電玩城管理制度

2021-06-28 23:01:35 字數 1165 閱讀 1163

1、 按時上下班,提前請假,假期按30元/天,不得無故遲到、早退、曠工

(曠工一天者,罰款100元,遲到罰款10元,遲到時間超過半小時者作

曠工處理,並罰款50元,當月內累計超過三次者視為自動離職。遲到

、早退、曠工、請假均扣發當月全勤獎)

2 、 各級員工必須服從領導的工作安排和排程,及時完成上級指派的工作

任務,不得無故拖延或拒絕。

3 、 不准與客戶拉關係,幫助客人徇私舞弊,不得向索要喜錢和食物,一經

發現扣發當月工資,情節嚴重者立即開除。

4 、 所有員工在工作期嚴禁汙言穢語,消極怠工,打盹、看書嬉戲及吃零食

並不得聚集或成群閒聊。

(發現一次罰款5元)

5 、 衛生注意保持,菸缸隨時清理,客人下機後及時清理現場。

6 、 未得上司許可,嚴禁擅自離開工作崗位。

(發現一次罰款5-20元,當月累計三次者開除)

7 、 服務員見牌上分嚴禁欠款上分,欠款數目有當班服務員全額賠償,遇特

殊情況請示帶班經理。

(欠款上分發現一次罰款200-500元)

8 、 嚴禁透露機台運**況及客人輸贏情況,發現立即開除。

9 、 當班服務員要準確記錄機台故障,及時通知技術修復。

10 、 不得為客人留機,如有特殊情況請示帶班經理。

11、 要不斷巡視所管轄場地,嚴密觀察防止隱患,發現苗頭及時處理。

12、 所有員工要不斷提高工作技能,提高服務質量。團結友愛、相互幫助、

相互學習、不得相互絆弄事非。

13、 **時搞好衛生,交清帳目和記錄留機情況,分清責任。

14、 上級主管部門檢查工作要熱情接待,並及時通知帶班經理。

15、 禁止留宿與場地無關人員,出現問題後果自負。

16、 本場人員非工作期間出現意外後果自負。

17、 本場人員必須遵守國家法律、法規。

18、 不得對外宣傳本電玩城機密事件一但發現扣發當月工資,開除並追究

肇事者法律責任。

19、 未經管理人員同意,不得私配公司鑰匙或私自開啟裝置。一經發現扣發

當月工資並追究肇事者法律責任。

20、 服務員辭職需提前一周告知管理人員,如未提前告知扣發100元及押金

21、 以上制度互相監督執行,舉報有獎,違者必罰。

22、 以上制度嚴格執行,如有違反,立即執行,當天兌現。

電玩城管理制度

1 按時上下班,提前請假,假期按30元 天,不得無故遲到 早退 曠工 曠工一天者,罰款100元,遲到罰款10元,遲到時間超過半小時者作 曠工處理,並罰款50元,當月內累計超過三次者視為自動離職。遲到 早退 曠工 請假均扣發當月全勤獎 2 各級員工必須服從領導的工作安排和排程,及時完成上級指派的工作 ...

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