差申請單」，並由相應人員批准。
2、 如需辦理借款，應憑核准的「出差申請單」到財務部辦理請款手續，暫借適當數額的差旅費。如無特殊原因，應在出差返回後一周內報銷，結清個人借款，以前借款未結清不能發生新的借款。
第三條審批流程和許可權
第四條出差費用標準
1、 出差地吃飯、交通採取包乾制，補助標準為100元/人/天，接受培訓和參加考試者每天補助50元/人/天；
2、 因公發生的交際費用，在發票上註明被招待物件和充足的事由，並在出差報告書中申請，否則不予報銷；
3、 出差發生招待費用，按30元/次在個人出差補助中扣除；
4、 出差中途除因病、意外災害或實際需要由主管批准延時外，不得因私事延長差期，否則不予報銷旅費外。
住宿費標準(元/人/天):
● 此標準適用的城市為北京、上海、廣州及深圳，其他城市按八折計；
● 住宿費超出上述限額，超出部分由個人承擔；
● 兩個及以上的員工同時出差，同性別者需兩個人住乙個標準間，報銷時按乙個人計算；
● 出差超過15天（含），從第15日起則住宿標準為180元/人/天，從第15日起出差補助標準為70元/人/天（北京、上海、廣州、深圳），其他城市的標準為50元/人/天。
交通工具（六小時以上）：
● 所有乘坐飛機的出差人員，要在出差申請單上註明，經總經理批准後方可乘坐飛機；緊急或特殊情況需乘坐飛機者，需特別申請，由總經理批准。
● 接受培訓和參加考試者一律乘坐火車硬臥。
● 出差也可以採取全部包乾的方法，即食、宿、行等統一包乾。
標準如下： 元/天（北京、上海、廣州、深圳）其他城市八折計
第五條差旅費的報銷
1、 出差人員因公出差取得的各種票據，必須符合國家有關發票管理辦法的要求和規定，對不符合要求的票據，財務管理部將不予報銷。
2、 出差回來後應於五個工作日內填寫「差旅費報銷單」及「出差報告書」，完善相關審批手續後到財務部報銷。
第六條外派:離開日常辦公地去異地處理公務超過三十天（含）的為外派。
外派所有費用標準規定如下：
1、 外派補助實行包乾制，包乾內容包括住宿費和午餐補助；
2、 員工因工作需要被外派到北京、上海、廣州、深圳四城市工作，外派補助為2000元/月，其他城市的外派補助為1600元/月；
3、 如果外派目的地公司為員工解決住宿問題，則北京、上海、廣州、深圳四城市的外派補助為600元/月，其他城市為500元/月；
4、 員工外派期間手機費按新崗位標準報銷；
第七條其他
因其他公司邀請公司員工去外地提供勞務的,按照上述規定出差標準報銷，若對方公司提供出差補助的,原則上將對方公司提供的出差補助列入公司收入,特殊情況可以作為對員工的獎勵, 需要提出申請,但原則上不得超過對方公司提供補助的總額的30%,絕對值金額不得超過30元/天;
第七條本辦法自發布之日起生效，解釋權歸財務部，以前有關規定同時廢止。
北京市軟思電子技術服務****
財務部2023年04月3日
出差外派管理制度
一 目的 為了規範公司各人員差旅費及外派津貼的報銷標準，發揮財務內控職能，本著從簡節約及人性化管理原則，特制定本制度。二 適用範圍 本制度適用於公司全員。三 出差 外派原則及規定 1.高效 節約 迅速地完成公司指派的任務。2.不延誤工作程序 不鋪張浪費 不無故耽誤往返時間。3.出差前要提交申請報告，...
出差外派管理制度
一 目的 為了規範公司各人員差旅費及外派津貼的報銷標準，發揮財務內控職能，本著從簡節約及人性化管理原則，特制定本制度。二 適用範圍 本制度適用於公司全員。三 出差 外派原則及規定 1.高效 節約 迅速地完成公司指派的任務。2.不延誤工作程序 不鋪張浪費 不無故耽誤往返時間。3.出差前要提交申請報告，...
出差外派管理與報銷制度001
一 目的 為使出差 外派費用報銷有據可依，本著精打細算 勤儉節約 合理合規 有利於公司業務開展的原則，依據有關制度並結合公司實際情況，特制定本制度。二 適用範圍 1 以下情況適用於出差報銷 1 總公司統一安排員工出差的。2 員工自行申請，按公司本流程制度相關人員批准同意出差的。2 以下情況適用於外派...