服務生懲罰制度

2021-06-26 06:31:11 字數 1870 閱讀 3669

1、 不服從管理,工作不負責任,懶散不服從組長安排理由多者,一次處30元罰款,三次開除。

2、 在公司製造散布謠言,擾亂軍心者,經擦屬實立即開除,並扣發當月工資。

3、 上班期間不得帶現金,不得有整盒煙,違者罰款50元。

4、 在公司撿到東西不上交或偷拿客戶物品私藏者,做開除處理扣發當月工資,構成犯罪者移交公安機關追究法律責任。

5、 私藏酒水者不管多少一次處50元罰款,第二次開除,並扣發當月工資。

6、 上班期間所有服務生按指定時間,地點站位服務,脫崗,竄崗,或不在自己工作崗位上的人員罰款30元

7、 工作期間如需離開自己工作崗位者必須向樓層組長請假,回來後要有銷假,如需外出者必須經經理以上領導批准,回來要有銷假,違反者視情節輕重處10元至開除處理。

8、 所有客存酒水必須有客人簽字,服務生必須把客人領至前台,協助客人做好登記違者罰款30元。

9、上班時間所有人員不得坐電梯,不得走客人樓梯,違者罰款20元,上洋酒,紅酒,酒杯可以走客人樓梯,不得坐電梯。

10、所有人員不得私自進入水吧,領果盤在門口等候。違者罰款10元。

11、水吧負責人制止人員進入水吧,如不制止罰款10元 。

12、白天值班所有人員有樓層組長負責安排工作,檢查、監督下午值班情況,並做好記錄,對不負責任的組長給予降級處理,並處50元罰款。

13、下午所有值班人員必須服從組長的工作安排,如不服從安排罰款20元。

14、所有人員不得與公關嬉笑打鬧,不得進入公關房,如工作需要由經理批准方可進入,違者罰款30元。

15、下班後不得在公司逗留,不得在包房睡覺,違者罰款20元。

16、服務生不得私自答應客戶自己辦不到的事情,否則後果自負,公司所有損失由當事人賠償。

17、服務生不得以任何理由與客人發生口角,視情節輕重給予50元罰款直至開除。構成犯罪者移交公安機關追究法律責任。

18、如有客人點名投訴某名服務生,一次罰款50,第二次開除,並扣發當月所有工資。

19、所有員工上班期間必須整齊穿著工裝,按規定佩戴對講機,必須使用普通話,必須注意自己的一言一行,違者罰款50元。

20、各樓層工具自己保管好,以舊換新,如有丟失各樓層自己負責。不得偷拿工具違者罰款30元。

21、員工與員工之間不得私自解決處理之間的矛盾,必須上報,由上級處理,如出現打架鬥毆,拉幫結派,一經查證立即開除。

22、服務生不得留長髮統一毛寸,不得留指甲、鬍鬚,違者罰款10元。

23、員工不得在公司內部談戀愛,一經發現立即開除。

24、所有員工在7:30上班期間**必須調成震動,不得在服務期間或公共場合接聽**者罰款30元。

25、所有員工在上班期間不得在公司吸菸違者罰款30元。

26、所有人員沒有任何理由拒簽罰單,如有異議可以向上一級上報,拒簽罰單者處雙倍罰款。27、所有員工按時到達公司上班,對不假不到、早退者除公司罰款外再處10元罰款。

28、上班期間不得帶有情緒上班,可以向上級反映處理問題,如屬於自己原因請把情緒放在

門外。服務生獎勵制度

1、 服從管理,聽從指揮,工作表現一貫良好,任勞任怨,不計較個人得失者獎勵50元。

2、 整個樓層所有人員在一定時間內表現突出的獎勵 200元。

3、 工作中大膽檢舉,揭發公司不良風氣,和現象者經查屬實獎勵50元。

4、 工作中撿到客戶手機一次100元,撿到客人貴重物品的獎勵200元。

5、 積極上交客遺酒的人員一瓶酒獎勵0.5元。

6、 每月評比一次優秀員工,工作表現突出者獎勵30—50元。

7、 每半月對公司提出意見或建議經採納獎勵50元,對公司作出重大貢獻者公司給予獎勵。

8、 客人點名要求某名服務生服務時獎勵10元。

9、 客人在走之前點名表揚某名服務生獎勵10元。

10、 公司晚上兩點下班給予值班人員10元補助。

11、 衛生長時間打掃符合標準的包房和人員獎勵30元。

樓層服務生工作職責

1 白夜班交接時交接清楚,不要漏事,不准隱瞞事實,如實交代清楚。2 接到服務通知後,必須第一時間趕到房間,禮貌詢問客人有和要求,如果不能服務,要虛心解釋。3 當班時應隨時巡房,注意客人的動態,主動與其他服務生配合。4 當班時不可擅自離崗,串崗聊天及吸菸用餐,應根據當日班表安排不可擅自用餐。5 查房時...

酒店服務生實習報告

我們經歷了乙個既漫長又短暫的實習生活,在這過程中讓我們獲取到豐富的經驗。例如在人與人之間的溝通上,同時加深我們對自身專業的認識,提公升自己的專業技能等等。這是校企合作 工學結合教育的結果。工學結合,它是將學習與工作結合在一起的教育模式,主體是學生,以職業為導向,充分利用學校內 外不同的教育環境和資源...

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