為逐步完善和加強對公司產品研發工作的管理，充分利用公司人、財、物資源，縮短產品研發週期，提高工作效率和質量，降低成本，根據公司相關的管理制度，特制定研發部規則制度。
一：研發部的部門職責
1：研發部負責公司產品的研發工作，管理公司產品整體的發展軌跡，以及產品的研發進度，同時對研發的成本進行控制。
2：行使對公司新產品開發研究，對所承擔的工作負責，利用多種途徑對市場調查研究和分析
3：承擔公司對新員工的實習培訓，讓新員工對五金工具方面的知識盡快了解。
二：研發部主管職責：
1：負責研發部日常事務和管理，對新產品開發制定乙個開發計畫和對部門所有工作承擔責任，負責各個部門的協調工作。以便了解新員工的工作進展
2：培養和考察新員工。對新員工做五金工具專業知識的培訓，每月對新員工進行考核，以便了解新員工的工作進展。
3：監督該部門員工的工作進展情況並制定每天的工作任務。
4：每週一次週會，了解各個員工上乙個星期內的工作情況，布置這個星期的工作任務。
5：對部門的員工按照每個月的工作表現，工作進展，工作任務做考核，對每個員工進行打分。
三：研發部考核制度
1. 產品資料不完整罰5元
a：新開產品找不到圖
b：新產品資料找不到樣頁或**單
2. 詢價**嚴重失實或無用，每次罰5-10元
a：**產品品質不匹配，**無法使用，須重新詢價
b：**未按期完成
c：產品**雜亂、不清晰、須花大力氣重新整理。
3. 新產品開模問題罰10-20元
a：新產品開模和業務員提供的**有出入
b：新開產品時間過長
c：新開模具編號重複或編錯
4：樣品間樣品短少每次罰5元
a：樣品不見了
b：樣品中工具不見了
c：樣品有嚴重生鏽現象
研發部2023年元月
研發部的產品制度
研發部產品開發管理制度 3 一 新產品開發管理制度 3 第1章總則 3 第2章管理職責 3 第3章編制計畫 4 第4章調查研究與分析 5 第5章開發 鑑定與投產 5 第6章資料統計 6 第7章資金與稅收 6 第8章獎勵與懲罰 7 第9章技術資料管理 7 第10章附則 7 二 新產品開發控制制度 8 ...
研發部薪酬制度
軟體研發部薪酬管理及日常工作制度 第1章總則 第1條目的 為規範研發部門薪酬管理，充分發揮薪酬管理對員工的激勵作用，做到公正 公平，保障員工合法權益，特制訂本制度。第2條制定原則 1 競爭原則 保證企業薪酬水平具有市場競爭力 2 公平原則 是企業內部不同職務序列 不同部門 不同職位員工之間的薪酬相對...
研發三部規章制度
第一條為加強對集團公司產品開發工作的管理，充分整合集團公司人 財 物資源，縮短產品研發週期，減少風險，提高工作效率和質量，降低成本，根據 公司新產品開發註冊工作管理規定 制定本制度。第二條新產品開發註冊是指新產品研發部根據集團公司發展目標和市場需求，結合國家行業管理法規，通過多種途徑對擬開發產品進行...