3 領導聽課評課制度

2021-06-13 05:01:34 字數 434 閱讀 6189

聽課是教學管理的重要內容,通過聽課了解教學現狀,掌握教學中傾向性問題,並針對問題研究解決辦法。聽課是肯定成績,找出問題,總結經驗教訓,改進課堂教學,不斷提高課堂教學效率的重要手段。依據教育局教學精細化管理要求,結合我校實際,制定學校領導聽課評課制度:

1、制定聽課計畫。每學期制定各自聽課計畫。明確聽課目的,任務,方式方法。

2、按各自工作職責要求完成聽課任務。校長每月聽課不少於20節,學期評課不少於10節,教學副校長每月聽課不少於40節,學期評課不少於20節,主抓教學工作教導主任每月聽課不少於50節,學期評課不少於20節。

3、明確聽課要求,抓住課堂關鍵。聽教學目的,教材理解,重點、難點、關鍵。教學過程的組織。教學方法,教學效果。

4、聽課要覆蓋所有學科,不要忽視非考試科目,在聽課和評課工作中應統籌兼顧,合理安排。

5、採取隨機聽課和檢查方式聽課,聽後要有針對性地點評交流。

小學領導任課聽課評課制度

薛家灣第一小學校領導及業務部門 聽課評課和兼課制度 一 學校領導要帶頭參與教學工作,學校中層必須擔任至少一門學科的教學工作,帶頭落實教學常規,帶頭進行教學改革,努力提高教學水平和教學質量。二 學校領導必須強化教學意識,把聽課評課工作納入學校管理規程的軌道,作為掌握教學動態,提高領導管理水平和業務素質...

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一 學校領導要帶頭參與教學工作,學校中層必須擔任至少一門學科的教學工作,帶頭落實教學常規,帶頭進行教學改革,努力提高教學水平和教學質量。二 學校領導必須強化教學意識,把聽課評課工作納入學校管理規程的軌道,作為掌握教學動態,提高領導管理水平和業務素質,提高學校教學質量的規範性制度。三 為了掌握教師的教...

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