為規範公司員工加班管理的審批程式及有關加班工資計算，依據國家相關勞動法律法規，結合公司實際，特制定本規定。
一、加班原則
1.公司提倡高效率工作，鼓勵員工在工作時間內完成本職工作任務，原則上不提倡加班，如因處理工作時間內未完成本職工作或本人工作疏忽而未完成的工作，不計加班。
2.嚴格控制每月加班時間不超過36個小時，保證員工的休息時間。
3.因公司特殊情況，需要臨時加班的員工必須服從安排。
4.加班部門如需要其他部門配合或提供相關資料，應於工作時間內提前以書面形式通知相關部門以便安排配合工作。
二、加班分類
加班包括工作日（即周一到周五）延點加班、雙休日加班、節假日加班、公司統一安排加班、緊急任務加班、出差加班等。
三、加班手續的申請
1.加班申請的提報
所有加班申請需要在規定時間內填寫《加班申請單》提報，逐級經工段/科室、部門、分管副總或總經理審批同意後方可加班；並於下班前將已審批的《加班申請單》交人力資源部備案，人力資源部簽收人應簽名及註明簽收時間。
具體加班情況分類列表如下：
2.加班時需要其他相關部門人員配合的，需在申請單備註欄項中註明。
3.除公司統一加班外，所有加班必須提前申請，否則實際加班時間視為無效。
4.審批人出差時，可由上一級或下一級代為審批。
四、加班檢查及統計
1.員工所有出勤，均應如實打卡，記錄上班時間；加班時間未打卡且未辦理補簽手續的，人力資源部審核時有權利不予計算。
2.各部門、工段對所提報的加班人員情況最終如實上報，每月末在考勤表中彙總加班情況。
3.人力資源部應對申報的《加班申請單》結合出勤打卡資料，月末在考勤表中予以審核。
4.非生產員工加班時間以1小時作為起點記時單位，累計4小時為0.5個工作日，累計8小時為1個工作日，以次累計。
5.計件生產員工因為生產任務所產生的延點或上大班（即日加班在4小時以內的），僅計算當日出勤，不計加班；但可當月內進行申請辦理調休。
6.因工作需要連續性加班8小時以上的，在工作安排允許的情況下，可以第二天調休，但正常上班後當日下班前必須補辦調休手續，視為正常出勤；不計加班。
7.因公出差期間，出勤僅計算出行及出差時間，不計加班。
五、加班換休
1.員工加班或公司統一加班原則上採取1:1的比例進行調休。
2.員工在法定節假日（元旦、清明、五
一、端午、中秋、國慶、春節）加班，採取1:2的比例發放加班工資進行補償。
3.員工因為自身工作安排需要延遲下班，或工作時間內未完成本職工作而延遲下班，延長的時間不計加班。
4.員工加班後當月內不能安排員工調休的，公司按規定發放加班費。
5.加班調休的原則上當年內必須調休完，年內未調休完的視為自願放棄，公司不再給予加班調休。
六、加班費計算
1.加班費日標準為以個人基本工資除以當月標準工作日計；其他加班補助（夜班餐補等）參照公司相關標準執行。
2.公司副部長及以上管理人員統一不計加班費。
七、罰則
1.未依照本規定提前審批的加班，一律視為個人自願行為，不計加班。
2.因工作需要而被指派加班時，無特殊理由推諉者，按曠工論處。
3.加班期間遲到、早退者，依照正常工作時間遲到、早退處罰。
4.加班期間消極怠工的，在指定加班時間內未完成限期或應完成工作者，取消加班補償，並視情節輕重懲處。
5.為獲取加班費，採用不正當手段（如「正常工作時間降低勞動效率」、「虛增工作任務」、「加班時間未從事加班工作」）取得加班機會進行加班者，一經發現並核實，公司有權取消加班費，對相關責任人全公司通報批評，並處以200元罰款。
八、本規定自2023年9月1日起執行。
九、本規定由人力資源部負責制定、修改、廢止和解釋。
附表：《加班/換休申請單》
加班申請單
no：2013- -
注：①加班申請單應先行簽批後方可加班；相關部門加班填寫意見。
②該單分管領導簽批後於交至人力資源部，以便於加班核查。
加班申請單
no：2013- -
②該單分管領導簽批後於交至人力資源部，以便於加班核查。
加班管理規定
一 主要內容及範圍 本文規定了公司員工加班的種類 加班的申請以及加班的補償。本規定適用於公司全體員工。二 原則 1.公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內完成本職工作任務，原則上不提倡加班，如因處理工作時間內未完成的本職工作或本人工作疏忽而未完成的工作，不計加班。2.嚴格控制加班加點的時限，保證...
加班管理規定
目的 為避免因加班影響員工正常休息，促進各環節的合理安排，有效配合，提高工作效率，特對加班申請做如下規定 一 生產部 質檢部 商務技術部 計畫物流部因交貨任務緊迫等情況可以安排加班。二 駕駛員 食堂工作人員值班除外因工作需要安排的加班計加班費。三 其他部門人員無特殊情況不准加班，如特殊情況加班由分管...
加班管理規定
彭州保運分公司加班管理規定 1 總則 結合彭州保運分公司在四川石化的工作現狀，為了進一步加強勞動管理，提高勞動效率，維護員工權利，充分調動員工工作積極性，保證各項工作的順利進行，根據重慶金維公司勞動紀律管理規定，特制定此加班管理規定。2 加班申報 2.1 因現場搶修和實際工作需要，需在8小時工作時間...