3、《加班提出單》上需要註明預計加班的小時數，人事需要依據員工打卡時間表對加班時間進行核對，
實際加班時間按員工上下班打卡時間為準。
4、加班時在公司就餐的員工，需要在加班時間內扣除吃飯時間。吃飯時間按公司作息時間表為準。
第六條加班工資計算
1、正常班次
①平日加班費=員工基本工資÷21.75÷8×加班時間×1.5②休息日加班費=員工基本工資÷21.
75÷8×加班時間×2③假日加班費=員工基本工資÷21.75÷8×加班時間×3④加班工資結算發放每月一次，由人事核實後隨工資一起發放。
倒班班次
①平日加班費=員工基本工資÷20÷8×加班時間×1.5②休息日加班費=員工基本工資÷205÷8×加班時間×2③假日加班費=員工基本工資÷20÷8×加班時間×3④加班工資結算發放每月一次，由人事核實後隨工資一起發放。
第七條記錄
1、 加班提出單
加班管理規定
一 主要內容及範圍 本文規定了公司員工加班的種類 加班的申請以及加班的補償。本規定適用於公司全體員工。二 原則 1.公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內完成本職工作任務，原則上不提倡加班，如因處理工作時間內未完成的本職工作或本人工作疏忽而未完成的工作，不計加班。2.嚴格控制加班加點的時限，保證...
加班管理規定
為規範公司員工加班管理的審批程式及有關加班工資計算，依據國家相關勞動法律法規，結合公司實際，特制定本規定。一 加班原則 1.公司提倡高效率工作，鼓勵員工在工作時間內完成本職工作任務，原則上不提倡加班，如因處理工作時間內未完成本職工作或本人工作疏忽而未完成的工作，不計加班。2.嚴格控制每月加班時間不超...
加班管理規定
目的 為避免因加班影響員工正常休息，促進各環節的合理安排，有效配合，提高工作效率，特對加班申請做如下規定 一 生產部 質檢部 商務技術部 計畫物流部因交貨任務緊迫等情況可以安排加班。二 駕駛員 食堂工作人員值班除外因工作需要安排的加班計加班費。三 其他部門人員無特殊情況不准加班，如特殊情況加班由分管...