團委組織部考核制度

2021-06-01 08:46:19 字數 606 閱讀 3257

會議級別項:

a:在部裡有會議時,能做到不遲到,每次都不缺席,會上主動發表意見和建議;

b:能做到開會不遲到,偶爾會缺席會議,在會上不特別主動發表看法。

值班級別項:

a: 在被安排的情況下,從未缺席過,在沒有被安排值班的情況下,在有人因臨時有事不能值班的情況下,主動在自己有時間時去值班;

b:被安排值班就主動去,但偶爾因臨時有事而缺席。

活動級別項:

a:能主動並積極參加部裡的各項活動,在活動中表現積極、熱情,並完成的出色;

b:部裡有活動時能不缺席,但缺乏一些主動性和積極性,完成的較好。

紀律級別項:

a:自我約束強,積極主動,不散漫,以集體為主,團結各個部委,不以自我為中心,為我部爭填榮譽;

b:偶爾有些懈怠,能以集體為中心,有些缺乏主動和積極性。

內部級別項:

a:各項工作完成的非常出色,各項活動非常積極的參加,主動為我部建設貢獻自己的乙份力量。

b: 各項工作完成的較好,,各項活動都較積極的參加,但有些欠缺和不足。

自我考核項:

a:能主動去做好部門的事情,接受上級工作安排,工作積極;

b:不是非常主動參與部門事情,但做時也能盡力做好。

組織部幹事考核制度

一 考核目的 為了正確把握本部門幹事的能力適應性 工作態度及工作效績,幹事的留任 晉公升 調動 獎勵的合理與公正,特制定本考核制度 二 考核物件 全體西南大學外國語學院組織部幹事 三 考核內容 幹事考核分日常記錄與互評考核兩部份,日常記錄主要包括平時出勤開會情況,活動開展情況,工作執行及配合情況,工...

校團委組織部部內制度

為保證組織部工作正常順利的開展,加強部門內部管理,提高部員的思想素質和工作能力,強化部門組織建設,增強部門工作效率,特制定以下條例。基本制度 一 部門所有成員應遵守學校各項規章制度,不得做有損自己大學生和組織部形象之事。二 部門成員間應多交流溝通,相互配合,以達到增進友誼和營造良好的工作氛圍之效果。...

團委組織部述職報告

尊敬的領導,老師,親愛的同仁們,大家,晚上好!很高興今天能夠站在這裡做我們部門的述職報告,今天,我的心情是非常激動,回想起去年這個時候作為一名組織部的委員在下面聽我們上屆部長的報告,心想啊 明年自己也要在這裡感受一番,那麼現在我站在了這裡,也許就驗證了一句話 心有多大,舞台就有多大。首先我覺得述職報...