科研課題信譽檔案管理制度

第一條為了規範我院科研課題的管理，提高學術自律意識，倡導誠實勞動，鼓勵科技創新，嚴明學術紀律，防止學術虛假，並保護智財權和科研成果不受侵犯，促進我院科研事業健康、可持續地發展，根據國家有關法律、法規，並結合我院的實際情況，特制定《科研課題信譽檔案管理制度》。

第二條本管理制度適用於我院所有從事科研活動發表作品的人員。

第三條本管理制度以建立檔案的形式規範科研課題的管理，檔案一旦建立，將與個人科研信譽掛鉤，並間接與下一次申請課題的資格掛鉤。

第四條個人申請到的所有科研課題專案均登記在個人科研課題信譽檔案中，信譽檔案級別分為優、良、中、差四個等級，每年審查一次，年終審查檔案級別為差者直接取消下一年申請科研課題的資格，並以公告形式張貼於全院。

第五條本制度由院學術委員會監督執行並負責實施，對信譽等級評定本著公平、公正、公開、科學合理的原則。

第六條科研人員不得為得出某種符合自己主觀願望的結論而故意捏造、篡改研究結果、統計資料或引用的文獻資料。

第七條科研人員不得抄襲他人已發表或未發表的作品，或者剽竊他人的學術觀點、學術思想，未經許可擅自使用在同行評議或其他評審中獲得的學術資訊。

第八條科研人員不得未參加實際研究或者**寫作，未經原作者同意，在其發表的作品中署名，或未經他人同意盜用其署名。未經他人同意或明知不可能參加專案研究而作為專案參加人申報專案。

第九條科研人員不得在填寫有關個人學術情況報表時，不如實報告學術經歷、學術成果，偽造專家鑑定、證書及其他學術能力證明材料。

第十條科研人員不得故意誇大研究成果的學術價值、經濟與社會效益。

第十一條科研人員不得違反國家有關保密的法律、法規或醫院有關保密規定，將應保密的學術事項對外洩露。

第十二條科研人員不得一稿多投、一稿多用、簡單重**表自己的科研成果、重複申報已立項的科研專案、不正當的獲取學術榮譽、誣陷或故意歪曲他人學術觀點、在申報科研專案或申請職稱晉公升時謊報成果、包庇縱容學術違規現象。

第十三條對於獲准立項的各級課題，科研人員不得在無正當理由的情況下，延遲或放棄結題。