汽車裝飾工作職責
技師工作職責
（1）服從經理的領導，安排、協調和督促屬下普工的工作；
（2）接車時，同接待人員一起察看客戶車況，並就所需進行的美容專案向客戶提供指導意見；
（3）仔細按照操作規範進行作業；
（4）作業中要合理安排普工配合自已作業，嚴把質量關，既要確保效果，又要提高效率；
（5）要嚴格執行操作規範，避免出現操作失誤和工傷事故；
（6）作業完畢，引導顧客至前台財務辦理結款手續，並留存客戶相關資訊以及給予名片、質保卡；
（7）交車時，向客戶講解日常護理注意事項；
（8）不斷總結提高，有好的經驗和建議及時向經理提出，以便推廣應用。
普工工作職責
（1）服從經理和技師的領導，聽從技師的安排，協助技師工作；
（2）努力學習和掌握汽車裝飾美容護理技巧及操作規範，不斷提高操作水平。
（3）作業中嚴格執行操作規範，確保作業質量，提高作業效率。
（4）搞好裝置日常維護，確保裝置工作正常；
（5）打掃、整理作業場地，保持作業場地清潔和物品擺放有序。
接待人員工作職責
（1）服從經理的領導，接車時協助技師察看客戶車況；
（2）接待駕駛員及其車上乘客，做到服務熱情、周到；
（3）詳細做好客戶相關資訊登記，安排員工作業，服務專案填寫清楚、明確、盡量避免客戶與技師等人出現誤會；
（4）有規劃性（適當提示車輛所需各類用品）地勸說客戶引導增加作業專案及購買美容產品。
（5）檢查作業後車輛效果，盡量滿足客戶需求，務必使每一輛車均滿意而去；
（6）建立《客戶登記表》，交與財務人員，以便電腦存檔；
（7）及時研究客戶資料，加強同客戶之間的聯絡（及時不定期回訪告知最新活動）。
汽車裝飾員工守則
1、工作態度
（1）做到顧客至上，熱情禮貌。對顧客要面帶笑容，使用敬語「你好」「歡迎光臨」；「請」字當頭，「謝」字隨後，引導提示休息區位置；給顧客以親切和輕鬆愉快的感覺。
（2）努力贏得顧客的滿意及公司良好聲譽，提供高效率的服務，關注工作上的技術細節，急顧客所急，為顧客排擾解難。
（3）給顧客以效率快和良好服務的印象，無論是常規的服務還是正常的管理工作，都應盡職盡責。一切務求得到及時圓滿的效果。
（4）員工之間應互相配合、真誠協作、不得謾罵打架，不得詆毀攻擊他人。
2、服從領導
（1）員工應切實服從領導的工作安排和排程，按時完成各項任務，不得無故拖延、拒絕或終止工作。
（2）遇疑難問題，應從速向直屬領導請示。
3、儀容儀表
1）著裝
所有員工在工作場所的服裝應統
一、清潔、方便，具估要求是：
（１）員工必須身著統一的**，服裝須保持整潔，不追求過度修飾；
（２）**無論是什麼顏色，領子與袖口不得有汙穢。
（３）鞋子保持清潔，如有破損應及時修補，不得穿帶釘子的鞋。
（４）女性職員要保持服裝淡雅得體，不得過分華麗。
2）儀表
（1）頭髮整齊，保持清潔，男性職員頭髮不宜太長；
（2）面部潔淨、健康，不留鬍鬚，口腔清潔；
（3）隨時保持手部清潔，不留長指甲，指甲縫無汙垢，婦性職員塗指甲油要盡量用淡色；
（4）上班前不能喝酒或吃有異味食品，工作時不許抽菸；
（5）女性職員應化淡妝，給人清潔健康的印象，不能濃妝豔抺，不宜用香味濃烈的香水。
4、嚴守機密
（1）未經批准，員工不得向外界傳播或提供有關公司內任何資料。
（2）公司的有關檔案及資料不得交給無關人員。
（3）如有查詢，可請查詢者到經理辦公室。
5、講究衛生，愛護公物
（1）養成講衛生的美德，不隨地吐痰，丟紙屑、果皮、菸頭和雜物。如在店內發現有紙屑、雜物等，應隨手撿起來，以保持店內清潔優美的環境。
（2）愛護公司的一切工作器具，注意裝置的定期維護，節約用水、用電和易耗品，不准亂拿、亂用公物，不得把有用的公物扔入垃圾桶。
員工服務細則
（1）員工應尊守公司一切規章及公告。
（2）員工應舉止文明，對顧客要熱情、禮貌。
（3）員工應接受上級主管的指揮與監督，不得違抗，如有意見應於事前述明核辦。
（4）員工維護公司信譽，凡個人意見涉及公司方面者，非經許可，不得對外發表，除辦理公司指定任務外，不得擅用公司名義。
汽車裝飾工作制度
以扣除 十三 辭退員工將不發放任何工資待遇，辭退條件如下 1 連續礦工3次 月 2 拒客5次 月 3 洩露本公司機密3次 月 4 偷盜本公司財物者 十四 員工離職 辭退後在兩年內不得向外透露本公司商業機密，如對本公司造成不良後果責任將由對方負責，並向有關單位提起訴訟！公司宗旨 小事成就大事 細節成就...
裝飾公司管理制度
陝西智鴻裝飾安裝工程 管理制度 為適應市場經濟發展的需要，增強企業的經營活力，開拓經營市場，規範企業內部管理，本公司員工的日常上班如下規定 一.裝飾公司設計部規章管理制度 1.嚴格遵守公司的各項考勤制度，不准遲到 早退。衣著整潔，儀表端正 2.對客戶文明 禮貌，不講髒話 3.中午不允許喝酒 4.人員...
裝飾公司管理制度
裝飾設計工程 檔案 公司機構設定及管理制度彙編 前言 無以規矩，不成方圓 為確保本公司各項工作能 有條不紊地順利進行，使各部門職能清楚，每位員工職責 明確，且有章可循，有據可依，以維護公司正常的工作秩 序，規範員工的言行，調動員工工作的積極性，促進公司 的進一步發展，故根據我公司實際特設定其管理機構...