英語協會規章制度

2021-03-04 07:57:04 字數 1102 閱讀 1875

一、活動制度:

1、 入會和參加協會活動採取自願原則。

2、 每次活動請會員持會員證準時到場參加。

3、協會成員凡在活動期間不予合作,對協會有不良影響者,免去會員資格。

二、例會制度:

1、幹部會議

幹部會議每個月至少召開一次,由副會長負責召集,主要總結每個月協會的活動工作情況,討論未來協會的主要任務和發展方向,繼承優點,彌補不足。如有重大活動,則由副會長負責臨時召集召開會議,研究活動的指導性工作。舉行會議時,各部部長均必須參加,如有特殊原因須向會長請假(不可事後補假),否則按缺席論處,三次無故缺席會議,經討論可以撤銷其職務。

會議由宣傳部長作會議記錄,並在活動中通知傳達各會員。

2、全體會議

全體會議每學期至少召開一次,主要總結乙個學期的工作和討論部署新學期協會的工作計畫、人事任免事宜,如有意義重大的事件,會長可緊急召開全體會議,但須提前三天通知全體成員。

三、財務制度:

(一)、經費**

1、會員所繳納的會費

2、上級部門劃撥的經費

3、向社會企業籌集的贊助

4、其他正當**

(二)、保管和使用

1、協會開銷由經手人持有效發票或收據經責任人簽字後方可報銷。

2、因特殊原因未能開具發票或收據的,須由理事長簽字後方可報銷。

3、對於去向不明的款項,財務部有權拒絕報銷。

四、獎懲制度:

1、每學期終由理事會對各部門的工作評比,給與工作成績突出的部門相應的精神獎勵和一定的物質獎勵。

2、對於在活動中表現突出並對協會工作與活動長提出建議的會員則可給予相應的提拔並有機會評為優秀會員。

3、對於平時協會工作積極的並取得突出成績的歷史可評為優秀幹事並給予相應的精神獎勵和一定的物質獎勵。

4、經常對協會工作及活動產生負面影響的成員,經理事會討論後可取消其成員資格。

5、對於工作成績較差的部門,應進行口頭批評,並責令負責人寫書面檢查。

6、對於行為有嚴重損壞學校或協會聲譽和形象的成員,立即除名,並張榜公布,永不復用。

7、對工作積極主動,責任心強且有一頂的領導才能者,可視情況定為會長副會長的候選人。

望每乙個會員都能自覺遵守協會的制度,並提出寶貴的建議,讓我們一起攜手共創美好的明天!

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