xx物業管理有限責任公司是經市工商部門批准成立專業物業管理公司，嚴格按照五星級的物業服務標準，為廣大客戶提供星級的物業管理服務。
經過不斷的探索和努力，堅持樹立「企業化經營」為發展目標，本著以「文化」育人，以「服務」立身，以「誠信」做事的原則，深化服務內涵，塑造新安物業品牌，同事採用高素質、高標準、高效率的人才使用標準，使公司各項管理制度很快進入了規範化軌道。
公司經過不斷的努力，為確保客戶提供優質、完善的服務，新安物業人力求以客戶的生活為本，遵循「真誠合作、專業保障、長遠承擔」的服務理念，全力為客戶提高品質的服務，創造清潔自然的生活環境，真誠服務，精益求精，新安物業將在市場經濟的浪潮中乘風破浪、直衝雲霄。
目前，公司擁有資產53萬元，員工隊伍30餘人，自公司成立以來，我們以「真誠合作、專業保障、長遠承擔」的服務理念，深受客戶的青睞，力爭每年物業開發託管單位增長率10%，合同續簽率達到98%以上，市場發展趨勢為公司奠定進一步壯大隊伍、走集團化發展的基礎。
物業管理有限公司業績材料
物業服務 業績材料 物業服務 成立於年月日，自公司起立以來，秉承著 團結 務實 拼博 創新 的企業精神，以科學化 規範化 專業化的物業管理服務為廣大業主打造綠色人居生活，用一流的物業服務為業主營造和諧溫馨的家園 為企業創造價值 為社會創造和諧 為員工創造機會。目前，物業在管的專案為總公司自己開發的 ...
公司業績考核
公司 2014年銷售員績效考核管理辦法 為進一步提高銷售人員的積極性，全面提公升銷售部的整體管理水平，為公司創造最佳效益，根據公司實際情況，特制定本考核管理辦法。一 行業的劃分及基礎檔指標 二 考核範圍 對銷售人員全年銷售業績和管理指標進行綜合考核 三 考核形式 採取百分考核制，根據工作權重程度，比...
監理公司業績提成辦法
經營提成管理辦法 為進一步拓展市場，充分調動廣大員工參與市場經營的積極性，增強激勵機制，提高經濟效益，特制定本辦法。一 獎勵原則 員工承接任務獎勵的根本原則是公司員工自行承攬，有效簽約，經公司評估後產生經營利潤，給公司創造經濟效益。二 獎勵範圍 1 自行蒐集 篩選工程專案資訊，以公司名義跟蹤專案，直...