為了進一步貫徹「安全第
一、預防為主」的安全生產方針，全面落實本廠各項安全生產目標，促進安全生產管理工作持續、穩定、健康發展，特制定本制度。
1. 對認真履行職責，在改善安全生產條件、防止和減少生產安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的部門和個人給予獎勵。
2. 對不能認真履行職責，導致生產安全事故發生的責任部門和個人，要予以批評教育，給予相應的行政處分和經濟處罰。
3. 本廠安全生產工作每年進行一次總結，在總結的基礎上，由安全生產委領導小組評選先進部門和先進班組，並給予表彰獎勵。
安全生產先進集體的基本條件：
⑴.認真貫徹「安全第一，預防為主」的方針，全面落實有關安全生產的各項規章制度。
⑵.能及時的舉辦各種安全生產教育培訓活動，不斷增強員工的安全意識和提高員工的自我保護能力。
⑶.能認真組織安全檢查，對事故隱患、職業危害能及時整改。
⑷.本年度未發生重傷以上責任事故。
4. 部門（車間）的安全生產工作每年進行一次總結，在總結的基礎上，評選出安全生產先進個人，經本廠安全生產領導小組審批後，通報表揚，並給予適當物質獎勵。
安全生產先進個人的基本條件：
⑴.履行安全生產職責，遵守規章制度。
⑵.積極學習安全生產知識，不斷提高安全意識和自我保護能力。
⑶.堅決反對不安全行為，糾正和制止違章作業、違章指揮。
⑷.在安全操作、安全防護方面，積極提出合理化建議，取得明顯效果。
⑸.本年度未發生任何工傷事故。
5. 安全處罰
有下列情形之一的給予處罰：
1) 不按規定穿戴勞動防護用品或穿戴不規範的，首先提出警告，對於不聽勸阻的；
2) 不按規定使用專用安全用具的；
3) 擅自拆除或改動安全裝置的；
4) 擅自拆除、挪用安全標誌的；
5) 酒後上崗，按曠工處理。
6) 工作中馬虎草率，違反安全操作規程，不聽勸阻的；
7) 接到隱患整改通知書，對整改不及時的責任部門給予書面警告；對於無故不進行整改的；
8) 不按規定報告工傷事故或重大未遂事故，罰部門責任人；
9) 對隨意搭、掛、插接電源線的；
工作場地的安全通道或滅火器、消火栓、配電櫃（箱）周圍被貨物、雜物等嚴重阻塞，不及時清除的。
6. 對發生安全事故的責任部門和直接責任人的安全處罰：
1) 發生事故，要按有關規定報告，如有瞞報、虛報、漏報或故
意延遲不報的，除責成補報外，對事故責任部門負責人按安全生產法規定處理；
2) 發生安全事故，責任部門未能按「四不放過」原則及時召開事故分析會，對部門負責人按安全生產法規定處理；
3) 對安全事故直接責任人，視情節給予批評教育、行政處分、
經濟處罰，對觸及刑律的，追究其法律責任。
發生重傷或死亡事故，對責任部門進行處罰。
7. 罰款處理，由安全主任報廠安全生產領導小組組長審定，其經濟處罰通知單由安全生產領導小組組長簽字後生效，交財務部門扣款。
安全生產獎懲制度
杭州歐文斯擠塑泡沫 為強化公司的安全管理，防事故於未然，堅持以思想教育為主，行政手段和經濟手段為輔，獎懲與個人利益掛鉤的原則，確保安全生產長效機制，特制定本制度。一 獎懲原則 公司獎懲制度本著 有功必獎，有過必罰，獎罰結合 的原則，與員工崗位職責掛鉤，與服務質量和經濟效益相結合。二 獎懲方式 1 獎...
安全生產獎懲制度
為貫徹落實 安全生產法 堅持 安全第 一 預防為主 的方針，調動全體職民工搞好安全工作的積極性，切實加強施工生產安全目標管理，落實安全管理責任，根據天津市業主的要求，結合我專案部安全監督管理工作實際，特制定本制度。安全生產目標 1 建立 健全安全生產領導小組，和安全組織機構，責任明確，資料齊全，配有...
安全生產獎懲制度
目的 為了嚴格落實安全生產責任制，促進各項安全規章的貫徹執行,鼓勵全體員工遵章守紀，按照獎罰分明的原則，制訂本獎懲制度。一 罰款細則 1 每日生產作業前班組負責人先要了解本班組員工的精神狀態，根據其個人狀態有權進行崗位調整或禁止上崗作業，同時上報安全管理部門 2 不服從安全管理人員的指揮 指導，不接...