為規範質標辦員工的行為舉止，更好地調動員工工作的積極性和主動性，保持良好的工作環境，特修訂本考核制度。
一、工作時間
1、出勤：員工出勤考核執行礦排程室和質標辦雙重考核，主任負責本科室員工出勤考核，每月出勤不少於26天。
2、上下班時間考核：辦公室設有上下班簽到表，每日簽到時間7:50-8:
10，簽退時間18:00以後，員工未辦理請假手續晚於規定時間上班的按遲到處理，每次罰款10元，早於規定時間下班的按早退處理，每次罰款10元。
3、請假：員工需要請假，要寫請假條，3天以下由主任和分管領導批准，3天以上需礦長批准。未依照請假程式辦理請假手續或請假未獲批准的，按曠工處理，每次罰款50元。
4、出差：員工因出差不能正常考勤的須告知負責人，並辦理相關手續，未辦理相關手續的按缺勤處理，違者每次罰款30元。
二、工作質量
1、按時完成工作：按時完成領導分配的任務,及時進行標準化技術服務及標準化管理，違規一次罰款20元。
2、貫標達標：嚴格按照《山西省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》貫標達標，落實到位，違規一次罰款30元。
3、員工每天下班後要認真填寫工作日誌，內容要真實
三、著裝
1、員工下井時必須按照規定穿工作服，佩戴安全帽、穿工作鞋、用背燈帶攜帶礦燈及自救器。（違規一次罰款10元）
2、員工在地面工作時必須按照規定穿礦服，佩戴礦牌，並穿戴整潔。（違規一次罰款10元）
四、工作紀律
員工上班時間應堅守工作崗位，不得擅離職守，亂竄崗位。在上班時間內應嚴格遵守工作紀律，不得上網聊天，玩遊戲等從事與工作無關的活動。（違規一次罰款10元）
五、安全與清潔
1、辦公室內原則上禁止吸菸：如為了迎接上級檢查部門需要吸菸時，要擺好菸灰缸，並請保持好吸菸區地點的衛生。（違規一次罰款5元）
2、辦公室內禁止使用明火：本科室儲存大量圖紙及可燃性物品，所以嚴禁在辦公室內使用明火。（違規一次罰款5元）
3、保持衛生：員工請自覺維護工作環境的清潔衛生，做到不隨地吐痰，不亂扔雜物，按照值日表定期對辦公室進行打掃。（違規一次罰款5元）
六、公共物品的管理
員工請愛護公司財產，應正確使用機器、裝置、及辦公用品等，妥善維護和保管，借用物品應及時歸還。對用品應公私分明，切勿將公物挪為私用。（違規一次罰款10元）
七、節約資源
員工使用辦公用品請注意節約，凡可再利用的辦公用品應**利用。下班後要關閉電腦、電腦顯示器、電燈等用電裝置。（違規一次扣10元）
八、考核獎懲：
負責人根據以上考核細則對科員進行考核，罰款金額必須當天上交。
工廠考勤制度打卡考勤制度化工廠考勤制度
01 考勤管理制度 目的為了規範公司考勤管理，嚴肅工作紀律，有效提公升員工的敬業精神，並使員工的工資核算做到有法可依，結合我公司情況，特制定本規定。適用範圍 本制度適用於本公司所有員工。管理規定 第1條工作制度 1.工作時間 1.常日班 周一至週六上午8 00 下午5 00 2.倒休班 白班上午8 ...
質標辦崗位練兵和技術比武
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員工考勤制度
第一章總則 第一條為進一步加強醫院管理，規範全體醫護及工作人員工作秩序，加強考勤管理，特制定本制度。第二條本考勤制度適用於醫院全體員工。第三條本考勤制度管理由人力資源部負責實施。第四條醫院考勤實行指紋打卡制度，員工上 下班均需打卡 共計每日2次 第五條主管負責制 1 各部門負責人 主管對本部門人員的...