出差管理規定

2021-04-15 16:24:16 字數 1623 閱讀 3565

一)出差管理流程

1、銷售人員因公出差,應事先填明出差申請單,經部門負責人批准後方可出差,出差申請10天以上由部門負責人審核並呈報總經理批准。

2、出差人申請憑出差申請單向行政管理中心辦理借款,領取出差所需資料。

3、出差期間,出差人拜訪每個客戶完成後,必須做出詳盡的專案跟進小結。

4、出差返回後,出差人於當日填寫出差總結表,部門負責人簽字後方可辦理報銷手續。

5、出差人於出差返回後3日內按照差旅報銷規定填寫差旅費報銷單,由所屬部門和財務部負責人審核後報總經理批准,由財務部在報銷時沖銷預支數。

二)差旅費報銷標準

注:1、特區為:上海、廣州、深圳、珠海、廈門、海南、汕頭。

2、業務人員出差一律採用火車標準,特殊情況超支需經總經理批准。

3、出差補貼含餐補(午餐、晚餐20元/餐,早餐10元)、交通補貼及其他。

4、長期外派人員報銷標準另行規定。

三)報銷辦法

1、出差住宿費根據住宿標準,按實際住宿的天數補貼,憑發票實報實銷,超過標準部分自理。

2、出差補助採取包乾制度,即出差期間餐費交通費通訊費按照補助統一發放,超過標準部分自理。出差補助以到達目的地城市開始計算,以離開出差城市為截止,中午12時後離開出差城市的按半天補助;下午18時後離開出差城市按全天補助。

3、乘坐火車午餐、晚餐補貼20元/餐,早餐補貼10元

4、特殊費用

1)特殊費用紙因公支付的郵寄費用、匯款費用或宴請費用等。

2)宴請費用標準不得超過60元/人/餐,如遇特殊情況,須向部門負責人申請,批准後執行,否則不予報銷。

3) 出差期間發生宴請的扣除陪宴人員宴請當日相應的伙食補助。

出差員工出差發生的特殊費用應按審批許可權口頭請示,否則不予報銷。

5、關於參加包食宿會議的報銷

1)外出參加會議,出差途中享受伙食補助費,抵達後會議費用中包括食宿時不再享受補貼。

2)如因辦理業務路途較遠,而中途無法返回就餐或會議費用中不含食宿時,按20元/餐標準予以補助。

3)會議期間外出辦事交通費用實報實銷。

6、國內長途交通費報銷辦法

1)公司職工出差一般乘坐火車、長途汽車,從晚8時至次日晨7時之間,在車上過夜5小時以上的,或連續乘車12小時的,可購火車、長途汽車的硬席臥鋪票。任何公司職工未經公司總經理批准,不得乘坐飛機、輪船一等艙、軟臥。

2)旅途中符合乘坐臥鋪條件而未乘座臥鋪(動車組除外),特快按票價50%,其它列車票價60%予以補助。

3)出差人員應按最簡便快捷的線路乘坐車船,不得繞行,遇有特殊情況的,如春運無法購票的,在請示上級主管領導同意後方可報銷。

四)關於出差休息

業務人員出差返回北京,當日晚上22:00到第二日早晨8點期間到達,可休息上午半天,下午13點以後到京,可休息下午半天。

五)補充規定

1、公司職工出差期間應自我約束,不得有假公濟私、無故繞道、無故或故意延長出差時間等不合理行為和費用的發生。公司有權對出差期間發生的不合理費用不予核銷,並可視不合理行為的情節輕重給予相應的行政處罰。

2、出差員工須嚴格執行出差計畫,及時購買返程票,完成工作任務後立即返回北京,不得以車票或其他非工作原因延長出差時間。

出差申請模板

出差申請表

出差總結模板

出差總結表

出差專案跟進小結範本

***學院出差小結

出差管理規定

1 目的 為了規範和完善出差管理流程,提高出差辦事效率,保障工作的順利開展,現結合公司實際情況制定本制度。2 適用範圍 適用於全體員工因公出差業務。3 業務說明 3.1員工出差至少需提前1天向部門提出出差申請,詳見附件一,部門負責人 管理部負責人及總經理簽字確認。行政部門以節儉的原則,事先做好統一安...

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1目的為了明確有關部門 崗位 的權利 責任,規範公司的出差管理,特制訂本規定。2適用範圍 本制度適用於對公司員工出差的管理。3責任部門 3 1部門經理負責對下屬人員出差申請的初步審核,並聽取工作情況匯報。3 2財務資產部負責差旅預算金額的審核。3 3分管領導負責對分管員工出差申請的進一步審核。3 4...

出差管理規定

第一條為加強出差費用的管理,特制定本規定。第二條員工出差依下列程式辦理 一 出差前應填寫 出差申請單 出差期限由派遣負責人視情況需要,事前予以核定,並依照程式核實。二 出差人憑核准的 出差申請單 向財務部暫支相當數額的差旅費,返回後一周內填具 出差旅費報告單 並結清暫支款,未於一周內報銷者,財務應於...