為了保證工作的順利展開，加強各部門的內務管理，提高各部門成員的思想素質及工作能力，加強各部門的組織和建設，特制定本條例。各成員都是從同學中挑選出來的先進分子和骨幹，是要全心全意為廣大同學服務，關心校園院內學生之間的交流和溝通，主動維護廣大學生的利益，在各方面做青年學生的表率。
考核方式：實行積分量化，每個人都有基礎分60分。按如下制度給各個成員的日常表現進行加減分，由辦公室進行統計。
每個月考核一次，成績優秀的成員會適當進行嘉獎，全體成員受全校同學監督。
考核物件：團委會文體部、宣傳部、組織部，學生會，青年志願者協會，學生社團聯合會等團委會成員
考核專案：每週例會考勤（周四下午4：15）
1例會要求：例會採用簽到形式。要求參加例會成員提前5分鐘入場，不遲到，不早退，不曠會，有事者應向辦公室提出書面請假，會議開始後請假者如無特殊情況（身體不適。。。
）均按曠會處理。例會開始後15分鐘到者（含十五分鐘內），按遲到處理，出席成員要自帶紙筆，並認真記錄。與會議相關者要按會議要求，積極準備。
2活動考勤：採用點名簽到的方式
各位成員的工作情況
3日常表現：如有無遵守學校規章制度，是否按時上課，不遲到，不早退。
考核表備註：1全體成員受全校同學監督，做到不徇私舞弊，公平公正，
2本條例從今日起開始執行，希望各位同學能夠做到準時，嚴格按照本條例執行。
團委辦公室
分團委成員考核制度
計信院分團委考核制度 試行 一 說明 1 制定本考核制度的目的在於更規範 更有效的約束與管理所有分團委成員的行為，為分團委整體思想建設提供指導，並為獎懲制度提供依據。2本考核制度採取積分制，分個人與部門積分，基本分100分，並根據以下條件進行相應的加減分，總分沒有上限，0分為最低限。3 本制度起指導...
班委會成員職責表
班長 1 組織 領導 協調 監督班委抓好班級各項事務工作。2 協助班主任制定班級工作計畫，帶領同學完成學校和班主任分配的各項工作。3 了解學生思想狀況，主動向班主任匯報情況並提出工作建議。4 主動開展學生思想政治教育，協調和配合團支部開展好各項共青團工作。5 開展好班級活動。副班長 紀檢委員 1 協...
班委會成員職責表
九 3 班班委會成員職責表 班長 馬毅萱 職責 協助班主任全面負責班級事務，主管生活 學習 班級學生思想 儀容儀表工作。1 負責上課 下課叫起立。2 每週一中午放學 時間也可由自己安排 負責主持召開班委會會議，並布置一周的工作及 分工。3 每週五下午放學，定期向班主任匯報班委會工作。4 貫徹 監督 ...