團委會考核條例
為了提高我院團委會學生幹部的綜合素質，提高學生幹部的工作能力和工作效率，更好的發揮學生幹部的作用，使學生幹部正確行使其職權，接受上級部門管理以及受到廣大同學的監督，特制定本條例：
1.本條例針對團委會全體學生幹部；
2.學院學生幹部在上級黨組織和各級團組織指導下開展工作，是學校和廣大學生聯絡和溝通的紐帶和橋梁；
3.學生幹部要以服務同學為宗旨，關心和維護廣大同學利益，不允許任何學生幹部脫離學生，凌駕學生之上；
4.學生幹部是我院學生中的先進和積極分子，無論在學習還是在生活等各方面都要為廣大學生做表率，主動積極關心和幫助後進同學。
本考核辦法實行評分制度，每個學生幹部每學期的基礎分數是80分，具體分配見下文，考核總分等於基礎分加上獎懲分，分數的加減沒有上下限。
考核物件：團委會全體學生幹部、部門。
一：院團委會工作例會（30分）
1、時間（20分）：按時參加例會，會議考勤實行扣分制度，無故遲到早退者每人次扣1分，12分扣完為止;無故缺席者每次扣8分，會議由辦公室負責考勤，備案；（嚴格規範請假制度，由於上課，課外實習等原因請假，經核實後不作扣分處理，核對如發現虛報者作缺席處理，扣8分）；
2、紀律（10分）：與會人員遵守會議紀律，會議進行中勿交頭接耳，嬉笑打鬧，做好會議記錄；會議進行中自覺關閉手機，由秘書長（副秘書長）酌情給分。
二：院團委會集體活動（30分）
1、活動積極性：學院舉辦的較大型活動如新生接待，藝術節等，部門是否積極參與。（15分）
2、若有任務安排，未能及時完成者，視情節嚴重程度及集體損失程度扣分。（15分）
三：資料收集及檔案管理（10分）
各部門應分別將每月部門的工作總結及次月工作計畫按時交到團委會辦公室。所有上交資料須包括電子文件，並保證電子文件與列印稿格式、內容相符，資料上交時間為每月28號之前每個工作日中午12:30-13：
30。⑴資料齊全、質量較高（10分）
⑵資料不完整或質量一般（如團委會大型活動涉及到的部門，總結或計畫上未提到等）（5分）
⑶資料不全且質量較差（2分）
⑷未交資料（0分）
四：例會通知（15分）
部門開會，是否通知秘書長（副秘書長），將在這學期進行考核。以便更多的接觸各部門工作，並起到相應的督促作用。
五：各部門常規工作（15）
每個月，團委會將會對各部門常規工作做出考評，各部門應及時向秘書長（副秘書長）匯報本部門工作。
根據當月，每個部門的常規工作，以及和各部門的配合情況等，綜合考慮，從而評選出本月的優秀部門，以此為依據，分配星級幹事名額。
每月例會公布各部門排名，每一學期將會進行一次總結，從而評出最終的優秀部門。
院團委會
2023年2月
婁底職業技術學院團委會幹部考核制度
4.其他違反或沒有遵守院團委會各項制度者經由組織部負責記錄，經考核小組討論給予酌情扣5 10分 5.學生幹部在組織每一項活動時，能把握大局，抓住主要矛盾果斷決策。搞好團結，善於協作，帶領同學高效率地完成各項任務加5分 6.工作認真負責，積極主動，謙虛踏實，任勞任怨加3分 7.在工作中發揮預見性和創造...
院團委制度
1 院團委例會於每週二中午12 30召開。2 各部門部長會議每週召開一次，具體時間聽從通知。3 各部門會議每週召開一次，時間由部長安排。4 院團委各類會議不准遲到 早退 無故缺席，會議中不得擅自離席，部長會議 部門會議由會議召開人記錄出勤。並將出勤記錄交於辦公室。五 會議期間應保持會議紀律，認真聽取...
院團委值班制度
為加強對院團委辦公室值班工作的管理，確保值班辦公工作的正常執行以及各類財物的安全，並保證特殊情況下能完成緊急任務或處理突發事件，特制定本制度。一 在本制度中院團委值班實行輪流值班制，每個時間段安排兩名院團委成員進行值班，院團委辦公室負責安排。二 值班時間 每週一至周五，分為上午和下午兩大時間段值班。...