一、 出勤情況:
1、 活動遲到扣1分一次；
2、 活動早退扣1分一次；
3、 活動缺勤扣3分一次。
注：值班人員若不能到需向紀檢部請假，具體請假程式參照《職業技術教育學院團委學生會請假制度》。
二、 活動情況:
1、 參加活動人員準時到考勤人員處簽到，不能代簽，代簽者扣1分；
2、 參加活動人員必須配戴規範的工作牌，未戴工作牌扣1分；
3、 參加活動人員注意著裝，以及個人形象等禮儀，個人形象差（如衣衫不整，穿拖鞋背心，怪髮等）扣1分；
4、 個別部門籌辦或協辦活動，我部門根據《職業技術教育學院團委學生會各部門活動評分標準》進行評分。
三、 加分項
對全體團委學生會成員出勤活動情況作以下加分：
1、 對沒有要求出勤的成員出勤活動,加0.5分；
2、 對超出要求出勤成員數每一人次加0.5分。
注：上限為2分4人次。
附：職業技術教育學院團委學生會各部門活動評分標準
一、考勤專案：
1、 各部門在開展活動之前向紀檢部提交活動策劃書；
2、 活動前期的宣傳工作；
3、 紀檢部考察活動前期的準備活動，對承辦活動的部門成員進行考勤；
4、 紀檢部對活動期間的整體考核；
5、 紀檢部對活動結束後的工作考核；
6、 活動結束後，主辦方要向紀檢部提交乙份活動總結；
7、 每次主辦部門結束活動後，需和紀檢部等主要協辦方召開活動討論交流會，相應部門至少要乙個委員到會。
二、具體評分標準：
附：每個部門在活動開始時，給乙個基準分主辦方10分，協助方2分。
（一）活動前考核:
1、 主辦方在活動開始的前一周（至少提前一周）交給紀檢部乙份詳細的活動策劃書，其內容包括：活動主題、活動目的、活動主（協）辦方、活動時間、活動地點、活動的具體內容和整個活動的具體流程。遲交-1.
5分，不交-3分。
2、 前期宣傳工作的考核，包括三個方面：一是宣傳部的海報、橫幅、宣傳欄上的宣傳等；二是新聞部跟蹤拍照及pps上的宣傳；三是活動主辦方的宣傳工作（包括下宿舍宣傳、通知各班級等）。宣傳到位加1分，宣傳不到位-2分。
（二）活動期間考核:
1、 活動開始前的考核內容，包括三方面：1）、紀檢部對工作人員的考勤；2）、參與人員到位情況；3）、活動器材、會場的籌備及布置工作4）、準備的積極性；5）、活動能否按時舉行。以上5條，每條-1分。
2、 工作人員考勤：整個活動考勤至少兩次，一次在活動開始前，另一次在活動結束時，中間會隨機抽查。遲到-1，缺勤-3，早退-1（此考勤僅按部門日常工作扣分，不僅扣個人分，而且會扣到個人所在的部門的分數）。
3、 活動期間考核，根據該活動的性質和目的，考核活動主辦方和協辦方的工作積極性，考核主辦方對整個活動的整體把握能力，考核整個活動的舉辦效果，以及活動舉辦得是否成功來進行評分。此項佔5分，考查人員酌情扣分。
4、 活動結束後，主辦方的後期工作，包括活動完成後的場地清理，活動所用物品的清點和整理。此項佔2分。
（三）活動後考核:
1、 活動結束後，活動總結要在1周之內交到紀檢部，遲交-1.5，不交-3（超過一周的按不交處理）。
2、紀檢部對活動總結內容進行考核評分，活動內容包括活動全過程的總結、活動的成效、出現的問題和如何改進、活動的感想、獲得的經驗等等。
三、總結:
1、 活動主辦方開展一次活動有基準分10分，如果辦此次活動被扣掉的分數超過基準分，會把多扣除的分數在自己本部門裡扣除。如果被扣除的分數低於基準分，多餘的分數會加在自己本部門的分數裡。
2、 活動的協助方的評分標準和主辦方的一樣。
3、 希望各個部門在每次活動中都能夠積極對待，爭取能使活動成功舉辦，為自己部門爭光添彩。
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