為進一步加強學校管理，充分調動教師的積極性，使學校的日常工作得以順利開展，各項任務得以落實，激勵上進，獎勤罰懶，提高工作效率和教育教學質量，經研究決定，試行本辦法。
一、日常管理
建立校行政——科組——班科任老師——班幹部（文明勸導隊）的組織機構，實行分層負責，分工協作，職責分明，各司其職。學校成立以安全組長、教研組長、文體組長組成的校行政，根據需要，不定期召集會議，對學校較大的事情進行討論作出決定。經行政會決定的事，各負責人應高質量完成任務，否則視為贖職。
職責範圍：
安全組：負責對學生文明勸導、校內外安全宣傳工作、學生日常行為規範的養成教育及各種思想教育，負責處理突發事件。
文體組：校內外師生各項文體活動的組織、協調、開展。
教研組：教研活動的組織、開展、指導，各種教研材料的收集整理。教學材料的收集分發，教學質量的監控，競賽輔導等相關工作。
二、工作態度
每位教師應以主人翁的態度積極、主動做好本職工作，不計個人得失，顧全大局，愛校如家，自覺遵守學校各項規章制度，並以此為主要評價標準，納入教師工作量化評估。
三、工作量
1、全學期出滿勤，作為評優、評先、晉級的依據之一。凡經教導處安排的，代請假人員授課每節發給2元代課金。教導處負責每月的一次統計並在教師會上給予公布。
2、經學校行政批准的，平時各種競賽輔導訓練，若得獎，根據得獎的級別給相關老師一定的獎勵。
3、各承擔學校部分管理工作的老師，視其工作態度，工作績效的好壞，期末由校行政會研究給予適當的補貼。
四、獎勵辦法
詳見《福崗小學獎學獎教制度》。
五、處罰意見
1、期末語數英成績量化未能達到學校要求的，過程常規不定期檢查效果差的，取消評優、評先、晉級的資格。
2、上課無準時（學校實行一分鐘候課制度）進教室，上課時間隨便離開教室，隨意曠課，各種會議無故缺席，將記錄在案並取消評優、評先、晉級的資格。
3、值日遲到、離崗的，無佩帶值日標誌，早上、中午、課間無巡視，發生安全事故，造成影響的將記錄在案，並取消評優、評先、晉級的資格。
4、「文明班」評比每週公布一次。
5、各種教研活動無故缺席，一經發現，當年不得評優評先。
6、體罰或變相體罰學生的視其情節輕重，從重處理，取消當年評優評先資格。
六、附註
1、本細則屬暫行條例，將在執行中不斷完善。
2、本細則解釋權屬校行政會。
3、本細則自公布之日起執行。
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