前言企業總是在特定的社會、市場環境中生存、發展的。這種環境並不以營銷者的意志為轉移，具有強制性與不可控制性的特點。企業營銷活動面對環境的差異性，制定不同的營銷策略，並且同樣一種環境因素，對不同企業的影響也是不同的。
本協會為了培養更多的營銷人才， 加強市場營銷內部的管理，保證協會工作順利的展開，強化協會的意識，根據我協會實際情況，特制定本制度。
組織結構
一工作準則
1、協會全體成員須嚴格遵守各協會各項制度，要有明確的組織性，紀律性。
2、專業協會開展活動需向專業協會負責人提前提交活動方案，通過審批後方能開展活動。
3、專業協會幹部要嚴格遵守校規校紀，塑造完美學生幹部形象，任何人不得做出有損學生幹部和專業協會整體形象的事。
4、專業協會成員要保持嚴謹的工作態度，成員之間要和睦相處，合理調配工作也學習，力求做到工作出色，成績突出。
二機構部門
（一）專業協會會長及副會（一人）：
職權：1、召集和主持執行機構會議；
2、組織並監督協會各項決議及活動執行的落實情況；
3、謀求外部合作、簽署相關重要檔案，執行相關政策；
4、根據成員活動表現評定量化或實物獎勵。
（二）各部門設部長和副部長各一人。
各部門的具體職能介紹
*辦公室部：
1、 上聽下達，向各部門下發各種通知；
2、 管理檔案及實物資料及協會財務；
3、 考察出勤情況並就每次例會認真做好會議記錄；
4、 同時協調和統籌安排各個部門的工作及人員排程。
*策劃部：
1、積極出謀劃策、活動之前擬定好活動策劃書,於例會上共同討論。
2、負責活動前期宣傳，包括宣傳條幅、板報和海報的設計。
3、負責協會內部實用表單（如報名表、預算單、通訊錄等）的設計。
*外聯部：
1、蒐集外出提高發展的機會及相關的資訊（例如兼職、實習等），
2、對內聯合學生會或本校及鄰校的社團（協會）一起辦活動,
3、根據協會內部活動及活動策劃書擬定外聯贊助策劃書，對外向商家和企業尋求贊助，為協會的各項活動準備啟動資金。
* 實踐部：
1、協會舉辦活動的前期廣告宣傳（印發宣傳資料、繪製板報、值班）；
2、申請場地用於懸掛條幅、擺放展板等活動的宣傳及執行；
3、會場布置、清潔及協會內部以及外借裝置的維護，
4、做好安全防範，主動配合各部門工作，保證活動的順利進行。
* 網路部:
1、跟蹤和採集協會活動宣傳級執行的全程**，
用於活動前的準備和活動後的總結；
2、準備好活動前所需的ppt及**資料；
3、建立和維護協會**，進行協會的網路宣傳和總結.
獎懲及招新制
一例會制度
1、協會每兩周召開一次例會，特殊情況可召開緊急例會。每期的會議記錄需要存檔。
2、專業協會開會時任何會員不得無故缺席、遲到或早退。如有無故缺席或遲到三次以上者，協會負責人作下記錄，取消評選優秀幹事及加量化獎勵的資格，如有特殊情況具體分析。
二、 量化
（1）會長每學期加17分年終量化
（2）副會長每學期加16分年終量化
（3）部長每學期加15分年終量化
（4）幹事每學期加0—14分量化
特別說明：
每學期的個人量化根據個人在本學期的表現進行適當加減，以上量化規定為個人每學期可加最高量化的上限，嚴禁出現逾越行為。各協會會長必須在規定的時間內將本學期協會內部量化加減情況製成**交給協會總負責人，由協會總負責人進行彙總，並統一公示。
三部門負責人產生及罷免條例
四招新制度
1、入會條件：1.面向所有在校對市場營銷感興趣的同學。
2.有強烈的責任感。
3.具備良好的組織和溝通能力。
2、 招新方式：可通過發放傳單、製作展板、設點招募等各種合法
手段宣傳本協會，及協會內部的報刊加強宣傳。
3、招新人數：據協會內部實際情況決定招新人數
2012屆會長：蔣遵達
市場營銷學會規章制度
為了學會更好的發展，提高學會的工作質量與效率，特立此篇規章制度，以便學會活動的開展，其具體內容如下 一 自招新後，正式進入本學會的會員，凡不遵守本制度，做出有損本學會形象，並多次不參加學會工作與活動者，由會員大會視情節輕重做出相應處理 二 通過本學會考核，正式進入本學會者，需繳納會費十元整，兩張一寸...
運營規章制度 修改版
運營部員工規章制度 一 上班持良好的精神面貌及工作態度，調為靜音或震動，不允許在工作崗位打 或發資訊，站姿為會員服務，服務使用標準普通話。二 按時到崗，早班在9 40換好工裝到崗 晚班在1 40需換好工裝到崗 通班在10 00換好工裝到崗 清楚自己班次，不許私自換班，如有換班請求，要提前向部門經理申...
call center規章制度 修改版
天地高規章制度 請各位同事在本公司範圍內嚴格遵守以下規章制度，對屢犯並屢勸無效者，將受到紀律處分或給予辭退處理 1 出勤 1.1遲到的定義 員工未能按公司規定的上班時間到達公司，即為遲到 記錄時間以公司打卡機為準，遲到時間在一分鐘起至遲到一小時內，定為遲到，超過則按曠工處理。遲到 每月累積遲到時間超...