為了進一步保障安全生產、文明施工、維護甲、乙雙方公司形象，特對雙方人事管理建立檔案專人負責。
1、專職人員必須認真負責對先待本職工作，遵守檔案管理各項要求。
2、對單位員工必須建立個人檔案。
3、對新進場員工，在建立個人檔案同時要進行一次深入的進場教育。（各種制度、學習、安全、文明施工等）
4、對新進場班組、及時建立員工檔案。
5、建立全體員工花名冊及進、出場時間登記。
專案經理：
年月日工人持證上崗制度
為了保障工程安全、文明施工，更好的便於現場責任落實實行封閉管理，通過工人待證上崗來實現責任落實到個人，特制定工人待證上崗制度。
1、新入場工人在入場前，交身份證影印件乙份、免冠二寸**二張，到本班組長。
2、新工人入場後，經班組長安排到公司專案部統一培訓考核合格發上崗證，（上崗證蓋章生效註明姓名及**、班組、工程、編號）
3、進出工地區域必須出示上崗證。
4、進入施工現場必須佩帶上崗證（上崗證戴于左胸處）
5、在施工過程中不得解下或掛於它處，以便於管理人員的安排和監督。
6、上崗證中在本公司專案內部使用有效，不得塗改，不得轉借他人和作其它用途。
7、上崗證如有遺失速到組長帶領到質安部登記掛失並及時補辦。
8、工人退場之前交上崗證，否則不予辦理退場手續。
以上各項制度、希望工人自覺執行。
班組長簽名(按手印工人簽名(按手印):
年月日安全生產、文明施工獎懲條例
1、編制依據
為了加強施工現場安全生產、文明施工的管理力度，更好地落實公司以及專案部安全生產、文明施工的有關制度和策劃檔案，本班組特定本條例希望本隊職工認真學習，並嚴格按條例執行。
2、獎罰條例
第1條：對施工現場不戴安全帽者，工人罰款10元/人；對使用缺襯缺帶破損的安全帽或使用不正確者，工人罰款5元/人。
第2條：上班穿拖鞋、高跟鞋、背心或赤膊，工人罰款10元/次。
第3條：工人高處作業不繫安全帶者罰款50元/人。
第4條：高處作業時向下亂拋東西的罰款100元/人。
第5條：沒有有效的監邊防護措施而進行高處作業的，對操作人員罰款50元/人。
第6條：沒有關鍵所在的監邊防護措施而進行作業對操作人員罰款30元/人。
第7條：沒有有效的洞口防護措施而進行作業的，對操作人員罰款30元/人。
第8條：井架運輸人貨混裝乘坐的吊籠上下的每人罰款100元/次。
第9條：在施工現場賭博的，沒收賭資並以50元/人的罰款，情況嚴重的視情況加重處罰；打架、鬥歐的對當事人處以300元/人罰款，情節嚴懲的加重處罰並送公安機關處理。
第10條：對未經批准親屬住入工地的，男女多人混居一室的罰款30元/次。
第11條：對安全設施、裝置等未經安全員批准亂拆、亂移、亂動的對責任人罰款50元/處。
第12條：作業完後未將材料堆放整齊的，對操作人員罰款30元/次。
第13條：生活區室內髒亂、亂拉亂接電線以及燒煮食的工人罰款100元/人。
第14條：在施工現場地大小便者，對當事人罰款100元/處，並對檢舉有功者獎勵50元。
第15條：其餘有違反有關安全生產、文明施工、環境保護等法律、法規、制度需要處罰的，按實際情況進行處理。
第15條：所有工人，每月月底檢查從未出現一次違章罰款者，經辦公室核實對有重大貢獻者獎勵50元。
以上規章制度，希望工人按制度執行。
班組長簽名（手印職工簽名（手印）：
年月日職工上下班打卡制度
本工地的每一位工人上下班必須進行打卡，以打卡的工作時間為標準來確定每一位工人的工作時間，來計算工人的每月工資。
如果工人上下班不進行打卡，本公司（班組）將不進行計算工作時間，所發生的一切後果將由本工人自負。
如果某種原因不能進行打卡，必須及時讓領班及施工管理人員（施工員）簽名確認。如果缺少領班和管理人員（施工員）雙方簽名確認，此工作時間無效。
班組長簽名（指印工人簽名（指印）：年月日
員工檔案管理制度
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5.5.3 部門主管有權調閱其他部門員工的人事檔案，但需人力資源部門主管審核，並報主管領導批准。5.5.4 部門主管級別的人事檔案，副總經理和總經理有權調閱。5.5.5 調閱檔案原則上在人事部門內部並在指定人員陪同下調閱。如需借出人事部門，需人力資源部門主管批准。5.5.6 所有調閱檔案，均需登記備...