以扣除；
十三、辭退員工將不發放任何工資待遇，辭退條件如下 :
1、連續礦工3次/月；
2、拒客5次/月；
3、洩露本公司機密3次/月；
4、偷盜本公司財物者；
十四、員工離職、辭退後在兩年內不得向外透露本公司商業機密，如對本公司造成不良後果責任將由對方負責，並向有關單位提起訴訟！
公司宗旨：小事成就大事、細節成就完美
員工管理規章制度
一、工作時間：7:00—20:00 ; 7:00—21:00 ;
二、包食宿：中飯（11：30）；晚飯（17：30）；
三、薪金標準；底薪+提成 ；
四、錄用期：a:月基本工資=底薪300元
b:月基本工資=底薪500元
c:月基本工資=底薪800元；
3、技術等級工資發放標準：
五、其它獎罰按相應的規章制度辦理，1—30日為計算月，每月20日為上月薪金發放日，若半年以上連續完成所定任務，無重大違紀者，年終獎金1000元；
六、重大違紀如下：
1、曠工、擅離職守；
2、拒客、與客戶發生摩擦，遭客戶投訴；
3、透露公司機密、不服從管理、分配；
4、偷盜公司財物、損害公司利益；
5、員工之間相互挑撥離間、相互吵鬧；
崗位職責
1． 維持店內良好的銷售業績；
2． 嚴格控制店內的損耗；
3． 維持店內整齊生動的陳列；
4． 合理控制人事成本，保持員工工作的高效率；
5． 維持商場良好的顧客服務；
6． 加強防火、防盜、防工傷、安全保衛的工作。
主要工作：
1． 全面負責門店管理及運作；
2． 制訂門店銷售、毛利計畫，並指導落實；
3． 傳達並執行營運部的工作計畫；
4． 負責門店各部門管理人員的選撥和考評；
5． 指導各部門的業務工作，努力提高銷售、服務業績；
6． 倡導並督促實行「顧客第
一、服務第一」的經營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環境；
8． 嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立「低成本」的經營觀念；
9． 進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放；
10. 負責店內其他日常事務。
汽車裝飾公司管理制度
汽車裝飾工作職責 技師工作職責 1 服從經理的領導，安排 協調和督促屬下普工的工作 2 接車時，同接待人員一起察看客戶車況，並就所需進行的美容專案向客戶提供指導意見 3 仔細按照操作規範進行作業 4 作業中要合理安排普工配合自已作業，嚴把質量關，既要確保效果，又要提高效率 5 要嚴格執行操作規範，避...
汽車裝飾加裝施工流程
3 售後服務部的加裝車輛 由售後服務顧問將加裝內容明細 車輛鑰匙及交車時間清楚告知前台接待員 前台接待員開具派工單 並通知車間主管或技術主管到前台來領取交接單 派工單 鑰匙 領料單 由主管安排開車人員及施工人員 開車人員在開車之前必須檢查車輛完整性 若有異常及時將情況告知主管 有異常時暫不動車 由主...
汽車裝飾協會貼膜活動方案定稿 新編新入檔
機電工程系汽車裝飾協會活動方案 一 活動主題 聽講座，練操作 學習貼汽車太陽膜活動 二 活動目的 通過掌握貼汽車太陽膜的相關理論知識和實際操作方法，引導學 生培養自己主動學習能力，全面提高自身素質，充分展現機電工程系汽車裝飾協會會員精神風貌。三 活動時間 地點及內容 1 12月5日上午8 00在a0...