第一章總則
第一條為了確保公司生產的順利進行,更好地完成公司下達的各項生產、經濟技術指標，確保公司內人員、裝置、設施的安全，根據公司安全管理現狀，決定對生產、生活過程中所發生的安全事故進行嚴格管理，特制定《安全事故管理制度》以規範今後對安全事故的管理工作。
第二條安全事故定義：員工在生產、生活過程中，因自身或他人、裝置等原因導致身體發生傷害的非正常狀況。
第三條本安全事故管理制度適用物件為：
1． 在公司內從事生產作業的全體員工。
2． 在公司內部生活的全體公司員工。
3． 因公外出的公司員工。
第二章安全事故的匯報程式
發生人身傷害事故後，相關人員要按照下列程式進行匯報：
第四條傷者本人或同事立即（5分鐘內）向班長或直接上級進行匯報，並在第一時間將傷者送往醫院進行緊急**。
第五條受傷者的班長或直接上級要在第一時間（15分鐘內）將事故簡要情況向安全生產部值班總調進行匯報，並向單位安全員匯報傷者情況。
第六條公司總調值班員要在接到事故匯報後第一時間（15分鐘內）趕到現場了解傷者情況，根據醫生意見，如果可以**，則不需要轉院；不能在公司醫院**者，要及時（醫生作出轉院決定5分鐘內）安排車隊值班人員將傷者送往指定醫院，之後馬上通知公司工傷事故處理人員帶款前往醫院，同時通知安全生產部部長。
第七條安全生產部部長在接到事故匯報後，要關注傷者的病情，根據檢查結果判斷傷者病情嚴重程度決定是否向上級領導匯報。
第八條單位安全員在接到匯報後，要根據傷者的檢查結果判斷傷情，輕傷及以上情況要及時（在得到資訊或作出判斷20分鐘內）向單位領導進行匯報；輕傷情況下在進行事故分析前再向單位領導匯報。
第九條單位領導在接到傷情匯報後，要立即趕往現場了解情況，安排崗位人員維持正常生產，根據情況安排人員到醫院進行陪護等。
第一十條公司主管領導在接到傷情後，死亡事故、兩人及以上重傷事故要立即（10分鐘內）向公司總經理匯報；其他情況下可根據實際情況安排對傷者的搶救、事故現場的調查了解和生產秩序的恢復工作。
第一十一條發生惡性安全事故後，事故單位現場人員要在第一時間組織自救、搶救工作，同時在最短時間內通知公司值班總調和單位領導；總調接到匯報後立即通知安全生產部領導，由安全生產部領導負責通知各級公司領導。
第三章事故等級界定
第一十二條一般傷害事故：符合下列全部特徵的事故為一般傷害事故：
1． 一次受傷人員不超過一人。
2． 傷者的**加休息時間合計不超過10天。
3． 所花費的醫療費用不超過1000元。
第一十三條輕傷事故：符合下列條件之一者屬於輕傷事故：
1． 一次受傷人數在1～3人之間，包括5～10人的集體食物中毒事件。
2． 傷者**時間和休息時間合計在10～30天之間（多人情況下按平均天數計算）。
3． 所花費的醫藥費及善後處理費用合計在1000～10000元之間，多人受傷情況下，平均費用花費超過5000元的情況。
第一十四條重傷事故：傷者為天豐公司員工，符合下列條件之一者屬於重傷事故：
1． 一次受傷人數超過3人，包括10人以上的食物中毒事件。
2． 傷者住院與休息時間合計超過30天或經過**後不能再從事原來崗位工作的情況；或經國家專業部門鑑定為6級及以上級別傷殘者。
3． 所花費的醫療費用和善後處理費用合計超過10000元；多人受傷情況下，平均費用超過8000元的情況。
第一十五條死亡事故：具體分為以下幾種情況：
1． 公司在職員工在公司內部或因公外出情況下的非正常死亡。
2． 與公司有合同關係的外來施工人員的非正常死亡。
第一十六條惡性安全事故：因裝置、設施發生故障或操作失誤導致液體金屬撒漏、噴濺，煤氣設施、管網破損、**、洩漏等原因導致一次死亡兩人及以上的為惡性安全事故。
第四章事故原因分析及預防措施
第一十七條事故發生後，輕傷及以下事故要在48小時內將事故報告上交安全生產部；重傷及以上事故要在24小時內將事故的相關情況以書面形式報安全生產部，待傷者**或處理完畢後24小時內將事故報告交安全生產部。
第一十八條事故發生後，48小時內要對事故原因進行分析，輕傷及以下事故由車間主任主持分析會，主管廠長參加；重傷事故必須由廠長親自主持分析會，全體廠部領導、車間主任及安全生產部領導參加，安全主管視情況參加；死亡事故必須由公司主管領導親自主持，事故單位、安全生產部及相關部門的領導、相關人員必須參加；惡性事故必須由公司總經理親自主持，其餘公司領導、各部門主管、事故單位班長以上人員參加。
第一十九條要本著「四不放過」的原則對事故進行原因分析，找出事故發生的直接、間接原因，任何事故必須分析出事故的直接責任人和間接責任人，根據事故原因制定出防範、整改措施，指定負責人並規定整改完成時限。
第五章對事故責任人的處罰標準
根據事故原因分析會對事故責任人的認定，本著懲前毖後、治病救人的原則，特對責任人的處罰規定如下：
第二十條一般傷害事故
1． 第一責任人，罰款100元。
2． 第二責任人，罰款50元。
3． 第三責任人及以上，罰款金額為平均每人20元。
4． 責任班組長：罰款100元。
