豐縣修遠雙語學校教職工百分考核制度

2021-06-26 10:56:45 字數 2211 閱讀 3058

6、在當月學校統一考試中,班級單科人均總分同年級同型別第一名的,每次任課老師加2分。同型別班級達6個班以上的,第二名每次加任課老師1分。

7、在縣平時抽測或者中考等縣統批統改科目,學科成績居全縣前三名者,分別加參與考試的任課教師5、3、2分。

(五)其他。

1、承擔學校安排的正常工作任務以外工作的每次加0.5分。

2、為學校改革和發展積極獻計獻策,被學校採納並產生明顯成效的視情況加1~10分。

3、見義勇為、舍金不昧等產生較大社會影響,為學校贏得良好聲譽者,加1-10分。

4、其他未列入以上專案中但需加分的事項按照實際情況加分。

七、減分專案:

(一)考勤。

1、對已通知的活動、會議、學習、公升旗儀式等,遲到一次減1分,缺席一次減2分。

2、上班期間遲到、早退每次減1分(時間超1小時以上2小時以內作2次減分)。

3、曠工一節減2分,曠工一晌減5分,曠工一天減10分,曠工2天減50分。

4、教職工事假每學期超三天的,超一1天減1分,病假1天減0.5分。

(二)班級管理。

1、班級每流失一名學生減班主任1分。

2、在當月統一考試中,班級人均總分居同年級同型別班級倒數且同型別班級數6個以上者,倒第一每次減班主任減2分,倒第二每次減班主任1分。

3、在當月班級常規管理綜合考核中,以學部為單位,班級考核總分居實驗班倒第一者,每次減班主任1分;以學部為單位,班級考核總分居同型別班級倒第一者,每次減班主任3分,倒第二每次減班主任2分,倒第三每次減1分。

(三)招生。

不能完成招生任務的,減5分。

(四)師德。

1、政治立場錯誤,在師生中散布對黨和國家的路線、方針、政策有嚴重反動言論的,每次減5分。

2、無大局意識,對學校教育教學管理制度有意見,不是通過正常途徑逐級建議,而是在師生中散布牴觸言論,怨氣沖天,甚至造謠生事,詆毀他人,影響學校團結進取、穩定發展者,每次減5分。

3、學生滿意度低。每月進行一次學生滿意度調查。所任教學生滿意度低於70%的減4分,低於60%的減6分,低於50%的減12分,低於40%的減18分,低於30%的減36分。

4、觸犯刑律,受到司法機關拘留處罰以上的,減100分。

5、體罰或變相體罰學生和侮辱學生人格的,視情況每人次減2-20分。

6、在校園內吸菸被發現的,每次減1分。酗酒後進課堂者,每次減1分。

7、安排學生作私人雜務,影響學生學習者,每次減1分。

8、與異性學生有不恰當交往,與師生關係不符者,減50分。

9、工作失職,給學校或師生造成損害和不良影響的,視情況每人次減2-20分。

10、班主任或任課老師因為學生違反紀律或成績地下,私自亂收費、亂罰款者,視情節輕重,

11、未經學校主管領導批准,擅自引導甚至強迫學生訂購輔導用書或資料者,每次減10分。

12、暑期、雙休日等假期有償補課被教育部門查處的,每次減10分。

13、學生在校學習期間為學生有償輔導者,每次減10分。

14、做有悖於社會公德和教師職業道德,在社會上造成不良影響的,視情節輕重,每次減10分以上。

15、無正當理由不服從學校工作安排,給學校工作帶來一定影響者,視情節輕重每次減1-5分

(五)教育教學

1、不按課表上課,未經教務處同意擅自調課或改上其他學科的有一次減2分。

2、上課遲到或早退,上課時接打手機、發簡訊的,發現一次減1分,曠課一節減5分,

3、聽課達不到學校規定節數,少一次減1分;做假者一經發現每一節減5分。每學期規定聽課節數:校長不少於15節,學部校長、教務主任、教科室主任、年級主任、一般教師聽課不少於20節(每週1節),其中德育主任主題班會課不少於5節。

新上崗教師聽課30節(每週1.5節)。

4、各處室布置的材料遲交每次減1分,不交每次減5分。

5、備課馬虎,作業數量或批改不符合要求的,發現一次減1分。

6、違反監考紀律者一次減1分,閱卷馬虎,甚至私自改變評分標準者每次減2分。閱卷作弊,違規塗改學生成績等每次減5分。

7、教學輔助人員及非統考科目的任課老師,未能按照有關規定做好有關資料記錄的,經檢查發現一次扣2分。

8、班主任或任課教師無正當理由阻止本班學生參加由學校組織的各項教育教學活動發現一次減1分。

9、在考試中,班級單科人均分同年級同型別班級倒數第一名且同型別班級超過6個班以上的,每次任課老師減2分。

10、其他未列入以上專案中但需扣分的事項按照實際情況扣分。

八、考核使用

考核結果同教職工增資、評優、職務評聘、幹部競聘掛鉤。

九、本制度解釋權在校長室。

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