值班室崗位職責
（一)堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。
(二)熟悉業務，認真鑽研，提高業務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責範圍內的一切業務。
(三)重大、緊急和超出職責範圍內的業務，應及時地向上級業務指揮部門、公司領導匯報和請示，以便把工作做好。
(四)負責全公司防火防盜及治安保衛綜合治理工作；
(五)加強安全責任，保守機密，不得向無關人員洩露有關公司內部的情況。
(六)維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。
(七)堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。
(八)遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任總經理同意，否則責任自負。
（九）按規定上、下班時間，不得遲到早退，並在**前寫好值班記錄，以便分清責任。
業務部崗位職業
一、 日常規範
1、 保持辦公室的衛生整潔，工作場所禁止吸菸。
2、 上班時間禁止做與工作無關的事，嚴禁串崗、離崗、扎堆聊天、大聲喧嘩，或打私人**，工作期間不准吃東西。
3、 禮貌待人，尊重領導，團結同事；
4、 業務中語言要專業、禮貌、清晰、流暢，樹立良好公司及個人形象。
5、 嚴守公司經營政策、產品售價折扣、銷售優惠辦法與獎勵規定等商業秘密；6、 不講有損公司、本部門形象的話，否則視情節而給予罰款、辭退處理。
7、 勤儉節約，愛護公物，業務部門辦公用品不得用於與本業務部門無關的事宜。
8、 及時溝通相互學習，積極參加公司例會或培訓，做好記錄並遵守紀律。
9、 接受管理、服從安排；逐級負責、逐級匯報、積極工作。特別情況或重大問題才可越級申訴或請
辦公室主任崗位職責
1.負責傳達總經理會決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執**況；
2.全面負責總經理辦公室的各項工作；
3.負責協調各部室、公司之間的工作，監督檢查其工作情況；
4.負責總經理會議的組織和準備工作及計畫安排，確定會議時間、地點、參會人員和會議日程，並發出通知；
5.負責對總經理提出的問題進行調查、協調和處理；
6.負責按有關規定做好外來賓客的接待工作；
7.負責審核人力資源管理有關方案，及報表等；
8.負責監督全公司印章、總經理名章等的使用；
9.負責根據人員編制和崗位任職標準，及時調配人員；
10.負責根據工作需要向總經理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議；
11. 負責組織全公司各類人員的考評工作；
12. 負責組織人事檔案的定期審查和整理工作；
13. 負責對本部門人員工作業績進行考核；
14. 負責與其它部門的工作協調；
15. 負責完成公司總經理交辦的其它工作。
工作態度十要點：
微笑多一點，
做事多一點；
行動快一點，
度量大一點；
腦筋活一點，
嘴巴甜一點；
效率高一點，
脾氣小一點；
理由少一點，
動作輕一點
公司制度十必須
對待工作必須認真
對待客人必須熱情
對待同事必須友愛
對待領導必須尊敬
對待公司財物必須愛護
對待有壎公司利益的必須舉報
對待自己工作中的錯誤必須面對
對待別人工作中的錯誤必須指出
公司規章制度必須遵守
合理化建議必須提出
業務部管理制度
業務部管理制度 試行本 為提高業務人員工作責任心，加大工程業務部的銷售力度，超額完成該公司制定的銷售計畫，達到提公升業務人員綜合素質，提高工作績效，開創業務工作的新局面，特制定本制度。一 崗位職責與具體分工 1.業務部經理崗位職責與分工 業務部經理一人 直接領導為公司董事長 總經理，做好每週工作情況...
業務部管理制度
根據公司的相關規定，為了體現公平 公正的原則，加強公司的內部管理，激勵員工的工作熱情，現制定公司業務部管理制度，實現通過業務人員將公司的經營專案透過市場推銷給消費者，因此一家公司的興衰與業務人員息息相關，為了進一步拓展公司業務，擴大規範業務人員的管理，制定如下制度 一 基本素質 1 嚴格遵守公司的考...
業務部管理制度
一 崗位職責 一 業務部經理 1.熟悉公司的分期商戶業務 服務，對公司的業務 服務 戰略 願景及上下游資源整合情況有深刻的理解 和認同。2.積極主動地完成公司下達的業務任務。3.嚴格按照公司制定的業務流程，監督和支援客戶經理完成商戶資料收集 準備工作 拜訪 溝通 跟進及商戶關係維護等工作，以求達成合...