5． 責任車間主任：罰款100元。
6． 主管副廠長、廠長，各罰款100元。
第二十一條輕傷事故
1． 第一責任人，罰款200元。
2． 第二責任人，罰款100元。
3． 第三責任人及以上，罰款金額為平均每人50元。
4． 責任班組長：罰款200元。
5． 責任車間主任：罰款200元。
6． 主管副廠長、廠長，各罰款300元。
第二十二條重傷事故
（1） 第一責任人，罰款1000元。
（2） 第二責任人，罰款500元。
（3） 第三責任人及以上，罰款金額為平均每人100元。
（4） 責任班組長：罰款500元。
（5） 責任車間主任：罰款800元。
（6） 主管副廠長、廠長，各罰款1000元。
（7） 安全生產部部長、安全處長，各罰款500元。
（8） 公司主管，罰款1000元。
第二十三條死亡事故
指本單位人員在公司內工傷死亡，本單位人員因病、因公外出在外面死亡（外單位人員死亡事故不適用於本條）。
1． 第一責任人，罰款2000元（與死亡者為同一人時，免於處罰）。
2． 第二責任人，罰款1000元（與死亡者為同一人時，免於處罰）。
3． 第三責任人及以上，罰款金額為平均每人200元。
4． 責任班組長：罰款1000元。
5． 責任車間主任：罰款2000元。
6． 副廠長、廠長，各罰款5000元。
7． 專職安全員：罰款1000元。
8． 安全生產部部長、安全處長，各罰款2000元。
9． 公司主管，罰款6000元。
10． 公司總經理，罰款6000元。
第二十四條惡性安全事故：發生惡性安全事故後，根據國家法律法規對相關責任人進行處理，追究責任人的刑事責任。
第二十五條在以上的事故責任者處罰中，如一人同時是多個責任者（如受傷者同時又是責任者、班組長等），則累計處罰。
第六章其他相關內容
第二十六條安全事故發生後，各相關責任人要嚴格按規定程式進行匯報，對於沒有按規定程式進行匯報者，輕傷及以下事故情況，每人每次罰款50元；重傷及死亡事故，每人每次罰款100～500元，情節特別嚴重者，罰款並解除勞動合同。
第二十七條安全事故發生後，相關人員在接到通知後，沒有履行職責者，輕傷及以下情況下，每人每次罰款50元；重傷及死亡事故，每人每次罰款100～300元，並視情況給予降級或解除勞動合同的處罰。
第二十八條公司及各單位、部門領導，車間主任，單位專兼職安全員，當班班長要保持手機開機狀態，保障資訊渠道的暢通，在事故處理過程中，每發生一次聯絡不上的情況，根據情節輕重分別給予50～200元的處罰。
第二十九條公司及各單位、部門領導在出差或休假過程中，要提前通知安全生產部總調值班人員並指定代替人員，返回公司後要在12小時內通知總調值班人員，以上事項沒有做到，在發生安全事故後沒能及時履行相關責任，每次罰款100元。
第三十條發生安全事故後，無論任何情況都必須按事故匯報程式向有關部門和人員進行匯報，隱瞞不報者，除了按規定進行處罰外，對責任人每次加罰100元，對單位第一責任人加罰300元。
第三十一條公司安全生產委員會作為公司安全工作的最高機構，有權對本制度進行修改、調整和完善；安全生產部作為公司安全工作的直接管理部門，負有對各單位的安全事故進行跟蹤、調查、管理的責任，接受安全生產委員會的指導與監督，接受各單位的監督，一旦發生工作失察或失職情況，每次考核當班值班總調20～50元，部長、副部長50～100元。
第三十二條在發生安全事故後，公司全體人員必須服從安全生產委員會（常設機構為安全生產部）的統一工作安排，協助搶救傷者、組織恢復生產，有不服從管理或不積極配合者，視對事故處理的影響程度給予100～500元的處罰。
附表：1．安全事故報告表
附表1：安全事故報告表（正面）
安全事故報告表
正面）附表1：安全事故報告表（背面）背面）
安全事故管理制度
4.2 公司安全員負責及時向工傷保險機構申報，安監部主管安全員立即到現場對生產安全事故進行調查，掌握第一手資料 4.3 事故發生12小時內，事故單位負責人必須填寫 人身傷害 機械裝置 事故報告 經主管副總簽字後上報公司安監部 24小時內上報市工傷保險機構備案 4.4 事故發生3天內由安委會根據 人身...
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事故 一次死亡1 2人的事故 重大 事故 一次死亡3 9人的事故 特大 事故 一次死亡10人 含10人 以上的事故。4 火災事故 由於某種原因在生產區域內發生著火 造成生產財產產損失的為火災事故。5 治安事故 由於某種原因在公司範圍內引起的財產失盜 受損等為治安事故。6 事故 由於某種原因發生化學或...
安全事故管理制度
7 有下列情況之一時，由肇事者或有關人員負直接責任或主要責任 1 違章指揮或違章操作 冒險作業造成事故的 2 違反安全生產責任制和操作規程，造成死亡事故的 3 違反勞動紀律，擅自開動機械裝置或擅自更改 拆除 毀壞 挪用安全裝置和裝置，造成事故的。8 有下列情況時，有關領導負領導責任 1 由於安全生產...