一、浴室櫃研發部的職責範圍
1．負責組織浴室櫃新產品設計方案的制定與實施工作。
2．負責浴室櫃新產品生產工藝的設計工作。
3．負責設計進度與質量的控制工作。
4．負責設計圖紙的繪製與出圖管理工作。
5．負責設計資料、檔案的管理工作。
6．負責浴室櫃新產品研發計畫的制訂與實施。
7．負責浴室櫃新產品研發階段的測試、中試管理工作。
8．負責收集國內外同行業新技術、新工藝的相關資料，並對其組織進行研究。
9．負責產品研發過程資料的收集與管理工作。
10．完成領導交辦的臨時工作任務。
二、浴室櫃研發部的權力
1．有對產品設計方向選擇的建議權。
2．有開展設計工作的自主權。
3．有對設計方案、設計路線的審核權。
4．有對新產品開發計畫及方案的審核權
5．有對企業研發方向的建議權。
6．有對研發過程的監督權。
7．有對部門內部員工的考核權
9．有對部門內部員工聘任、解聘的建議權
二、浴室櫃研發部的責任
1.對檔案資料的安全負責。
2.對設計的資料準確性負責。
3.對設計的產品的市場接受程度負責。
浴室櫃研發部經理崗位職責說明書
一、 崗位名稱：浴室櫃研發部經理
二、職務關係
1．直接上級：研發中心主任
2．直接下級：文員、設計員
三、崗位職責
1．組織編制研發部各項規章制度、工作程式、工作要求及實施細則，上報總經理審批。
2．嚴格貫徹執行各項制度、工作流程及操作規範，並對執**況進行監督檢查。
3．根據企業的實際情況，負責組織修訂、完善部門制度、工作流程等，並發布實施。
4．組織、監督工藝方案、工藝流程的設計工作，審核工藝設計方案。
5．參與新產品的設計開發管理工作。
6．組織、指導設計新產品圖紙並進行交底工作。
7．審定各新產品設計檔案，控制設計質量。
8．負責設計的變更、評審及修改工作，及時滿足生產的需要。
9．負責對研發人員的設計成果進行審核、確定和放行。
10．負責研發部各職位工作的分配、指導、監督與考核工作。
11．負責本部門設計人員的資格審定工作。
12．按工作程式做好與銷售部、技術部、生產部等相關部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。
13．負責跟蹤和掌握國外、國內同類技術發展趨勢，組織研發部內部技術論證會。
14．組織企業內部與外部的技術協作和技術交流活動。
15．接受領導布置的專項任務和臨時性任務。
四、崗位權力
1．對部門員工的考核評價權力。
2．對部門員工的面試和錄用任免權力。
3．對研發工作的審核權。
4．對技術事故的處理權力。
5．對新產品研發方案的提報權力。
浴室櫃研發部文員崗位職責說明書
一、 崗位名稱：浴室櫃研發部文員
二、職務關係
1.直屬上級：浴室櫃研發部經理
2.直屬下級：無
三、崗位職責
1．在經理指導下廣泛開展市場調研工作，收集相應技術、產品資訊。
2．協助經理定期編寫市場調研報告，提出研發與技術創新的方向和課題，報領導審批。
3．根據部門要求對設計成果進行建檔管理。
4．組織、監督與本企業產品、工藝相關的資訊收集工作。
5．責成相關人員對各類相關設計資訊進行建檔管理。
6．本部門工作會議，做會議記錄，根據會議精神，跟進各員工工作進度。
7．接受領導布置的專項任務和臨時性任務。
四、崗位權力
1．對部門內的行政內勤工作的安排權力。
2．對不符合檔案管理規定的行為的上報制止權力。
3．對經理布置工作的執行權力。
五、崗位利益
1．完成崗位職責的工作，達到公司規定的工作質量標準，即能得到相應的基本工資。
2．參加公司的績效考核，超出公司規定的工作標準，可以獲得績效獎金；反之，扣罰績效獎金。
3．達到公司其它標準要求的可以享受到同等的評先的待遇。
4．公司規定的其它待遇。
六、任職條件
1. 男女不限，年齡21—35歲，男身高1.65公尺以上，女1.55公尺以上。
2．中專以上學歷，設計或計算機資訊專業，2年以上工作經驗。
3．熟悉辦公軟體、設計軟體的應用。
4．工作細心，有協調溝通能力。
浴室櫃研發部設計員崗位職責說明書
一、 崗位名稱：浴室櫃研發部設計員
二、職務關係
1.直屬上級：浴室櫃研發部經理
2.直屬下級： 無
三、崗位職責
1．協助研發經理制定本部門發展規劃和年度工作規劃。
2．跟蹤工業設計新概念，收集行業市場的工業設計資訊，為研發經理參與決策提供資訊支援。
3．協助研發經理提出產品工業設計規劃。
4．為產品的可行性分析提供產品工業設計上的意見。
5．設計產品使之達到產品設計要求。
6．參與產品開發的樣品生產和批量試製工作。
7．參與產品設計的技術評審、鑑定。
8.對原有產品和新開發產品建立完整的工業設計技術文件。
9.提出外觀設計專利申請建議，提供相應檔案。
10.參與提供公司專案合同簽訂前的技術支援工作。
11.參與解決合同履行過程中和售後維修中的技術問題。
12.向銷售部提供產品技術描述和其他技術資料，並參與編寫培訓教材。
13．完成領導臨時交辦的其他任務。
四、崗位權力
1．提出產品改進建議和新產品開發提議。
2．產品工業設計規劃建議權。
3．技術資料借閱權。
五、崗位利益
1．完成崗位職責的工作，達到公司規定的工作質量標準，即能得到相應的基本工資。
2．參加公司的績效考核，超出公司規定的工作標準，可以獲得績效獎金；反之，扣罰績效獎金。
3．達到公司其它標準要求的可以享受到同等的評先的待遇。
4．公司規定的其它待遇。
六、任職條件
1. 男女不限，年齡22—35歲，男身高1.65公尺以上，女1.55公尺以上。
2．大專以上學歷，工業設計相關專業，2年以上工作經驗。
3．應用設計軟體能力，平面設計，工藝美術設計。
4．熟悉公司的原材料、生產裝置和零部件的效能和使用情況。
5．工作積極，能承受處理繁瑣事務的工作壓力。
技術研發部的職責範圍
1 在執行總經理的領導下開展工作。2 負責公司新產品 新技術的調研 論證 開發 設計工作。3 負責組織新產品設計方案的制定和實施工作。4 負責新產品工藝的設計工作。5 負責設計進度與質量的控制工作。6 負責設計圖紙的繪製與出圖管理工作。7 負責新產品研發計畫的制定與實施。8 負責新產品研發階段的測試...
技術研發部的職責範圍
5 參與新產品的設計研發管理工作，組織 指導設計新產品圖紙並進行交底工作。6 審定各新產品設計檔案，控制設計質量。7 負責設計的變更 評審及修改工作，及時滿足生產的需要。8 負責對研發人員的設計成果進行審核 確定和放行，並做好保密工作。9 負責研發部各職位工作的分配 指導 監督與考核工作。10 負責...
研發部職責
篇一 研發部工作職責 一 嚴格遵守公司管理制度 二 負責公司新產品，新技術的調研 論證 開發 設計工作。三 組織實施研發規劃 四 制定研發規範 推行並優化研發管理體系 五 組建公司的技術平台 評估研發平台投資 六 研發部門的團隊建設 崗位定義 崗位職責要求 員工考核 資源排程 七 評估產品研發的技術...