為了更好的提高教師素質，增強教師個人技能，樹立良好的學校形象，特定以下制度：
一、出勤
1、週六週日及寒暑假需在課前半小時到校，放學後乙個小時批改完作業、補完課方可離校。
2、周一休息，教師可自行安排休息或補課。
3、周二下午2：00大掃除。週三，周四下午2：30上班，周五2：00上班，周二——周五有課教師6：30下班，無課教師5：30下班。
4、有事需由其他老師代課要經學校同意安排，課時費由代課教師領取。
5、事假一天需提前一天請假，事假兩天需提前一周請假。
6、如屬加課也要按正常上下班時間出勤。
二、紀律：
1、課上要求：學生不在課上吃零食和喝水，認真聽講，不隨便說話。
2、課下要求：教師下課時看管好本班學生，課間不許下樓，不在走廊大聲喧嘩和吵鬧， 不趴窗戶，嚴禁向窗外扔東西，不損壞公物，不打架罵人，放學時教師組織學生整齊有序的下樓，要求送到樓門外，有家長接的學生確認家長來後方可離開。因紀律出現事故的，責任由教師自形承擔。
三、衛生：
地面、桌堂無雜物，桌椅擺放整齊，教師用品、作業擺放整齊。無課時黑板保持乾淨，門窗玻璃要乾淨明亮。有電腦及電視的教室要保持裝置清潔，功能完好，防止學生損壞。
教室內所有電器要做到人走電關。
五、作業的作用：一）：和家長每月有效交流孩子的學習情況
二）：真正起到複習鞏固的作用，而不是形式。
檢查標準為五項：
1，評語乙個月一次，評語要對孩子本月思想，上課狀態，成績作業進行總結，不得應付， 要有家長簽字，和家長形成良好互動沒有每個學生罰一元，
2，批改準確率95％，
3，書寫必須整潔，
4，不得有批無改，
5對於改錯，學生必須抄寫一定遍數，並給學生布置相應型別的練習，
九、教案：周二檢查周二週三的教案，週三查周四的教案，周四檢查周五的教案，周五檢查週末的教案。周二至周四下午3：00，周五2：30檢查教案。教案要求：
（一）有以下兩項不符合要求，算做不合格教案。
1. 書寫清晰，字跡工整， 無勾抹；
2. 按照教案的書寫格式，補充完整，教學反思每班每週至少一次；
3. 教學內容準確，無知識點錯誤，每次書寫錯誤不得多於兩次；
4. 教學內容適當，安排合理；
（二） 重複教案要求.
可以寫簡案，內容及授課方式做適當修改，在檢查教案時，要求一同檢查寫過的重複教案。
十、成績：
1、每單元一次測試，內容包括此單元所有要求掌握的單詞，句型，語法，由教師自行安排，要求教師記錄考試成績，學校按月進行檢查。
2、每學期二次考試，每年共四次。學期初為所學教材的綜合大考。65分為及格，85分為優秀 ，（best way一級，基礎篇分數要求提高5分）。
學期末為小學英語測試，三年級85分為及格，95分為優秀，四年級80分為及格，90分為優秀，五年級75分為及格，85分為優秀，六年級72分為及格，82分為優秀。五，六年級新班（成立半年以內）相應降5分。
3.同時聽兩個班的學生成績以進度慢的班為準。
十一、學生管理：
1、收費:寒暑假兩周之內收齊費用，開學時期每個月第三個週末收齊。
2、每月每個家長至少要當面或**溝通一次。學生不來及時給家長打**，出現相應責任教師負全責。
3、每個學期及寒暑假結束要發給每個家長一張學習總結（由學校統一印）。
4：每月流失率為：當月流失人數除以上月學生總數。
十二、教師形象：1，工作時間穿職業裝、束髮、可化淡妝，不佩戴誇張首飾，不留長指甲。男老師不留長髮，不在教學區內吸菸。
上班期間不准發簡訊，不准打和教學無關的**。教師不做與本課無關的活動，批作業，刻卷等， 不坐著上課，不在課上接打**。
此規定03月1日起執行
雅福外語培訓中心
2009-03-1
教師獎懲制度
獎勵制度 1.託管教師每月獎金300元，其中全勤獎50元，作業檢查零錯誤100元，所負責學生無流失100元，積極參與學堂招生宣傳活動50元。2.非活動期間由所負責學生介紹新生來學堂學習的，一次性獎勵該教師每生100元。3.通過自身人脈介紹新生來學堂學習的，一次性獎勵該教師每生100元。活動期間由本班...
教師獎懲制度
1 曠教者，曠教一節扣10元 一天按時完成節課計算 2 請病假一節課扣2元 一天7節課計算 請事假5天以上不發當月補貼。3 遲到者一次扣5元。早退者一次扣10元。中途離校辦自己事者一次扣5元。私自調課 公差除外 的一節課扣5元。教導主任有權批准半天假，年級組長有權批准一課時的假。4 備課教案缺少課時...
教師獎懲制度
為保障中心教育教學工作的順利開展，規範教職工的工作行為，調動各教師工作的參與性與積極性，充分肯定教師的工作成績，全面提公升中心教育教學質量，在堅持公平 公正的原則下，教師實行以下獎懲措施 1 上課 教師著裝整潔乾淨 準時上課，教案 上課所需材料提前準備好，電子檔提前發工作郵箱，課後紙質教案 學生習題...